西安高新第八幼儿园
发布时间：
2023-07-10 16:57
| 单位名称 | 西安高新第八幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务幼儿保育、幼儿教育 | |
| 住所 | 西安市长安区创汇社区F区 | |
| 法定代表人 | 王安利 | |
| 开办资金 | 750万元 | |
| 经济来源 | 举办单位全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安高新技术产业开发区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 571.73万元 | 471.31万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 49 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更事项，没有违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年西安高新第八幼儿园坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的教育方针，在西安高新区党工委、高新区教体局的领导下，以“提升园所品质、创建省级示范”为目标，不忘“立德树人”初心、把脉园所发展、关注教师成长、推进教学改革，全体教职工脚踏实地、全力以赴的完成了各项工作目标。现将本年度工作做如下报告：一、业务开展情况（一）规范园务管理助力品质提升一是加强队伍管理。落实党支部领导下的园长负责制，不断健全完善规章制度，将工作具体要求责任到岗、任务到人，建立层层有人抓、事事有人管的管理机制，将幼儿园工作落到实处、落到细处，不断规范办园行为，提升办园质量。二是紧抓师德师风。通过签订师德师风承诺书、开展演讲会、警示教育活动、专项职业道德培训学习等形式开展师德师风建设，提高教师廉洁从教意识，推选出“优秀教师”、“师德标兵”、“优秀班主任”，以先进典型为榜样，树标杆，增强职业认同感与幸福感，鼓励争做新时代“四有”好老师。三是促进专业成长。扎实开展教师分层分类培训工作，共开展园本培训30余次，参加市、区教育局，“名校+”教联体各类培训15次约300人次，教师业务能力得到了全方面提升。本年度共有两位骨干教师分别荣获西安市教学能手和高新区教学能手的称号，一位青年教师荣获高新区青年教学标兵称号。同时，在西安市第六届微课大赛中，我园教师共提交11份作品全部获奖，一等奖1份，二等奖2份，三等奖3份，优秀奖5份；在全国“当代杯”学前教育研究会、西安市教育科学研究院论文大赛中，我园教师撰写的24篇论文分别获得一、二、三等奖。（二）深化课程改革实施素质教育我园始终立足幼儿视角，以幼儿发展为核心，在课程游戏化的推进下，开展爱国主义、传统文化、生命教育等主题教育活动，以《幼儿园保育教育质量评估指南》为指导进行园本课程建设、围绕五大领域，贯穿六大途径，以主题教学活动形式实施课程改革，落实“双减”政策，以丰富的活动培养幼儿德智体美劳全面发展。（三）关注教育科研重视课程建设立足实效创新园本教研，建立每周一小研，每月一大研，深入推进课题研究，以研促教，夯实内功，提升教师专业发展。完成陕西省“十四五”规划课题立项1项，青年课题立项1项，陕西省学前教育研究会微课题立项4项,均已结题。（四）做好后勤保障助推园所发展1.疫情防控工作。遵照国家、省市，高新区防控要求，不断完善防疫制度，将各项防控措施精准有效落实到位，积极发挥党员模范作用，带领全园20位教师协助高新开展疫情防控指挥部信息核查工作。坚持做到多病共防、联防联控的管理机制，认真落实每日晨午检制度、卫生消毒制度等，全面做好各项卫生保健工作，确保幼儿在园健康。2.安全管理工作。立足园所实际工作，高度重视校园安全及食品安全工作，认真制定并严格落实各项工作制度，定期召开专项会议，把“检查到位，措施有力”作为抓好安全工作的基本制度来落实，全面促进后勤安全工作科学开展。二、取得的主要社会效益我园始终坚持学前教育优质发展与普惠办园并重，采取多种措施做好普惠性公办幼儿园的稳定发展，不断规范办园行为，提升园所品质，努力办好让社会满意的幼儿园。1.招生资助工作我园作为创汇F区的配套园所，将教育公平落到实处，按照公办幼儿园招生政策，科学规范开展招生工作，应收尽收、保开学、维平稳，做到0上访0投诉。2022年招收新生96人，圆满完成招生工作。结合园所实际情况，始终把幼儿资助工作摆在管理的重要位置，秉承为社区群众做好事、办实事的宗旨，积极宣传资助政策，开展“资助育人”活动，落实学前一年免保和家庭困难幼儿资助工作，有效解决群众最关心的子女教育问题。2.家园共育工作定期开展特色家园共育活动，拉近家园关系，以线上形式组织家长观看“心理健康疏导”、“安全教育”“疫情防控”等不同主题的家长培训活动，努力构建家园共育共同体，得到了家长们的高度认可，收获家长锦旗20余面。3.结对帮扶工作我园现为西安市一级幼儿园、陕西省学前教育研究会理事单位、高新区文明校园，在不断夯实园务工作的同时，充分发挥一级园的辐射和带动作用。2022年度，与高新区第十五幼儿园结对，结合各园实际，每月通过实行教学观摩、同课异构、业务培训、沟通交流等多形式的帮扶活动，真正实现“资源共享、优势互补、共同提高”的最终目标。三、存在的问题及改进措施回顾2022年的工作，对照省级示范园创建目标还存在有差距和不足，园本课程的建设、教师队伍的专业化成长，教科研能力的提升等，都需要通过不断的学习实践，大胆探索，逐步完善，实现园所品质的再提升。四、下一步工作思路以创建省级示范为核心，迎接陕西省第四轮“316工程”督导评估检查为契机，狠抓规范、科学发展、力求创新。将师资队伍建设做为重点，紧抓立德树人根本任务，多样化促进教师队伍专业成长。加速建设园本课程的实施，全面科学发展幼儿素质教育，做好幼儿园的各项工作，全力办好让家长满意的幼儿园。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 西安市学前教育机构登记注册证有效期：2020年9月至2023年9月 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 在高新区学前教育第二轮质量提升“345”工程游戏活动提升项目中，我园作品《团团转》荣获优秀游戏活动案例二等奖；在高新一幼“名校+”教联体首届“幼儿明星杯”篮球联赛中，荣获“卓越团队”奖。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |