凤翔县石家营卫生院
发布时间：
2024-01-19 15:24
| 单位名称 | 凤翔县石家营卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗、常见病多发病护理、恢复期病人康复治疗与护理、预防保健、卫生技术人员培训、初级卫生保健规划实施、合作医疗组织与管理、卫生监督与卫生信息管理。 | |
| 住所 | 凤翔县城西关 | |
| 法定代表人 | 陈长利 | |
| 开办资金 | 347.25万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 凤翔县卫生和计划生育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 284.33万元 | 350.07万元 | |
| 网上名称 | 凤翔县石家营卫生院.公益 | 从业人数 27 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | “2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）狠抓医德医风，全面提升医院整体形象2023年，狠抓作风建设，组织全院职工认真学习领会“二十大”会议精神、《医务人员医德规范》、《医疗卫生人员廉洁行医规定》等，通过例会、电子显示屏，宣传栏等多种形式广泛开展警示教育等活动，积极营造廉洁行医氛围，着力加强政治思想建设，增强抵制商业贿赂意识，认真开展行业作风问题排查整改活动，筑牢思想道德防线，规范职业行为操守，有力推动医院各项工作再上新台阶。（二）严查隐患，预防为主，安全生产警钟长鸣医院坚持“安全第一、预防为主”的安全生产和信访维稳的工作方针，全年无医疗事故及不安全事故发生。1、制定安全生产工作实施方案，加强领导，健全组织，与各科室签订安全生产工作责任书，强化24小时值班制度。2、制定相关安全生产管理制度，实行每月一查，建立问题台账，发现问题，及时整改。3、增强全院所有人员安全意识，充分利用职工会议对全院职工进行安全教育，做到逢会必讲，紧绷安全这根弦，确保安全生产不出问题。4、利用职工例会、座谈等形式，对职工及村医进行信访维稳教育，及时了解职工心声，将矛盾化解在萌芽状态。5、按照“健康餐厅”的要求，对职工食堂增加了熄火装置、天然气报警器等硬件设施，办理了职工灶经营许可证、个人健康证等，完善了相关制度，消除了不安全事故隐患，确保职工灶运行安全、健康、卫生。6、对全院重点部位、重要设施处增加了灭火器、应急疏散安全出口指示灯等设施，并对消防拴进行了更换维修，完善了各项安全制度，并对村卫生室进行了安全生产督导检查，防止不安全事故的发生；7、聘请专业消防人员，对全院及卫生室人员进行了两次的消防安全培训及演练，为防止火灾的发生提供了理论及实操指导。（三）加强管理，提高质量，基本医疗服务再上台阶坚持实行24小时急诊，严格执行18项医疗核心制度，规范技术操作流程，全年未发生任何医疗差错及医疗事故。1、拓宽业务，立足发展。（1）为满足临床需要，开展了糖化、电解质、骨密度测定、支原体抗体检测、雾化吸入等近10项医疗服务项目，加强了秋冬季药物、物资储备，极大满足了群众医疗需求，据统计服务群众300余人次，雾化268人次，取得良好的社会效益。（2）不断加强康复理疗科业务发展，印制了宣传彩页2000份，在三伏期间共治疗患者1132人次，增加收入35859.93余元。同时，康复理疗科与住院部治疗项目衔接，住院部收治患者接受康复理疗50余人次，有效提升了患者治疗效果。（3）不断加强业务培训，结合业务发展需要，对全院、各科室、各专业进行了有针对性培训，共组织培训10余次，赴上级医院培训3人次，按时参加省市区组织的线上、线下培训20余次，并要求科室每周至少组织一次学习，全院形成良好的学习氛围。2、加强管理，确保质量。（1）为了加强医院药事管理工作，结合医院实际，重新调整了药事管理委员会成员，规范了新进配送药企、新进药品、药品报损等审议流程，并制定了药事管理委员会职责，定期召开药事管理委员会会议，确保全院规范、安全、有序的开展医药工作。（2）制定了“三个年”、廉洁医院、医疗领域群众身边腐败和作风问题专项整治各项工作方案，对三个年活动重点任务进行了分解，与医务人员签订了拒收红包承诺书，规范医疗行为，进一步改进我院行业作风，着力解决群众看病就医方面的突出问题。同时，为深化活动开展，下发了《关于深入开展患者随访工作的通知》、《进一步改善护理服务行动实施方案（2023-2025年）》、《关于贯彻落实便民惠民服务举措的通知》等文件，不断改善辖区群众全过程的就医感受，构建和谐的医患关系。（3）为切实加强医院及辖区医疗机构医疗质量管理工作，下发了《关于开展全区医疗质量安全检查的通知》、《关于进一步加强医疗安全有关工作的通知》等文件，建设安装了污水处置设施，不断加强医疗安全管理，建章立制，持续提升医疗服务质量，通过对医院各科室及辖区村卫生室、个体诊所的医疗质量安全检查，进一步规范医疗行为，改善医疗服务。（四）补齐短板，增强内涵，公共卫生服务有序进行。医院公卫各项目召开村卫生室例会21次，培训学习16次。医院设立规范的艾滋病筛查点，全年完成艾滋病筛查5071例。为1228例目标儿童接种规划内疫苗接种率100％。对全镇慢四病患者即高血压3227人、糖尿病752人、重症精神障碍172人、共推介肺结核疑似病人99例，全程督导肺结核病人8例；对全镇122名孕产妇及1504名0-6岁儿童实行系统管理，建立管理手册及台帐，跟踪服务,通过门诊、入户、电话等方式规范开展孕产妇及儿童随访、体检工作；建立纸质和电子居民健康档案29930人，占辖区总人口数89％。实行动态化管理，积极宣传，提高居民知晓率。今年全镇共为2491位65岁以上老年人参与体检、体检率70%，圆满完成体检任务指标。（五）狠抓创建，坚持创卫，全力以赴争先创优。创卫工作是一项社会性很强的系统工程，全面动员，全体职工齐动手，利用健康教育宣传栏、电子屏，卫生健康知识讲座，组织职工广泛开展爱国卫生运动，提高职工和群众对卫生保健、疾病预防的知晓率，有效、深入地进行创卫宣传活动。同时，我院每周五组织医院职工对氮肥厂小区和街道进行打扫卫生，积极参与市容市貌的整治工作，为全区创卫工作打好基础。（六）筑固成果，惠及民生，扎实稳步推进乡村振兴工作。我院辖区7个行政村，1个社区，常驻人口34576人。组建了8个家庭医生签约服务团队，按照规范采取入户、电话、微信等多种形式对脱贫人口开展健康知识宣传、用药指导等随访服务，加强慢病管理，不断提升服务质量。积极配合区医院专家对辖区56人的大病患者入户随访工作，做到一人一档，同时，扎实开展辖区村卫生室对口帮扶工作，通过坐诊、带教、督查等多种形式帮扶，有效提升了村卫生室的业务水平和服务能力。（七）惠及民生，强化管理，医保工作运行良好。严格贯彻落实中省市关于药品医用耗材集中带量采购和“以镇代村”工作，认真执行“一站式”“先诊疗后付费”相关政策，区医保局多次将我院作为全区医保工作试点单位。我院医保工作专人负责，职能明确，持续规范医疗行为，做到合理检查，合理用药，严格诊疗人员身份确认，杜绝冒名顶替违规报销，确保参保人员权力不受侵犯，确保基金使用安全。并定期对辖区门诊统筹定点村卫生室门诊统筹进行培训，现场督察，发现问题及时处理，使门诊统筹工作有序进行。遵纪守法、严格管理，财务后勤管理不断完善。我院严格遵守财经法律、法规，健全了费用报销制度及审批规定，实行精细化管理，遵循了按劳分配、效率优先的原则，运用了收入、成本、目标、质量考核等多项指标，多措并举，使医院在创收的同时，厉行节约；在考虑经济效益的同时注重了医疗、护理服务质量。二、取得的主要社会效益和经济效益（一）加强医德医风建设，提高群众信誉度。今年来，我院制订了《医德规范及实施办法》的实施细则、《廉洁行医及纠正行业不正之风措施》、《思想政治工作、医德医风建设计划》、《接受群众监督及考核奖惩办法》等等。并设置举报箱，公示了投诉电话。对收集到的批评意见以及建设性意见进行分类处理，对先进典型大力进行宣扬、表彰奖励，对违犯医德医风事件果断处理，进行批评教育，实行各种行政、经济的处罚，服务态度，服务质量明显提高，群众对医院的信誉越来越高。今年来收到表扬信3封，锦旗3面。（二）完善了财务后勤管理制度，为我院创收创盈。根据上级对我院财务工作检查意见，完善了财务管理制度。严格遵守财经法律、法规，健全了费用报销制度及审批规定，实行精细化管理，严格控制医疗成本，修订了本年度绩效分配方案的制定工作，遵循了按劳分配、效率优先的原则，运用了收入、成本、目标、质量考核等多项指标，多措并举，使我院在创收的同时，厉行节约；在考虑经济效益的同时注重了医疗、护理服务质量；兼顾收入、成本、质量，向着目标而努力。2023年1-12月，我院门诊接诊25883人次，2023年1-12月，我院收治住院患者190人次。2023年总收入983.48万元，其中门诊收入258.79万元，住院收入20.95万元，共支出909.92万元，本年盈余73.56万元。三、存在的主要问题及改进措施（一）存在问题1、病房陈旧，设备简陃，严重影响工作的开展，同时也影响院容院貌及大多数病人对我院的信任度和满意度。2、我院目前卫生技术综合素质偏低，住院医师尤其是骨干医师较为缺少，人才缺乏，无后备力量。防保队伍人手少，远远不能满足辖区人口增长的需要。（二）整改措施1、今年筹集资金重新对住院部进行装修，增添硬件设施，改善医院内部环境，满足群众就医需求。2、向局人劳股申请招聘人员计划，计划选派1-2人带资进修，力争利用3-5年时间，尽快完在人员轮训，逐步提高整体业务水平，吸引广大患者来我院就诊。3、加强院业业务学习质量管理，深入开展继续教育，不断提升职工技能水平。4、积极探索高层次人才的引进工作，聘请市、区医院知名专家来我院坐诊，提高卫生服务质量，增加公益效益。四、2023年工作计划（一）紧跟时代步伐，适应医改新形势，加强思想学习，与时俱进，改善医院基础设施，完善现代医院管理制度。（二）调整办院思路，优化人员结构，合理布局科室，继续突出中医特色，做大、做强特色科室。（三）以乡村振兴、家庭医师签约服务为抓手，抓好行风作风建设，扎实开展健康扶贫工作，积极推进分级诊疗，做细、做实家庭医师签约及公共卫生工作，加强村卫生室监督考核。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 证书名称：《医疗机构执业许可证》发证机关：宝鸡市凤翔区行政审批服务局有效期：2024年01月01日至2028年12月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |