长武县巨家镇中心小学
发布时间：
2024-01-17 11:03
| 单位名称 | 长武县巨家镇中心小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 长武县巨家镇街道 | |
| 法定代表人 | 王伟 | |
| 开办资金 | 693万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 长武县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 857.74万元 | 776.05万元 | |
| 网上名称 | 长武县巨家镇中心小学.公益 | 从业人数 37 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，于2023年9月进行了法定代表人变更事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我校在县教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及相关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要做了以下工作：一、开展工作情况(一）教育教学工作：1、教学质量稳中有升。（1）、学校实行过程管理和终端考评相结合，教学检查实行月量化考核与随机检查相结合的办法，既重视数量检查，更重视质量检查，校本研修以促进教师素质全面发展为出发点，开展新课程学习、教材分析会等活动促使教师充分把握教材编写意图、挖掘教材。（2）、认真开展“走出去，请进来”活动，全年两次和实验小学名师开展交流活动，提升了教师课堂教学能力和班级管理水平。（3）、学校成立了13个社团，做到学生全覆盖，社团成果得到了学生和家长的一致好评。2、“双减”工作稳步推进。在“双减”工作中，学校精准研判、注重凸显学生个性，以培养全面发展的人的总体思路，领悟政策精神、规范五项管理、提高课堂效率、优化作业设计、丰富课后服务，已初步形成“双减”“三三一”基本运行模式、3+2备课模式、5+4+1课后服务体系，努力推动“双减”走深走实。3、加强课题研究力度，教学科研两手抓。（1）、常规教研活动。教研组开展专题学习、集体备课或教学研讨等活动。以数学教研组为试点，推行听课检测实验活动。课后，由同课头老师出题检测学生的掌握情况，促使老师课堂上做到教学设计有方法，问题设计有针对，切实提高了教学效率。（2）、加强课题研究力度。学校已立项课题9个，教导处全程指导、督促按计划开展课题研究工作，保证各项课题研究循序渐进，稳步推进，用课题研究推动课堂教学，促进课堂效率的提高。（3）、认真开展校本教材开发工作。校本教材开发是校本研修的重要组成部分，继续编辑出版《芳草苑》、《快乐数学》、《红领巾》校报。（二）德育工作：学生养成教育坚持不懈，狠抓纪律、法制安全教育，组织学生学习《小学生守则》和《日常行为规范》，对照守则规范，拟定决心书，开展承诺活动。学校充分发挥少队部职能，从学生的红领巾佩戴到班级个人卫生、行为习惯等方面不定时抽查，对坏人坏事、恶习陋习反馈各班积极教育整改，促进了学生行为习惯的养成，少队工作也受到了县团委的表彰。（三）安全工作：：1、安全工作措施到位学校细化安全工作领导小组职责，加强对安全工作的领导。结合实际完善了针对性和操作性强的各种安全工作制度以及防控、应急处理预案，安全管理责任落实到人，每个时段都有安全责任人，形成了人人有责任、人人有担子的安全管理体系。一年来，利用班队会、国旗下讲话共开展集中安全教育60余次，安全演练9次，安全大家访和校外住宿生排查4次，累计签订安全责任书、致家长一封信，倡议书等宣传资料6000余份。严格落实13530安全制度，切实做好学生的安全教育，在全体师生的共同努力下，未发生不安全事故。2、传染病防控扎实开展建立健全传染病防控工作领导小组，明确责任分工，细化两案九制，通过班队会、微信平台等多种渠道进行宣传教育，防控物资储备充足，落实师生晨午晚检制度、因病缺勤登记、病因追踪与报告等日常工作，保持校园环境干净、加强日常预防性消杀，切实做好传染病防控各项工作，防止传染病传入和扩散，确保师生身体健康和生命安全。二、取得的社会经济效益在教育高质量发展的潮流中，我校师生积极参与各类比赛，师生教学成果喜人，鱼春凤老师荣获咸阳市教学能手称号，4名老师荣获全国少儿绘画大赛优秀指导老师奖，12名学生分别荣获全国少儿绘画大赛特别金奖、金奖、银奖等荣誉。三、目前存在问题及整改措施（一）存在问题1、骨干教师示范带动作用有待加强。学校现有市级教学能手、市级骨干教师、县级教学能手5人，但示范带动力度不够。2、家校共育机制不完善。学校单亲学生、留守儿童人数多，父母大多外出打工，学生缺少关爱，日常工作中家校配合欠佳。3、教科研针对性不强。课题研究大多停留在理论上，对教育教学的指导性有待进一步提升。（二）整改措施1、加强青年教师培养力度，提高青年教师责任感和荣辱感。2、积极开展教研活动，激发教师的探讨热情。3、加强学校科研培训，创设良好教育科研环境，提高教师科研创新能力。4、加强“五类学生”管理，强化家校共育机制。四、下一年工作打算1、继续加强教师的培养工作，尤其是加大特岗教师的培训力度，提高其业务能力。2、加强教学评价和研讨学习，提高教师创新精神，提高教学质量。3、进一步加强学生养成教育，通过各类活动的开展，促使学生养成良好的学习习惯和生活习惯。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |