单位名称 | 洛南县妇幼保健院 | |
宗旨和业务范围 | 为妇女儿童身体健康提供服务。妇女保健、儿童保健、妇女病普查、遗传病筛查、产前诊断与接生、高危孕妇筛查、监测与监护高危新生儿筛查、治疗与监护儿童疾病防治、妇幼卫生监测与信息管理、妇幼卫生保健人员培训、计划生育技术服务、妇幼保健咨询。 | |
住所 | 洛南县中甫街39号 | |
法定代表人 | 王接民 | |
开办资金 | 143万元 | |
经济来源 | 差额补贴 | |
举办单位 | 洛南县卫生健康局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
188.52万元 | 118.14万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 358 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2023年度,我院在卫健局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:具体开展的业务工作1.加强党的建设,促进党风、行风、纪律作风建设。医院支部在局党委的正确领导下,深入推进“主题教育”“清廉医院建设”“两医专项整治”“干部作风能力提升年”活动,在公立医院的改革中,锐意改革,开拓进取,勇于实践,充分发挥了支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,确保了医院工作的顺利开展。一是紧紧围绕医院的中心工作开展党建工作,加强政治教育,提高党员队伍整体素质,大力推进医院的建设,建立完善党员教育学习制度。院支部订阅了《党风廉政》、《陕西日报》、《当代陕西》等党刊党报及学习资料,做到学习教育有资料,党员思想素质与时俱进,使他们时刻在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。二是坚持“三会一课”。提高党内政治生活质量,推动党内政治生活从严从实常态化。以“汉字故里旗正红”为党建主题,认真组织开展主题党日活动,通过系列党内活动,不断提高党组织的凝聚力和党员队伍的战斗力,增强党员干部的认同感和使命感。三是院支部进行了换届选举,产生了新一届支部委员会,制定了《支部委员会及院长办公会议事规则》,为医院各项工作高质量发展提供了坚强保障。2.不断完善“两个中心”建设。一是从制度落实入手,强化质量管理,严格要求产科护理部、产房、手术室、新生儿科做到抢救器材、设备、药品专人管理,定点放置,确定品种数量,定期检修保养,及时消毒灭菌,整理补充,班班清点交接,确保齐全完备,随时可用,急救物品完好率达到100%。二是持续组织产科和新生儿科定期组织开展产科急救演练和新生儿窒息复苏理论及实践操作训练,并有计划地选送人员进修学习,不断提高工作人员救治能力和抢救成功率。三是加强产、儿科业务知识学习培训,以产科危急重症急救、新生儿窒息复苏、急危重抢救知识、心肺脑复苏、急救药物应用、产科及危重新生儿病例和护理文书书写等为重点,制定详细的学习培训计划,每月组织产科和新生儿科集中学习2次以上。通过以上举措,使“两个中心”的建设更加规范,功能有效发挥。全年共收治危重孕产妇72例,上转7例,危重抢救25例,抢救成功率100%。共收治危重新生儿115例,接收外院转诊40例,上转26例,危重新生儿抢救5例,抢救成功率100%。2023年11月24日在商洛市卫生健康委、商洛市总工会、商洛市妇女联合会举办的全市妇幼健康技能竞赛中我院代表队获得三个个人奖项和团体一等奖。3.狠抓医疗核心制度的落实,持续改进医疗质量。健全制度及职责,用制度与职责去管理人、约束人,要求熟练掌握核心制度内容并落实。职能科室对全院各临床科室定期进行质量检查,把医疗质量管理的核心制度纳入质量检查内容和综合目标考核的重点内容之一,做好日常落实,并坚持常抓不懈,每两月与绩效工资挂钩,检查督导。严格落实首诊医师负责制度、三级医师查房制度、交接班制度、疑难死亡病例讨论、术前讨论、会诊制度、查对制度等。从医疗环节上堵漏防错,确保医疗安全。4.加强平安建设,保障安全生产。一是积极做好医院内部安全保卫工作。我院认真落实每日值班领导和值班人员,实行24小时院领导带班制。按照要求在“一院两区”建立了院内摄像监控系统,扩大了覆盖范围,做到了全院无死角,同时,投入资金,按照要求完善消防安全基础设施,配备灭火器、应急疏散指示灯等设施,要求全院干部职工时刻保持警惕,及时发现不安全因素,妥善处置。二是定期对水管、电线电路、供气管道、电梯以及医疗设备的运行状况进行排查,对存在安全隐患的地方及时进行维修和更换,坚决防止各类事故特别是重大事故的发生。平时注意维护和检修,做好记录,确保各项设施安全运行。对有毒、麻醉药品及物资、设备等存放的地方以及财务科等进行重点管理,严格执行各项工作制度和操作规定,增设监视设备,保安人员加强巡视,确保不发生意外情况。5.合理布局“一院两区”有效排除东城院区安全隐患。按照中共洛南县机构编制委员会办公室印发的《关于整合县妇幼保健院和计划生育服务机构的通知》及县委办公室《县委主要领导安排重点事项交办单》通知要求,为尽快按要求完成我县妇幼与计生整合,有效盘活利用原计生服务站工作场地,及时完成东城院区6楼钢结构房屋的拆除工作,消除消防安全隐患,经2023年9月4日院班子工作会议研究决定,于2023年9月5日开始动工拆迁,并成立洛南县妇幼保健计划生育服务中心拆迁、搬迁工作领导小组,落实具体工作,此项工作已于2023年10月全部完成。多年来被县、市消防部门挂牌督办的安全隐患问题已得到彻底解决。同时,妇幼计生整合后,按照“一院两区”的规划布局,合理设置东西院区业务,合并后分东西两个院区。东城院区地处华阳路中段39号,占地面积1200余平方米,建筑面积4360余平方米;重点开展妇女保健部、围产保健部及妇科、产科、新生儿科、内、外科等业务。西城院区地处河滨北路西段3号(原计生站),占地面积5.5亩,建筑面积4630平方米;重点开展儿科、儿保科、儿童口腔及眼保健等儿童保健业务。合并搬迁后,东西院区运营情况良好,住院就诊人次高峰时段达212人次,创妇幼保健院建院以来历史新高。二、取得的社会经济效益1.全年门(急)诊人次:完成门诊78049人次,同期增长845人,同比增长率1.09%,业务收入3195万元,同期增长139万元,同比增长率4.5%。儿童保健服务13485余人次。2.住院人次:收治住院病人5848人次,其中妇科331人次,产科1573人次,儿科2489人次,新生儿科601人次,内科676人次,外科178人次。3.手术人次:全年完成手术669例,其中剖宫产531例,妇科手术12例,外科手术126例4.体检工作:全年共接待体检人数5770人次,体检总收入107万元,体检单位10余个,个人体检220人次(其中包括体检免费卡44人次),完成学生体检3816人次,承办全县45余所托幼机构工作人员办理健康证795份,泰康人寿参保人员5人,HPV+TCT检测318例。三、存在问题和整改措施存在问题:一年来,通过我院的努力,各项工作均取得了一定的成绩。但在看到成绩的同时,我们深知还存在一定的问题和不足:一是医疗服务能力有待加强、服务态度有待进一步提升。二是制度执行不够严谨,查房目标不明确,措施不得力,效果不明显。三是绩效考核管理有待进一步优化完善。四是信息化应用有待加强、普及。五是学科建设及专科联盟需要进一步加强。整改措施:1.加大人才培养力度,积极做好医学类本科生定向招聘工作,加大医务人员培训,从人才梯队方面提升医疗服务能力;2.明确目标,结合医院实际,制定科学可行的查房目标,对标查房;3.加大重点科室绩效奖励,给予政策倾斜,体现医务人员价值。4.加大信息化建设投入,方便患者就医;5.加大优秀医务人员外出进修、轮训、规培的力度,大力发展医联体建设,提高队伍整体素质。四、今后工作的打算新的一年里,我们在继承和发扬成绩的同时,坚持问题导向,以发现问题的敏锐,正视问题的清醒,解决问题的担当,切实结合实际谋划下年度工作思路。将“夯基础、抓规范;建机制、聚活力;创条件、增优势、重内涵;育学科、建梯队;强管理、促发展”作为今后一个时期的医疗保健服务行动路径,继续在医疗服务能力提升、制度执行与查房管理、绩效考核优化、信息化建设与应用以及学科建设与专科联盟上下功夫,迎接新时代妇幼卫生工作的新变化新要求,努力为全县妇女儿童提供全方位、多层次、多样化的健康服务,推动妇幼保健院各项工作再上一个新台阶。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证登记号43636125361102111G1001有效期自2022年9月21日至2027年9月20日 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |