富平县养老保险经办中心
发布时间：
2023-09-13 10:20
| 单位名称 | 富平县养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 促进保障养老保险事业发展。城镇企业职工、非公有制经济组织从业人员、城镇各类灵活就业人员，民办非企业单位和机关事业单位临时聘请人员等养老保险登记、个人权益记录、养老保险待遇支付等工作。 | |
| 住所 | 富平县金龙大道2号 | |
| 法定代表人 | 梁娟 | |
| 开办资金 | 497万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 渭南市养老保险经办处 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 488.97万元 | 482.73万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 20 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我单位能够严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照登记管理机关核定的宗旨和业务范围开展相关活动，全年登记事项未发生变化。全年没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、工作开展情况（一）主要业务指标完成情况1.扩面截止目前，新增扩面2892人，其中新增无补费私营企业97户973人。2.养老关系转移截止目前，共计办理养老关系转移12593人次，其中统筹范围外转移885人次，统筹范围内转移11708人次。3.养老金发放与待遇调整目前，退休人员为20042人，人均月发养老金3050元，全年发放7.54亿元。4.资格认证工作（1）截止目前，认证人数20042人，认证率100%。（2）全面推行手机APP资格认证，目前，富平除个别因条件不允许未进行人脸识别外均全部实现“手机APP”认证。5.实地稽核工作止目前,实地稽查单位8户，计4275人。6.基金管理截止目前，计省外转入基金3056.96万元，转出基金263.80万元；一次性支付2005.24万元。未发生借用、挪用养老金等不安全问题。（二）党中央、国务院稳经济、稳就业各项社会保险政策落实情况1.阶段性缓缴基本养老保险费政策落实到位。针对此项工作，中心反应速度，于第一时间印制宣传彩页，由主管领导带领部分业务骨干，深入渭运集团富平客运公司、陕西港能物流有限公司等符合缓缴条件的企业进行宣传，并重点就阶段性缓缴基本养老保险费范围、办理流程、缓缴期限、服务渠道等做了详细讲解，确保了企业的权益。截止目前，共计缓缴养老保险费单位8户157人，缓缴费用33.2万元，缓解了企业负担。2.退休人员养老待遇调整。富平退休人员待遇调整涉及19430人，月增发养老金249.04万元，补发1245.22万元，人均月提高养老金128.17元。同时，其他特殊人群待遇调整，丧葬费、抚恤金发放等全部依据国家文件及时准确执行到位。（三）重点业务经办情况1.补费情况。截止目前，富平中心共计补费229人，其中3年以下补费65人，3年以上补费62人，10年以上补费105人；执行“退谁补谁”补费6户56人；873补费10人。所有补费业务，均按照市处规定严格办理。2.重要信息变更。计750笔。其中在职人员变更745笔，退休人员变更5人笔。3.基金征缴。目前在职46524人，其中灵活就业人员31252人，税务征收3.16亿元。（四）行风建设推进落实情况1.积极落实“领导干部走流程”。领导班子主动认领，对六项年度重点业务和高频服务事项以办事群众的身份进行走流程，对“走流程”中存在的问题，建立台账，分析相关情况，努力做到让群众办事“最多跑一次”。2.“暖心贴心社保服务窗口”“学标兵当能手创一流服务”主题活动扎实开展一是持续营造文明和谐的经办环境，积极落实《五项规定》、《五制四公开三亮明》等。二是压实值周领导责任，继续实行带班领导与大厅业务审核同步进行的办法，方便了办事群众，提高了经办效率。三是坚持并不断完善晨会管理，于上班前5分钟经办窗口工作人员已全部准备就绪，并以饱满的精气神迎接办事群众。四是积极推出“门口办”、“代理办”等一系列便民措施，主要针对因疫情防控无法进入经办大厅人员和年龄偏大等行动不便人群，受到群众一致好评。五是结合富平县城市文明创建工作，在全中心积极开展“唱响‘十个一’，争做‘最美人民勤务员’，助力经办服务再上新台阶”活动，全面提升经办服务效能。六是积极探索“适老化”服务，在大力推行“线上”快捷办理的同时，针对老年人等不便进行“线上”操作人群，同步采取“线下”办理或指导进行“线上”操作。七是大力推行“微笑”服务，要求经办人员在接待群众时做到形象文明、举止文明、语言文明，待人礼貌，严禁与群众发生争吵等影响经办形象的行为发生。八是推行业务办理流程公开制度。各项业务办理流程全部向办事群众公开，杜绝了弄虚作假和吃、拿、卡、要现象。（五）安全工作排查落实情况一是安排专人定期对办公用房安排隐患进行排查，建立台账，发现隐患问题及时上报。二是于节假日前对中心电路、水等进行检查，确保无隐患，并安排好值班工作。三是做好防汛工作。由专人定期检查中心屋顶积水、下水有无堵塞等，做到防患于未然；同时，于雨后对办公区域进行排查，建立台账，确保安全。二、取得社会效益通过城镇企业职工养老保险项目实施，我中心每天在大厅随机抽取100多名参保群众进行电话回访，群众对政策及城镇企业职工养老保险工作满意度达到98%以上。三、工作中存在的问题和不足（一）大厅管理及工作人员服务水平还有进一步拓展空间。（二）让信息多跑路，让群众少跑路或不跑路，还有一定发展前景，在这一点上应克服畏难情绪，多想办法，多出亮点。（三）综合岗设置存在干活多少不一，资料审核把关不严等一系列问题，人员综合素质急需强化提升。四、改进措施（一）加强政策业务方面的培训，提升微笑服务水平。（二）加强信息化管理，让信息多跑路让群众少跑路。（三）让党员做引领，提升经办队伍综合水平。五、2023年工作计划（一）继续保持并强化完善社会化管理“三级网络服务”体系，将大数据应用等现代信息手段与传统管理手段进行有机融合。（二）保持业务工作的稳定性，主要是确保新生数据信息零差错。（三）加大宣传报道力度，提高稿件刊登率。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年无诉讼、无投诉、无奖惩。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |