甘泉县就业培训中心
发布时间：
2024-01-12 09:15
| 单位名称 | 甘泉县就业培训中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为待业、下岗职工提供培训服务。城乡待业青年就业前培训，办公自动化培训，人人技能培训，专业技术人员继续教育培训；各类职业技能培训。 | |
| 住所 | 甘泉县委院内 | |
| 法定代表人 | 刘增军 | |
| 开办资金 | 44.45万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 甘泉县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 13.45万元 | 11.57万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度,能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 今年以来，我中心坚持以党的二十大精神系列重要讲话为指导，在县委、县政府的正确领导下，提高领导班子的领导能力和干部队伍的工作水平上狠下功夫，现就2023年全年工作总结如下：一、坚持理论学习，全面提升干部整体素质（一）学习是基础，我支部把理论学习始终放在首位，坚持每周一次集中学习，一年来，我们主要学习了党的二十大精神，省、市、县关于干部作风能力提升年工作的文件，开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的相关文件，坚持用新时代中国特色社会主义思想凝聚力量、武装头脑、指导实践、推动工作，制定了支部年度学习计划，并保质保量的完成任务。组织引导党员干部坚持通过手机信息推送学习理论知识，组织督促完成学习强国相关内容，通过陕西干部网络平台学习最新文件精神等。（二）严格落实领导干部抓党建，确保主题教育走深走实。单位一把手刘增军同志负总责，杨甜具体负责党建工作，切实履行“一岗双责”和党员承诺制。坚持把检视问题整改贯穿主题教育始终，从主题教育一开始，党支部领导班子就以刀刃向内的自我革命精神，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，重点围绕理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面，查找梳理初步形成了领导班子问题清单，明确了整改措施、整改目标、整改时限、责任人和责任单位，并对问题清单实行动态管理，按期对账销号。（三）深入开展“干部作风能力提升年活动”组织党员领导干部参与到人社局活动中，深入道镇坡底村及象鼻子湾毛泽东雪地讲话旧址开展“永远跟党走、奋进新征程”主题党日活动。全体党员干部积极入户开展“三问”活动，一问群众需要我们做什么，二问群众目前还有什么困难，三问群众对前期工作是否满意。二、圆满完成全县专业技术人员继续教育培训工作今年3月--5月补培训2022年继续教育，对全县教育、卫生、农林畜牧、城建、水利等行业的专业技术人员进行了大规模、高质量的培训，培训科目为《开拓奋进新征程，建功立业新时代》。公需课共培训12期，每期3天，其中参加基地面授培训学员1853人。还有16人由于评职称进行网络开课学习。共计人数1869人，其中合格人数1868人，不合格1人。同时，我们还将对各行业对口需要的专修科目网络学习卡进行售卖发放。确保每人2022年专业学习不少于56学时，公需课学习不少于24学时，使每位学员2022年度继续教育均达到要求学时。8月--11月培训2023年继续教育，对全县教育、卫生、农林畜牧、城建、水利等行业的专业技术人员进行了大规模、高质量的培训，培训分为公需课面授，专业课分为面授16学时和40课时网络课。公需课培训科目为《深入学习党的二十大精神，奋进中国现代化新时代》。现将公需课和专业课面授具体汇报如下：2023年公需课共培训11期，每期3天，共培训学员1933人，其中合格人数1918人，不合格15人（已退费）。教育类合格人数1304人，工程类合格人数178人，卫生类合格人数347人，其他类合格人数89人。专业课工程、教育、卫生三大类共培训10期，每期2天，共培训学员1845人，其中合格人数1833人，不合格12人（已退费）。教育类合格人数1305人，工程类合格人数181人，卫生类合格人数347人。其中文博类41人，经济类38人，档案类4人去市上参加培训。确保每人2023年专业科目学习不少于56学时，公需课学习不少于24学时，使参加培训每位学员2023年度继续教育均达到要求学时。圆满完成了2022年及2023年继续教育培训任务。三、全力以赴，助力扶贫攻坚各项工作今年在县委、县政府的正确指导下，单位年初积极展开了下乡扶贫的各项工作，我们严格践行省、市、县脱贫攻坚指示精神，严把扶贫工作的每个环节，认真做好每项实际工作。（一）帮扶人入户带领单位帮扶责任人每月至少入户一次，宣传帮扶政策，了解被帮扶户生活、生产情情况，发现问题及时解决。（二）人居环境改造方面带领单位职工先后进村四次，帮助打扫村民院落卫生和驻村工作队一起打扫村上公路及河道卫生。与人社局和兄弟单位一起积极协调坡底村巷道硬化项目，促驶项目顺利进行，得到了村民好评。四、下一步工作打算根据我县培训工作实际，适当扩大培训规模，根据不同人群、不同需求，多形式、拓展性的开展好符合不同群体的培训。采取多种形式，做好事业单位在职人员培训需求预测和培训项目、教材课程的开发工作。拟开展党史思想政治培训、乡村振兴实用技能培训、事业单位招聘人员岗前培训、文秘及档案管理、电子商务、旅游服务与管理、法律法规培训等。加强师资队伍建设，通过聘请高技能人才等多种渠道，扩充师资数量，改善教师队伍数字结构，提高教师专业素质和技能水平。认真完成每年省、市、县下达的各类培训任务，确保按时完成全县专业技术人员继续教育培训工作，严格培训标准，突出培训的针对性、实用性和有效性，确保培训质量。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 2022年4月22日-2027年4月22日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |