黄陵县幼儿园
发布时间：
2023-08-29 10:13
| 单位名称 | 黄陵县幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育，幼儿教育。 | |
| 住所 | 黄陵县中心街 | |
| 法定代表人 | 雷亚君 | |
| 开办资金 | 599万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 黄陵县教育科技体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 608.29万元 | 577.85万元 | |
| 网上名称 | 黄陵县幼儿园.公益 | 从业人数 73 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，我单位主要开展活动情况如下：一、2022年开展的活动：1.提高政治站位党建引领实效化。本年度，我园进一步站稳政治站位，把牢政治方向，突出创新赋能，把党建作为贯穿教育教学工作始终的一条红线，强化党员队伍建设，在党支部领导下和工青妇组织的配合下，组织学习的同时注重教师学习效果的迁移和内化，通过树标杆、补短板、提素质，激发教师内生动力，实现了党建引领效能充分释放，与业务工作的高度协调、提质增效。2.优化服务意识硬件建设现代化。先后投资120余万元维修、更新了沙水池、旗台、购置了大型玩具、幼儿体能训练系统器材；为15个活动室安装了空调、固话；新增了教师办公室电脑15台、打印机3台；购置了全千兆三层网管交换机2台，升级改造了校园网络，为幼儿活动、教师办公以及家园互动等活动提供了保障。3.推进稳步成长队伍建设阶梯化。依托全县层面的“作风建设提升年”活动，结合教师队伍建设现状，我园提出了“树形象、强师德、练技能”三大工程，以师德为魂，技能为本，全面推动教师“双成长”。同时尝试走出一条疫情防控常态化下的教师培训新路径。二、带来的社会效益主要为：1.把握教学中心园本课程本土化。基于发展性、整体性、实效性、生长性等原则，我园在“1+N”园本课程的基础上进一步开发班本特色课程，班本课程经过老师再创作更接近师生共同生活的一种课程形态，突出班级特色，更加靠近师生成长需求，将“教育即生活，生活即教育”的教育哲学以活泼的姿态在校园里绽放。2.赋能书香校园文化建设内涵化。结合书香文化，以“校园书香，厚德载物”为理念，将经典诗文与现代文化融入校园浓厚的育人环境中全力打造书香校园，构建丰富精神家园，进一步促进校园文化建设呈现出内涵化发展态势。3.站稳儿童立场社团活动特色化。在实施基础性课程和园本课程的过程中，我园尝试通过“社团”活动，作为课程的补充，以求更好的将幼儿个性化的特点与课程内容有机整合。让幼儿的爱好有所展示与发挥，同时获得更进一步的提高。4.结合疫情防控卫生保健精细化。我园认真贯彻执行《托儿所、幼儿园卫生保健制度》和省、市、县有关规定，始终把卫生保健工作认真、细致地抓紧抓好。利用健康教育专栏、健康教育课、家园联系栏、家长会等定期向幼儿、教师、家长宣传卫生保健和传染病预防知识，及时向家长反馈幼儿生活、卫生、健康状况，有目的、有计划地培养幼儿形成良好的生活习惯和卫生习惯。三、存在的问题：1.党建工作与业务工作融合不够紧密。2.大班额现象治理效果欠佳。3.教职工年龄结构欠合理。四、下一步工作计划：下一步，我园将进一步提高政治站位，深刻认识党建与业务工作的关系，围绕业务工作开展党建活动，用“三会一课”制度促进业务发展，在具体工作中把握好党建工作“核心”，找准党建工作与业务工作的结合点。同时继续解放思想破解难题，在原有措施基础上，进一步打开思路、多措并举，以期有效治理“大班额”现象，并通过“教师专业成长共同体”计划，依托“领航行动”，加大培训力度，用教师专业成长效果弥补年龄结构欠合理的短板，进一步优化教师队伍，为教育教学工作打好基础。今后，我园全体教职工同心同德、积极进取，坚守教育初心，开启黄幼发展新征程。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |