长武县国库集中收付和会计事务中心
发布时间：
2024-01-17 15:12
| 单位名称 | 长武县国库集中收付和会计事务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 落实中省市财政国库集中收付制度、会计法律和统一制度及地方性会计制度。为预算单位开设单位零余额账户、设立会计核算管理系统、审核支付申请、开具用款额度通知书；对往来资金账套进行会计核算；承担全县公务卡改革实施及会计法规准则制度的宣传贯彻等。 | |
| 住所 | 陕西省咸阳市长武县县城南大街 | |
| 法定代表人 | 洪小康 | |
| 开办资金 | 10.2万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 长武县财政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 10.2万元 | 10.2万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 6 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，在县财政局党组的坚强领导下，我中心认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策，严格按照章程规定和核准登记的业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、业务活动开展情况（一）坚持抓好学习，综合素质显著提升。一是坚持局内集中学习和个人自学、网络学习相结合，认真学习了党的二十大精神等政治理论知识，全面完成了陕西干部网络学院相关专题学习，全面提升中心干部政治素养。二是认真学习了《预算法》、《会计法》及陕西财政云国库集中管理制度、预算管理一体化系统等方面的专业知识，进一步提升业务技能和工作水平，为全面做好业务工作奠定了坚实的理论基础。三是把党风廉政建设作为工作的重中之重，深入学习了中省市县纪委全会精神，反复研读了《廉洁从政若干准则》、《关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的若干规定》等廉政建设相关文件，进一步提高了廉洁从政意识，筑牢了思想道德防线。年内没有发生违规违纪现象。（二）坚持抓好业务，履职能力显著提升。一是国库监管职能有效发挥。依托“财政动态监控系统”限制各预算单位提现数额，原则上每个工作日限提5000元，并按照年初预算公用经费划定提现金额，有效杜绝了单位超额或大额提现，降低了财政资金运行风险。二是公务卡制度有效落实。全面执行《长武县公务卡强制消费目录》，抽调专人深入预算单位进行现场指导，督促各预算单位落实公务卡管理政策规定。三是日常支付再创新高。全年完成往来专户授权支付12434笔73462.54万元，创历史新高。四是严格管理零余额账户。坚持工作程序，规范操作，为预算单位开设单位零余额账户，确保单位及时用款，保证正常运转。五是全面推进“陕西财政云”。及时审核通过预算单位触犯监控规则支出，配合做好“陕西财政云”财务核算模块的指导，助推核心模块全面实施。六是扎实做好会计服务。全面完成2023年度会计人员继续教育、会计专业技术资格考试报名审核等工作。七是日常工作圆满完成。支付账套、往来账套的会计核算及往来资金的日报、月报统计及各项报表按期完成。（三）坚持优化服务，工作作风持续转变。一是坚持首问负责制。遵循热情主动、文明办公、服务规范、及时高效的原则，对服务对象通过来电咨询、来中心反映的问题，能办理的现场办理，不能现场办理的，及时说明情况，并一次性告知反映问题的受理部门，确保服务对象办理事项及时、有效得到解决。二是优化工作程序。按照陕西财政云相关要求，对中心支付环节等进行了优化，将网下服务向网上转变，从咨询、申报、办理、反馈全流程上网，让信息多跑路、服务对象少跑腿，基本实现了一般事项“不见面”办结。三是扎实开展了专项行动。深入落实“三个年”工作部署，坚持政治建设、能力建设、作风建设一体推进，强化靠实干立身、凭业绩说话、用实效检验的工作导向，深化“勤快严实精细廉”作风建设要求，注重深化主题教育活动成果，围绕“五个聚焦”，查找突出问题，并全面整改，着力锤炼担当尽责、勤学善做、真抓实干的过硬作风。二、取得的社会经济效益一年来，在中心全体干部职工的共同努力下，推进国库集中收付制度改革，“横向到边”、“纵向到底”的基本目标逐步实现，国库集中收付监管职能得到充分发挥，各项工作任务圆满完成，有效杜绝了各预算单位超额或大额提现。全县142个预算单位全年累计刷卡公务消费6703笔、消费金额1095.5万元；全年完成往来专户授权支付12434笔73462.54万元，创历史新高，“陕西财政云”建设初见成效，预算管理一体化等核心模块运行正常，为打造阳光财政、透明财政奠定了坚实基础。三、存在的问题及整改措施一年来，虽然围绕中心工作职责和年初确定的目标任务做了大量工作，取得了一定的成效，但与局党组的要求还有一定差距。一是对财政法律法规学习不系统。二是业务知识掌握不够全面等。针对这些问题，我们将在今后的工作中加以改进，努力做到以下几点：一是加强业务学习。国库集中收付工作系统而复杂，涉及面广而细，为不断提升业务服务水平，中心工作人员继续认真学习《预算法》、《会计法》、《行政事业单位会计制度》等相关法律法规，努力提升自身业务、职业道德素质。二是规范工作流程。贯彻落实“党政机关要习惯过紧日子”思想，从严审核各类支出，确保预算单位支出规范科学，坚持做到“四要四不得”，即：一要及时审核，不得人为增加环节。凡单位需要支出的项目，要在规定的时间内保质保量完成；二要精细管理，不得马虎大意。对每一项支出项目都要进行认真核对，做到每一个环节都不出现差错；三要规范核算，不得违反原则。在各项业务工作中，要始终坚持公开、公平、公正的原则，不得相互推诿，做到即时办理；四要认真执行廉洁自律规定，不得优亲厚友，出现违法违规行为。三是健全工作制度。认真贯彻落实国家及省、市、县财经法规政策规定，持续完善工作制度，严格按照流程规范操作，夯实岗位责任，相互协作、紧密配合，规范、高效的完成财政国库收付各项工作。同时，定期不定期深入服务单位开展工作调研，对服务对象提出的问题，及时予以解答，确保单位账务系统、动态监控系统等核心业务高效规范运行。四、2024年工作打算一是抓好“财政云”业务系统应用。进一步健全财政国库动态监控机制,推动建立覆盖财政和预算单位一体化的预算执行动态监控机制,依托“陕西财政云”平台加大监控力度,扩大监控范围,切实增强财政资金管理的统一性、透明度和可控性,实现对银行账户流出的每一笔财政资金进行实时监控。二是规范单位财务核算管理。严格执行《预算法》《会计法》等法律法规，深入单位调研做好陕西财政云财务核算模块优化，从严把关，规范管理，确保各项资金安全、高效运行。三是推进公务卡制度改革。从日常抓起，建立公务卡月报制度，持续推进公务卡制度改革，从严控制限额标准，提高公务卡消费刷卡率。四是持续提升工作人员业务水平。要把队伍建设列入重要议事日程，在抓好政治理论学习的同时，持续开展岗位练兵、轮岗交流等，持续提升中心干部职工的业务技能。同时，加强与局内各股室及身边先进人物的学习、交流和沟通，汲取先进工作经验，提升业务水平。五是持续转变工作作风。继续推行服务承诺制和文明办公，强化爱岗敬业精神，努力打造业务精湛、明礼诚信、遵纪守法、道德高尚的干部队伍。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |