蒲城县龙池镇钤铒小学
发布时间：
2023-09-14 10:18
| 单位名称 | 蒲城县龙池镇钤铒小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 蒲城县龙池镇钤铒新街 | |
| 法定代表人 | 李斌 | |
| 开办资金 | 15万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 蒲城县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 16.1万元 | 16.11万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 35 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在校长李斌的领导下，认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨业务范围开展活动，规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下：具体的业务(1)、教学工作1、积极落实“双减”政策科学做好课后服务实施“双减”政策以来，我们进一步修订完善了学校教学常规管理制度，夯实了教学责任，细化了工作规范，落实了考评措施，强化了奖惩细则，使学校教学管理制度初步走上规范化、系列化、科学化的轨道。各教研组就“双减”工作研讨如何进一步提高课堂教学效率、制定高质量的作业，从而减轻义务教育阶段学生的作业负担，提升教学质量；为提升我校教师信息素养，提高课堂教学直观性和有效性，开展信息化应用主题培训，将教学与现代化信息技术进一步结合，使每位老师对数字化加深了解，更好的适应新时代的教育改革；每位老师根据各自所带学科，结合“双减”政策制定科学的教学计划，做好精心备课，学校对每个老师的常规工作定期检查和不定期抽查，并及时做到有问题必提出，有错误必改正，有困惑必研讨的常规检查常态化。我校教师们在这一年中也取得了优异的成绩：4月份，权蓓蓓、刘雪倩、卢王震、叶银喜在“城乡教师学习共同体”培训中的心得体会在不同学科均受到县局通报表彰；5月份王婷在“双减”背景下有效作业设计中荣获渭南市二等奖；6月份，杨林纳荣获蒲城县最美教师；10月份，周璇月、荣获中华经典诵读县级优秀辅导教师、荣获2021-2022下学期县级优秀质量分析报告；10月份，亢丹丹荣获党睦片区教学能手三等奖、蒲城县第六届微课和信息创新大赛一等奖；10月份，权蓓蓓荣获蒲城县第六届微课和信息创新大赛三等奖、2021-2022下学期县级优秀质量分析报告；10月份，王金全中华经典诵读县级优秀辅导教师、第十五届书信文化活动中辅导学生作品获市级二等奖；11月份，卢王震在党睦片区足球比赛中荣获优秀指导教师。2、丰富教学活动，提高学生综合技能为了丰富校园教学魅力，各教研组根据自己学科开展了形式多样的活动，分别开展了古诗词经典诵读、读书分享活动、三至六年级学生英语单词听写大赛、数学计算小能手、科学实验技能展示等活动。3、社团活动百花开素质教育春满园社团活动是学校课堂教学的延伸性活动，是进一步深化教育教学改革，全面实施、推进素质教育的一个重要体现。学生通过活动，能获得许多在课堂中学不到的知识和技能，有利于激发学生学习兴趣，发展个性特长，促进学生身心健康发展。本学年我校成立了舞蹈、美术、足球、葫芦丝、篮球、手工制作、乒乓球、花样跳绳、机器人、书法等共10个社团．学生可以根据自己的爱好选择社团，社团活动在我们的老师精心组织和耐心指导，有效的开展，11月份，我校美术社团、舞蹈社团在渭南市中小学优秀体育、艺术学生社团评选为“三等奖”，闵湛老师被评为“优秀指导教师”，机器人社团参加第三届科创小屋实力赛获“亚军”，王海田、权蓓蓓老师被评为“优秀指导教师”。（2）、班务管理1、班主任是班级的核心，是班集体的建设者，也是学生健康成长的引路者。为构建一支政治素质高、作风朴实、道德高尚、稳定的德育工作队伍，我校定期召开班主任工作会，安排学期、月、周任务，细化班主任工作，力求事事落到实处；班主任经验交流分享会树典型、立标兵，使班主任学有榜样，干有方向。2、加强常规检查，完善考评机制。引导、督促班主任在业务学习和工作实践中提高自身的素质水平，健全班主任考评机制，我校严格考核班主任工作，包括卫生、纪律、两操评比、班内宣传、各种上交资料等计入班主任业绩考核中，定期对班主任工作进行量化考核，结果与班主任津贴挂钩，提高了班主任工作积极性，促进了班级管理。3、继续搞好班主任技能各项竞赛活动，为班主任可持续发展搭设平台，提升班主任的基本功底，打造骨干班主任队伍。加强学生干部队伍建设。做好学生干部培养工作，并让他们在实践中锻炼自己，做班主任的得力助手。（3）、安全工作安全是一个学校健康发展的生命线，生命的延续才会有多姿多彩的发展。因此，把师生的生命安全放在第一位，进一步完善和落实各项安全政策和措施，努力提高安全管理水平。1、明确责任分工。为加强对学校安全工作的组织领导，学校成立了学校安全工作领导小组，全校上下形成了校长负总责，安全工作领导小组具体负责，班主任、重点安全项目和区域责任人直接管理、直接负责，全体教职工人人参与的安全工作网络。2、完善相关制度。学校与科任教师、班主任、食堂工作人员等签订了安全工作目标责任书，贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。把学生宿舍、食堂、实验室、教室、图书阅览室等人群集中的场所作为重点，开展以防火、防盗、防破坏、防中毒、防突发事件等为主要内容的安全检查，严格查找安全方面的漏洞和事故隐患，落实各项安全防范措施。3、落实有效管理。首先定期对教室、部室、食堂、校内设施等区域进行全面排查，发现问题及时解决。加强对重点部位、重点时段、重点事件的管理，做到人防、物防、技防到位。其次切实加强住宿学生管理。全力培养住宿学生严格遵守纪律和独立生活能力的良好习惯，并加强管理力度。每天由值班教师、班主任配合宿舍管理人员督察学生就寝查铺，确保住宿学生在校安全。再次加强门卫安全管理，充分发挥校园保卫人员的作用，严格门卫询问登记制度和学生请假出校登记制度。最后通过定期开展安全演练（每月一演练）、校会、班会、队会活动、活动课、学科渗透等途径，对学生开展安全预防教育，使学生在预防交通事故、食物中毒、火灾、地震等方面自我预警和保护方面得到很大的提高。（4）、后勤管理我校成立了食堂管理领导小组、工作小组。重新修订了《食堂工作流程》、《食堂管理制度》、《食堂工作人员考核细则》和《食堂岗位责任制》等。规定了每周一例会制度，总结上周工作，安排本周工作。对食堂每天的工作，从早晨到下午每个工作环节都有具体规定，对各岗位工作人员进行了明细分工，责任到人。其次，加强餐厅、后厨卫生管理，对厨房、餐厅、卫生实行定人、定点、定时、定要求，必须做到逐日清扫、周末大扫。严格执行食品留样制度，并做好食品留样记录。对加工工具、餐具、严格按照要求消毒。工作人员要确保自身卫生检查，我们每周进行一次卫生全面检查。确保卫生管理到位。二、取得的社会效益1、我校的教学常规工作受到上级部门的肯定，各类考试成绩名列前茅；2、实行营养午餐以来，学生有了良好的营养保证，确保了学生身体健康成长，家长也很放心；3、2022年3月获得“安全工作先进单位”；2022年10月，中华经典诵读活动获得县级优秀奖；2022年11月，我校美术社团、舞蹈社团在渭南市中小学优秀体育、艺术学生社团评选为“三等奖”。三、存在问题1、我校实行寄宿制，宿舍数量跟不上，目前只能容纳3-6年级学生住校；2、校园有规划车位，但没有遮阳棚，夏季停车有隐患；3、学生浴室面积太小，满足不了洗浴人数；四、整改措施1、利用部分新建部室，改为学生宿舍；2、3月份继续申请资金搭建车位遮阳棚；3、3月份到4月份，继续申请扩建学生浴室；五、下一步工作打算1、加强校园文化建设；2、重视教学实绩，开展各项有益的社团活动和教学活动；3、完善并落实考勤考核管理制度，统一思想，提高认识，规范行为。4、继续优化学校管理，强化教学管理；5、按照我校存在的问题，依据整改措施，积极开展各项工作、实施整改计划。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 接受西安电子科技大学捐赠资金20000元整，用于科创活动以及教育教学活动。 | |