蒲城县林业工作站
发布时间：
2023-09-14 10:03
| 单位名称 | 蒲城县林业工作站 | |
| 宗旨和业务范围 | 保护辖区森林资源，促进林业发展。工作人员培训，集体林区生态建设及资源管理，林业科学技术推广与试验示范基地建设、林木多种经营技术服务。 | |
| 住所 | 蒲城县漫泉路中段 | |
| 法定代表人 | 齐卫军 | |
| 开办资金 | 25万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 蒲城县林业局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 13.3万元 | 18.5万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 32 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、具体业务开展情况（一）以“521”科技示范工程为抓手，大力开展技术推广工作。“521”林业科技示范工程建设是科技知识推广的最好平台，是提高林业重点工程技术含量、促进农民增产增收、提升适用技术和应用水平的重要保障，为确保“521”林业科技示范工程建设顺利实施，我站举办各类培训班10场次，培训林农800余人次,发放技术资料1000余份，建立3个示范点，推广花椒丰产栽培技术、金银花管理技术、抗旱造林技术示范面积0.7万亩，培育技术能手10名。3月10日，由站长带队到椿林镇石道村开展花椒技术培训，邀请高级农技师张显进行现场技术指导，现场给示范点和示范户配发各种所需农药20箱，微肥30袋。通过培训，既提高了林业技术人员的综合能力，又培训了一批林农技术骨干，为林业产业的发展积蓄了后劲。加强生态护林员管理，有效保护森林资源安全。我单位承担全县的建档立卡贫困人口生态护林员选(续)聘及日常监督管理工作，按照各级对生态护林员管理的要求，结合县域实际，制定了切实可行的年度生态护林员选（续）聘实施方案和考核管理办法，坚持“县管、镇聘、村用”的管理原则，通过逐级上报审核，在全县建档立卡贫困人口范围内确定了380名生态护林员，年投入管护补助资金350万元。由各镇（街道）负责管理和考核使用，实现了全县森林资源管护的全覆盖。（三）黄土高原水土流失综合治理项目。2021年黄土高原水土流失综合治理建设项目总任务7.7万亩，总投资1760万元，其中：人工造林0.7万亩，投资560万元；封山育林6万亩，投资600万元；退化林修复1万亩，投资600万元。按照管理程序办理了招投标相关手续，最终中标了7个施工企业和1个监理公司，及时召开了施工前有关会议,安排项目实施的各项注意事项和施工要求。在施工过程中每个标段指派一名技术人员深入现地，会同监理人员全程跟踪监督指导，确保工程建设质量。（四）国家级公益林生态效益补偿管理。2022年上级下达国家级公益林生态效益补偿面积5.97万亩，资金85.86万元，其中：国有国家级公益林面积1.61万亩，资金16.1万元，集体国家级公益林面积4.36万亩，资金69.76万元。按照资金管理办法，在进行镇级核查的基础上，经过县级核实汇总，11月初已将2022年国家级公益林兑付清册报县财政局，现已全部兑付。（五）2022年天然林资源保护人员信息管理系统数据更新工作。根据《关于做好2022年天然林资源保护人员信息管理系统更新工作的通知》（陕林天字【2022】409号）要求，我站指派专人负责，及时完成了本单位所有人员2022年度信息更新和上报工作，包括系统单位信息和已录入人员的信息更新。(六）2022年固沟保塬生态保护修复项目。上级下达2022年固沟保塬生态保护修复工程任务后，按照市县总体安排，我站抽调专业技术人员积极配合设计单位编制初步作业设计方案和初审具体工作，积极协助市局落实好项目建设用地，并衔接涉及镇搞好项目实施前的各项准备工作。二、取得的社会、经济效益。1、“521”林业科技示范工程建设是科技知识推广最好的平台。通过“521”林业科技示范工程的实施，既提高了林业技术人员的综合能力，又培训了一批林农技术骨干，为林业产业的持续发展积蓄了后劲。2、在生态护林员选续聘及日常监管方面，通过我们的不断探索总结，形成了完善的管理制度和管理方式，我县护林员管理工作已逐步规范化、专业化、科学化，经过管理培训和指导，护林员均能很好的履行岗位职责，最大程度的保护了造林成果，保障了管护区森林资源安全。在护林员管理工作中，我们好的管理方法和培训指导模式，多次在全国林业工作总站网站得到发表，在全市乃至全省走在了前列，工作得到上级的肯定和认可。在护林员联动管理系统建立方面，由于措施到位、建立及时准确，被列为全省试点县。三、存在问题和改进措施（一）存在问题部分同志重业务轻学习现象时有发生，业务干部技术水平不足，不能与时俱进、创新性开展工作能力不足。（二）改进措施在今后的工作中，我们将改变思路和工作方法，创造条件，采取不同措施，让单位同志多学习业务知识，提高业务技术水平，在林业发展重点镇办、村，在经济林管理的关键时期，有针对性的举办各种形式的林业技术培训活动，提高我县林农的管理做务技术水平，提高经济林的产量和商品率，增加林农的收入，为蒲城县域经济发展做出林业人应有的贡献。四、下一步工作计划：1、认真搞好全县生态护林员的监督管理和考核培训等工作，及时拨付管护补助，同时搞好护林员资料录入工作，充分发挥生态护林员的职能作用，保护县域森林资源，有效巩固造林成果；2、积极配合市局搞好2022年固沟保塬生态保护修复项目的施工工作，及时协调解决施工期间遇到的各种问题，同时做好施工单位和监理单位日常管理及各阶段初步检查验收等。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 在2022年度陕西省“521”林业科技示范工程建设中成绩突出，被授予先进集体荣誉称号。被渭南市林业站评为“林业技术推广工作先进集体”李军涛在2022年度“521”林业科技示范工程被评为先进个人。吴晓丽被评为蒲城县第九批县管拔尖人才。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |