麟游县中医医院
发布时间：
2024-01-17 17:18
| 单位名称 | 麟游县中医医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。医疗与护理<预防保健科/全科医疗/内科/外科/妇产科/妇女保健科/儿科/小二外科/儿童保健科/眼科/耳鼻喉科/口腔科/皮肤科/医疗美容科/精神科/传染科/结核病科/地方病科/肿瘤科/急症医学科/康复医学科/运动医学科/职业病科/麻醉科/医学检验科/病理科/医学影像科/中医科>诊疗与护理等。医学教学：医科大学生临床教学、医科中专生临床教学、医科大学生临床实习、医科中专生临床实习医学研究：医疗专项课题研究、慢性病管理卫生医疗人员培训：业务技术指导和卫生人员的进修培训卫生技术人员继续教育保健与健康教育 | |
| 住所 | 麟游县城东大街14号 | |
| 法定代表人 | 王慧明 | |
| 开办资金 | 959万元 | |
| 经济来源 | 差额拨款 | |
| 举办单位 | 麟游县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 6275.94万元 | 6170.15万元 | |
| 网上名称 | 麟游县中医医院·公益 | 从业人数 184 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，我院在主管部门的领导和支持下，深入贯彻落实党的二十大精神，狠抓内涵建设，充分发挥中医药特色优势，较好地完成了全年各项目标任务，现将一年来的工作总结如下。一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）以政治建设为统领，深入推进医院党的建设。1.党建引领，熔铸奋进力量。一是加强阵地建设，打造党建品牌。将党建工作融入医院改革发展全过程，以创建“四好”事业单位党组织和清廉医院建设为目标，依托“党建+”模式，推进党建与业务工作深度融合，实现高质量党建引领医院高质量发展。二是树典型立标杆，强化示范带动。新冠肺炎医疗救治高峰期，院领导统筹谋划，五个“打通”盘活全院资源，发挥“头雁效应”，带领职能科室人员进入临床一线，组建临时医疗救治组，做到了应收尽收，应治尽治。2.从严治党，深化作风建设。扎实开展医疗领域群众身边腐败和作风问题专项整治及医药领域腐败问题集中整治工作，解决四个领域11项重点问题。利用下乡义诊机会深入镇村收集问题线索，接受群众监督。开展廉政查房，每月深入一线科室深挖风险防控落实、物资耗材管理、廉洁行医等潜在廉洁风险，抓早抓小抓经常。开展督导检查14次，查找问题22个，已销号21个，制（修）订完善《廉政查房管理办示》《重点监控药品管理办法》等廉政风险管控相关制度8项，网络媒体宣传43次。3.打造清廉医院，涵养清风正气。一是在医院公众号开设清廉医院建设专栏，设立举报箱，公布投诉电话，定期更换电子屏、宣传栏，营造人人讲清廉，个个讲廉洁的清正之风。在住院楼大厅和病区楼道打造清廉医院文化长廊，通过廉政警句提神醒脑。二是开展纪律教育宣传月活动。党员干部参观廉政教育基地。三是坚持“三重一大”事项议事原则及“一把手”末位发言制度，党建及行政重要事项均呈报院长办公会和支委会集体审议。全年召开支委会议20次，研究事项35项，均已按要求完成，召开院长办公会22次，研究事项176项，6项正在办理中，其它均按要求完成，党务公开9次，政务公开33次。（二）以医疗质量为抓手，持续增强群众获得感。1.突出特色开展新项目。一是突出专科建设。老年医学科通过市级验收命名，针灸康复科申报为市级中医优势特色专科，治未病中心与陕西中医药大学第二附属医院建立陕西治未病专科联盟单位，针灸康复科、脾胃病科、中医药适宜技术指导中心申报为省级“两专科一中心”。二是提升医技检查质量。检验科增加细菌检测等三个新项目，完成艾滋病初筛实验室建设。彩超室添置GE78彩超一台，开展长骨骨折超声定位、胎儿脐动脉血流监测等新业务。2.加强急诊急救能力建设。为急诊科遴选配备经验丰富的高年资医师2名，护士3名，保障了急诊科24小时应急值班。开展住院患者突发心脏猝死、突发事件导致骨折、颅脑损伤等应急演练，有效提升了急诊应急能力。3.药事管理规范运行。一是调整抗菌药物分级管理和重点监控药品目录，修订完善《药品管理办法》等4项制度。二是持续落实国家药品、耗材集中带量采购政策，参与集采药品90种，采购金额141万元，占比17%，集采耗材4批，采购金额18万元，占比12%。基本药物配备达到标准要求，医院共有西成药541种，基本药物286种，配备率52.87%，使用率60%。三是借助总药师帮扶契机，邀请上级医院专家来院授课、指导，在全院范围内开展抗菌药物、麻醉精神等药品临床使用培训，不断促进临床合理用药水平。4.优质护理持续推进。一是修订完善护理制度、规范、流程及应急预案187项，细化护理质量考核标准。二是开展中医护理查房，制定患者版《中医健康教育宣传手册》。三是开展护理延伸服务，入户为带导管出院患者维护、更换导管。年内接受陕西省中医护理质控中心护理工作评价调研，受到充分肯定。外骨科护理单元荣获市级“青年文明号”。5.多措并举规范感控管理。一是做好医院感染各项监测工作，未发生切口感染。二是院感专职人员和院感质控员外出培训学习4次，组织全体医务人员线上培训12次、线下培训5次，外请江苏沛县中医院专家来院指导，开展控感知识讲座。三是举办首届医院感染控制标准执行竞技赛，强化医务人员感控意识，提升院感管理水平。四是口腔科治疗室和检验科室间制作隔断，完善洗手设施，优化服务流程，防止交叉感染。五是规范医疗废物管理，全年收集医疗废物11557.19㎏。6.加强中医药健康管理。召开两次麟游县中医药健康管理服务项目业务培训会，坚持每季度开展一次为期一周的项目督导检查，抽查存在问题，督促整改，使项目管理逐步规范。7.医疗保障工作规范运行。一是城乡居民医保出院3392人次，次均费用3782元，门诊慢病报销5378人次，门诊两病报销553人次。城镇职工医保出院536人，次均费用3675元，门诊慢病报销214人。二是补充报销新冠肺炎患者财政补助396人次56.5万元。办理全民健康保28人，慢病备案133人。（三）以内涵建设为核心，大力提升医院综合实力。1.公立医院绩效考核稳步推进。强化病历等医疗文书质量监管，不定时督导病历质量，发现问题及时指出，加大整改力度。全年对3976例住院病历审核及病案首页数据进行上传，合格率99.7%。2.医联体建设有序推进。一是加强与宝鸡市人民医院紧密型医联体建设，签订新一轮对口支援协议，市人民医院6名医疗专家来院支医。持续深化苏陕医疗帮扶工作，江苏沛县派驻我院支医人员6名。二是与对口帮扶常丰镇、崔木镇中心卫生院等签订帮扶协议，确定帮扶项目和目标。三是发挥医共体总院龙头带动作用，举办基层人才能力提升等培训30次，累计培训全县医务人员2000余人次。3.引育并举，加强人才队伍。一是制订《编制外人员专业技术岗位聘用管理办法(试行)》，规范临聘人员专业技术岗位聘用管理，调动工作积极性。二是借助沛麟协作及医联体等途径，选派中层干部和业务骨干去沛县交流学习。三是实施基层名老中医药专家学术经验继承项目，2名“名中医”带教4名继承人，扎实完成学习任务。四是加强院内培训，举办培训班20多场，受训2380人次，护理人员分层级培训23场，举办护理等岗位知识竞赛2次。（四）以基础设备为支撑，不断增强服务保障。一是申报中医馆提升改造项目，投资18万元实施百草科普园遮阳棚建设。对医院HIS系统接口进行改造，实现了医院与市级平台互联互通，更换防火墙，采购UPS。维修整合住院楼等6个区域监控。在信息机房搭建老年人健康监测APP平台。完成了医保DIP支付方式改革HIS系统改造。二是投资400多万元添置彩色多普勒、生物反馈、智能肢体康复等医疗设备40余台件。三是建立安全生产责任制，不断完善硬件设施，微型消防站投入使用，改造消毒供应室和氧气房线路，氧气房安装防爆灯，重点区域增加灭火器，开展消防演练。（五）以人文关怀为导向，持续增强为民情怀。一是深入开展“党建引领办实事，中医服务零距离”惠民义诊活动，全年深入镇村义诊21次，接诊患者2777人次，实施中医治疗988人次，注射玻璃酸钠359人次。坚持每周一次到良舍敬老院开展巡诊。6月-9月每周四下午6点半到8点半进社区、进广场开展健康宣传和义诊活动。开展“感恩教师节·中医送健康”等健康知识进校园活动45次。二是医院被确定为县残疾人上门康复定点机构、承接了全县残疾人签约和残疾儿童康复工作，完成全县2874名残疾人签约服务，康复服务覆盖面60.34%，超额完成了42%的目标任务。针灸康复科开设“延时门诊”，运行以来接诊患者1800余人。三是在职党员、公职人员74人到东社区参加“双报到”活动，人均报到4次，党员干部深入良舍村助农秋收，开展“学雷锋”、植树、献血等志愿服务活动，用实际行动为群众办实事、解民忧。二、取得的主要社会、经济效益许超和吴永科被授予“麟游县第二批有突出贡献拔尖人才”称号，杜淑芳等9名同志被授予宝鸡“五一”巾帼标兵、“十佳护士”等市级荣誉，35人次荣获县级荣誉，74人次荣获院级荣誉。马兰、李洁琼代表麟游县在全市基层中医馆卫生技术人员中医药知识与技能培训暨中医药知识竞赛中获得团体一等奖，李洁琼获得中医技能大比武理论考试一等奖。在全市卫生健康系统岗位大练兵大比武基层综合类技能竞赛和妇幼健康职业技能竞赛中取得了优异成绩。三是病员满意度99.8%，收到锦旗24面，表扬信99份。三、存在的问题及改进措施2023年，我们虽然做了大量工作，取得了一定成绩，但还存在一些困难和问题。一是医院医疗设备紧缺，发展仍然面临巨大压力。二是人员编制不足，人才引进困难，流失严重，后备技术力量薄弱。三是专科建设发展缓慢，中医特色不突出。整改措施：1.尽力申请资金投入，解决设备落后问题。2.尽快落实薪酬制度的改革。逐步去除人员编制，引进备案制度管理，加大医院用人自主权。3..发挥与省中医医院、市人民医院的医疗联合体作用，借助苏陕交流项目，选派业务骨干外出进修学习新技术、新理念，发挥带教引领作用，突出中医特色。四、2024年工作计划1.结合县上统一安排，加快我院备案编制实施，充分调动临聘人员工作积极性。2.推进服务能力提升项目和中医馆提升改造项目，争取上半年落地审批，后半年启动实施。3.申请资金投入，对医养结合服务中心提升改造并重新启用。4.完成国家信息安全等级保护三级认证，电子病历系统功能应用水平分级评价3级达标。5.突出中医特色，打造中医品牌，加快中医特色专科针灸康复科、“两专科一中心”（针灸康复科、脾胃病科、中医药适宜技术指导中心）建设，加快治未病中心提档升级，推进中医药事业高质量发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证有效期：2023年4月23日--2027年12月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 医院被中共麟游县卫生健康局委员会、麟游县卫生健康局授予“优秀党支部”。医院被麟游县卫生健康局授予“医政医管先进单位”。医院被麟游县卫生健康局授予“疫情防控工作先进单位”。医院被麟游县卫生健康局授予“财务管理先进单位”。医院被麟游县医疗保障局授予“医疗保障打击欺诈骗保工作先进单位”。医院针灸康复科被共青团麟游县委授予“麟游县青年突击队”荣誉称号。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |