靖边县政务效能评价中心
发布时间：
2023-08-08 11:17
| 单位名称 | 靖边县政务效能评价中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为全县政务效能建设服务。政务效能建设情况日常督促检查;政务效能考核评价;政务效能投诉受理工作。 | |
| 住所 | 靖边县统万路县政府7楼703办公室 | |
| 法定代表人 | 赵子君 | |
| 开办资金 | 19万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 靖边人民政府办公室 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 18.68万元 | 15.51万元 | |
| 网上名称 | 靖边县政务效能评价中心.公益 | 从业人数 17 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，我中心在县政府办的正确领导下，积极担当，主动作为，高度重视机关效能建设和推进政府职能转变和“放管服”改革工作，坚持开展明查暗访活动，扎实有效办理各类投诉案件，深入开展专项整治活动，有力提升机关效能建设，全面推进政府职能转变和“放管服”改革，各项工作取得了一定成效。现将全年工作汇报如下：一、业务工作开展情况（一）严格执行工作人员考勤、学习等各项管理制度。同时，制定了详细的学习计划，统一安排每周一早上为集体学习日，即“人人上讲堂”，集中学习典型案例和效能建设和“放管服”改革业务知识，全体领导干部摘录学习笔记，撰写心得体会文章，提升了领导干部的思想政治觉悟和理论水平。（二）研究制定了《2022年靖边县政务效能评价中心工作要点》，印发了《关于进一步健全完善政务效能建设“八项制度”的通知》，深入推进“首问负责制、限时办结制、服务承诺制、政务公开制、绩效考评制、效能投诉制、行政执法责任制、失职责任追究制”等八项制度，效能建设制度体系得到进一步深化。（三）开展了干部作风专项督查。抽调中心6人，组成2个专项督查组，对全县各镇（便民服务中心），张家畔街道办，新桥农场，县政府各工作部门及中省市驻靖各单位机关干部作风进行了专项督查，为优化提升营商环境垫定了坚实的基础。（四）保证县人大、政协“两会”的顺利召开，派出6名工作人员，分为两个督查组，对“两会”上的会风会纪进行了全程跟踪督查。（五）开展重点项目、营商环境、工业商贸等领域调查研究。根据县委、县政府办《关于开展重点领域社会治理水平调查工作方案》要求，抽调5人，对发改和科技局等部门营商环境、工业商贸等领域开展了调查。一年来，我中心共参加县委、县政府专项督查15次，明查暗访7次，开展会风会纪督查80余次。二、业务工作取得的效果（一）在靖边县人民政府网站平台首页专题专栏（滚动播放栏）点击进入“靖边县政务效能社会评价平台”模块，或扫描二维码，进入评价页面，根据评价内容对86个单位的服务态度、工作效率、工作质量三个方面进行评价。截止目前，点击量达四万多人次。（二）研究制定了《2022年靖边县政务效能评价中心工作要点》，印发了《关于进一步健全完善政务效能建设“八项制度”的通知》，深入推进“首问负责制、限时办结制、服务承诺制、政务公开制、绩效考评制、效能投诉制、行政执法责任制、失职责任追究制”等八项制度，效能建设制度体系得到进一步深化。（三）一年来，我们特别注重效能投诉办理工作。一是在全县各镇、县政府各工作部门和窗口单位统一设置效能监督公示牌，公布投诉举报电话，便于群众监督，加大了对行政过错责任的追究力度。二是指定专人受理群众投诉、举报或咨询，完善投诉办理的快速通道和投诉查处快速反应机制，做到有诉必接、有接必办、有办必果。共受理各类投诉件2件，办结2件，办结率100%。通过对投诉件的妥善处理，维护了投诉者的合法权益，保障了人民群众的切身利益，进一步营造了“廉洁、务实、高效”的政务环境，效能投诉办理的“及时性”得到充分彰显。三、存在的问题及整改措施存在问题：一年来，我办各项工作虽然取得了一定成效，但也存在一些问题。一是效能建设宣传教育还不够深入；二是效能督促检查力度有待进一步加大等。整改措施：一是进一步加大宣传力度。通过陕北说书、小品演绎等形势进行效能建设制度宣传。二是从严从紧核查工作。在核查过程中从严从紧，重落实，轻过程，注重日常核查。三是进一步推进政府职能转变和“放管服”工作。积极协调各成员单位落实改革措施，跟大限度激发市场活力、调动人的积极性和社会创造力。四、2022年度工作计划我中心将紧紧围绕县委、县政府和政府办中心工作，充分发挥政务效能评价中心和“放管服”改革工作职能，紧盯全县重点工作，紧盯全县特色工作，继续加大效能督查工作力度，加大专项检查力度、明查暗访力度和通报曝光力度，扎实推进全县干部服务意识更强、办事效率更高、发展环境更优，为扎实推进政府职能转变和“放管服”改革打下坚实的基础。（一）加强政务效能评价宣传教育工作力度，采取多种形式，打造各种平台，宣传政务效能评价的各项制度。督促各镇（中心、街道办、场）、各部门以效能建设八项制度为重点，经常性地组织干部职工认真学习中省市县有关改进作风，提升效能方面的文件精神，结合推进政府职能转变和“放管服”改革工作，不断提高干部的思想素质、业务素质和服务水平。（二）持续加大效能监督检查工作力度。1、围绕县委、县政府和政府办中心工作开展效能监督检查。2、参与对县政府重大会议会风会纪的全程监督。3、对全县各镇（便民服务中心）、街道办、新桥农场，县直各部门，中省市驻靖各单位工作纪律进行常态化督查。（三）认真办理效能投诉。坚持有诉必接、有接必办、有办必果的工作原则，建立快查快处机制，回应人民群众的关切。（四）认真履行推进政府职能转变和“放管服”改革协调小组办公室工作职责。（五）继续做好县委、县政府和政府办安排的其他各项工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |