宝鸡市关心下一代工作委员会办公室
发布时间：
2024-01-08 16:08
| 单位名称 | 宝鸡市关心下一代工作委员会办公室 | |
| 宗旨和业务范围 | 在市关心下一代工作委员会的领导下，动员“五老”关心、教育和培养青少年健康成长。动员“五老”和协调社会各界在对青少年理想、道德、法制等教育方面发挥作用，引导青少年树立正确的世界观、人生观、价值观；协调有关部门做好关心下一代工作；动员社会力量关心弱势少年儿童，扶贫助学，帮助失足青少年；指导县（区）和有关驻宝单位关心下一代工作；承办市关心下一代工作委员会的日常工作。 | |
| 住所 | 宝鸡市宝虢路125号行政中心1号楼15层 | |
| 法定代表人 | 张宝琴 | |
| 开办资金 | 44.5万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡市人民政府办公室 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 32.17万元 | 32.17万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，我单位在主管单位的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）党政重视，高点谋划抓统筹。市委高度重视全市关心下一代工作，常委会专题研究，统筹谋划，顺利完成市关工委工作机构新老人员交替调整，工作力量得到充实加强。市委、市政府分管领导先后3次主持召开市关工委成员单位联席会议，谋划指导重点任务实施。市委督查室牵头，组织力量对贯彻落实省市关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的《若干措施》《责任清单》情况，进行了全面督查。市关工委组织召开了全市关工委系统工作推进会，交流经验，查漏补缺，有力促进了全年任务的完成。各县区党委政府把关工委工作纳入重要议事日程，普遍建立联席会议制度，定期专题研究工作，全市关心下一代工作展现出新气象。（二）主动作为，立德树人抓品牌。一是推进“五老”弘扬好家教好家风活动。采取讲革命故事、唱红歌、节目展演以及家风示范创建等行之有效的方式，进一步深化“弘扬好家教好家风”主题活动。市关工委联合市级有关部门举办陕西省青少年“全家总动员”十地市融媒接力展演宝鸡站演出活动。遴选6个县区和单位的13组家庭参与展演，传递宝鸡现代文明家风家教。目前，全市创建弘扬好家教好家风示范镇（街）24个、示范村（社区）210个、示范校45个，示范户2477户。二是深化青少年读书活动。立足宝鸡文化资源优势，倡导全市青少年学习姜炎、周秦、关学文化以及红色文化，厚植爱党爱国爱家乡的情怀和信念。联合市教育局举办全市第五届青少年“读书之星”颁奖暨深化校园读书活动，为100名获奖学生颁发证书、赠送中国古典四大名著，弘扬良好读书风气。三是加强教育基地建设。切实加强关心下一代教育实践基地创建和命名工作，不断提高基地利用率和青少年参与度。宝天铁路烈士纪念馆和眉县职业教育中心现代农业产业示范基地，被命名为省级教育实践基地。目前，全市国家级教育实践基地1个，省级教育实践基地3个，市级教育实践基地28个。（三）发挥优势，“五老”活动抓特色。一是开展“传承红色基因，争做时代新人”教育活动。坚持“线下”“线上”同频共振，动员千名“五老”进校园、进网络，开办思政课堂和知识讲座铸魂育人。今年全市“五老”举办各类线下教育宣讲活动350多场、受众16万人；举办网上“云端讲座”59期，推送家庭教育类文章180余篇，阅读、转载量逾40万次。二是加强青少年法治教育。坚持以“关爱明天，普法先行”青少年法治教育活动为抓手，推动法治教育进学校、进农村、进社区、进家庭、进企业。市关工委在麟游县举行青少年法治教育进校园活动启动仪式，开启全市加强未成年人保护行动。二、取得的主要社会、经济效益在市委市政府的大力支持下，指导眉县顺利承办“2023世界机器人大赛陕西省选拔赛”，万名学生、教师及家长参与竞技活动，“点燃”青少年科技梦。宝鸡参赛的165支队伍、404名学生，有117支、251名学生获奖。联合有关部门发起“情暖冬日，关爱助学”活动，为千阳县草碧镇中心小学、麟游县两亭镇中心小学共捐赠了价值5万多元的学习用品。创新开展心理教育工作，在宝鸡中北职业学院开展“阳光心灵”工程进校园讲座活动，关爱青少年身心健康成长的宝鸡“样本”经验，得到省青少年心理健康工作联合调研组的充分肯定。存在的问题及改进措施（一）存在问题一是机构设置不够规范。大部分县区关工委办公室还没有人员编制，日常工作由兼职人员代管，办公场地、设备、经费没有真正落实。二是“五老”队伍不健全。山区县普遍存在“五老”流失现象，个别县区驻会老同志年龄偏大，作用发挥不充分，工作活动不经常。三是争先创优意识不强。一些部门和单位工作积极性不高，主动性不强，工作质量和水平还有较大的提升空间。（二）改进措施在以后工作中，积极强化党建引领，坚持加强关工委自身建设，不断夯实工作基础，健全完善体制建设，优化基层关工委领导力量，加强“五老”骨干队伍建设。四、2024年工作计划一大调研活动：结合深入开展的学习贯彻主题教育活动，组织力量深入基层，对关工委建设、五老队伍建设、工作品牌创建以及活动开展情况进行一次大调研，为指导全市工作打好基础。两大创建工作：坚持以“领导班子建设好，‘五老’作用发挥好，制度健全执行好，积极探索创新好，活动经常效果好”和“政治素质优、担当作为优、为民服务优、廉洁自律优”为建设目标，推动“五好”关工委和“四优”模范机关创建工作。“4+2”工作品牌：一是深化“五老”弘扬好家教好家风活动。着力打造“五老”弘扬好家教好家风“三五”工程建设，积极做好明年将在我市召开全省“弘扬好家教好家风”现场会的筹备工作。二是提升“阅读润心，书香致远”读书活动。评选表彰全市第六届青少年“读书之星”。三是推进青少年“阳光心灵”工程。以青少年需求为导向，聚焦青少年心理健康，打造心理健康教育服务品牌。四是扎实开展法治进校园活动。持续开展“关爱明天，普法先行”青少年法治教育宣传活动。同时，加强青少年科技意识养成教育，继续组织举办青少年机器人大赛等活动；积极开展多种形式的关爱助学活动，促进青少年快乐健康成长。四大基础建设：一是加强组织体系建设。落实县区关工委办公室编制、人员以及场所设施，进一步拓展基层关工委组织。二是加强“五老”队伍建设。建立“五老”专家库，组建百名“五老”宣讲团。三是加强阵地建设。创建提升青少年教育实践基地，增强教育基地利用率和青少年参与度。四是加强联动机制建设。坚持和完善关工委成员单位联席会议制度，充分发挥部门职能作用，形成齐抓共管的工作格局。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |