西安高新区第二幼儿园
发布时间：
2023-07-12 15:38
| 单位名称 | 西安高新区第二幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育 | |
| 住所 | 西安高新技术产业开发区科技三路丹轩坊小区 | |
| 法定代表人 | 周方 | |
| 开办资金 | 80万元 | |
| 经济来源 | 举办单位全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安高新技术产业开发区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 278.14万元 | 208.88万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 33 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在教体局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，现将一年来的履职情况公示如下：一、2022年度业务开展情况（一）党建把舵，指明方向党建聚能，凝心定向，引领发展。2022年，我支部带领全体教职工开展党史学习教育，通过自主与集中学习、线上与线下学习相结合的方式，在暑期政治理论学习中人均学习笔记15000余字，分享交流红色书籍30余本；定期召开党员大会、党组织生活会；开展“喜迎二十大、永远跟党走”七一专题活动、支部书记讲党课、主题党日活动和“学习强国”“古都先锋”网络学习、党史知识竞赛等活动，推进支部工作规范化、精细化管理，营造清风气正的园所生态。（二）涵养师德，培育师风一是立德树人，正风铸魂。我园建立教师个人档案，全体教职工签订岗位责任书和《教职工师德师风承诺书》、《争做“四有好老师”承诺书》；开展主题为“解读十项准则之坚守廉洁自律”、“坚定理想信念潜心立德树人”、“师德如水沁润童心”的专题教育；通过观看纪录片《我的游戏童年》、集中开展警示教育等活动，完善师德建设，强化师德宣传，引导教师践行新时代师德规范。二是守望初心，奋楫前行。我园引导全体教师牢记初心、坚守情怀，用心做事、用爱包容；组织教师共读书籍《身体知道答案》和《了不起的我》，支持教师的情绪健康和个人成长，提升教师的职业幸福感；通过传帮带的形式，做到政治上主动引导、专业上着力培养、生活上热情关心，使良好的师德师风在教师中以身相传，发扬光大。（三）科学保教，强基固本一是学思顾新，知行致远。开展业务培训，建立全园教师梯队成长机制，集合教师需求分层、分类培训。内容包括师德师风、五大领域、保育工作、教师综合素养等，共计开展省市区以及园本培训20余次，参训教师人数达600余人次，9项网络远程培训取得了继续教育学时和电子证书。二是学无止境，绽放芳华。提升教师专业技能，每月组织集中考核弹唱、绘画、书法，向全体教师反馈保教工作，鼓励教师相互交流，增进了解，及时改进，相互借鉴，为教师创造拓展思路的条件。三是教有所获，研有所得。组织教学观摩，参与陕西省首届STEM教育教学竞赛等活动；开展数学领域观摩课9个，主题涉及数学教育核心概念中的计数、数的分合、自然测量、认识钟表等；开展艺术领域音乐主题观摩课5个，内容涉及打击乐、歌唱活动、音乐游戏、音乐欣赏等。四是与“智”同行，“慧”见未来。借着《教育信息化2.0行动计划》的东风，我园积极探索全园参与的智慧校园建设，借助《希沃白板5》等平台，创建校本资源库，专人管理审核信息资源质量，注重信息存储提取的科学性和便利性，方便教师交流分享。五是独具匠心，育芽无痕。创设育人环境，以“儿童化”为主线，以人为本，创新思路，同中求异，彰显育人特色，做好公共区域和班级环境创设，准备好温馨舒适、美观有序的环境。六是“课”随童心，“程”现精彩。进行主题为《轮胎趣多多，创意乐无限》和《不往厨薪》的项目式课程探索；以“劳动”为主题，开展《劳动画卷》、《认识身边的劳动者》、《劳动服饰》、《我是值日生》等项目课程实践。（四）日常管理，夯实责任一是落实后勤保障，精细安全管理。我园严格落实“园长负责制”，优化、细化各项管理制度提高工作效率。配齐各类安保器材，安装火警报警器等消防设施设备；组织安全培训与应急安全演练180余人次，强化全园安全意识，增强自防自救能力。二是科学卫生保健，共享健康同行。落实卫生保健制度，开展卫生保健培训14次，突发安全事故演练4次，有效提高教师疾病预防和应急处理能力；落实疫情防控制度，做好园所门禁管理、健康教育、环境消杀、防疫物资储备，每日准时上报30名教职工的健康状况监测和核酸检测结果，全面筑牢免疫屏障。二、2022年度取得的社会效益一是师资队伍建设。紧密围绕幼儿园重点任务，规范管理，服务教职工成长。现有专任教师26名，均为二级教师。二是教师个人成长。1名教师荣获“西安市教学能手”称号，1名教师获“高新区青年教学标兵”称号，1名教师获“高新一幼“名校+”教学能手”的荣誉；教师们先后有49人次在国家、省、市级论文、职业技能大赛中获奖。三是以研促教促发展。面向全园教师开展课题研究，27名教师参与园本课题9项；10名教师参与西安市教育科学研究“十四五”规划课题2项，优秀结题1项；9名教师参与陕西省学前教育研究会2021年微课题，于今年结题1项。三、存在的问题及改进措施一是教师队伍比较年轻，专业素养有待提升。我们将对标先进，以务实的精神，努力通过培训、观摩、优质课评比等形式，不断提升教师专业技能。二是做为新办园，整体布局有待更科学合理的规划和增设。我们将广泛收集全体教职工意见，合理规划经费，提升办园条件。四、2023年度工作努力的方向教育之路漫漫，育人之心灼灼。面向未来，我们信心满怀！在上级教育主管部门和高新一幼“名校+”教育联合体的正确指导下，我们将继续全面贯彻党的教育方针，不忘初心，不负韶华，怀着满腔的教育热情和憧憬，携手同心，夯实根基，一如既往砥砺前行，用最美丽的身影，传递爱与责任，用初心做出让社会满意的教育。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 西安市学前教育机构登记注册证编号：（高教）字第034号有效期：2020年9月4日至2023年9月3日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |