西安高新区第二十六幼儿园
发布时间：
2023-07-10 11:12
| 单位名称 | 西安高新区第二十六幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 西安高新区西部大道长里村 | |
| 法定代表人 | 马艺萍 | |
| 开办资金 | 80万元 | |
| 经济来源 | 举办单位全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安高新技术产业开发区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 275.91万元 | 365.25万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 43 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度,西安高新区第二十六幼儿园能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务开展情况西安高新区第二十六幼儿园2022年度开设8个教学班，大班2个、中班3个、小班3个，幼儿总数203人，教职工56人。2022年度整体工作规范有序，以精心的态度，严谨细致进行各项工作。加强管理力度及检查力度，保证每周行政例会、园务会议，做到园务信息交流通畅。采用定期检查和不定期抽查的方式，做好日常检查记录，每班1位行政包班人员分时段进入班级检查，辅助班级工作顺利开展，发现问题及时反馈、上报处理。在汛期、疫情来临时，安排行政人员来园值班。保教处积极推动教育教学改革，以师资队伍与内涵建设为重点，注重特色教育，不断提高保教质量，进一步提升我园的办园水平、质量。安全工作是幼儿园工作的重中之重。开学初全园教职工逐级签订安全责任书，明确安全责任。每周一由园长牵头带领班子成员进行全园安全大检查，努力做到防患于未然，具备整改条件的立行立改，不能及时整改详细记录。坚持每月开展一次安全应急演练，成功开展消防疏散、反恐防暴等不同形式的安全演练活动，致力于打造平安校园。本年度共开展教师安全培训8次，开展森林防火宣传月、第27个“全国中小学生安全教育日”、第7个“全民国家安全教育日”、“防风险、除隐患、保安全、迎盛会”专项行动、第14个“防灾减灾日”等10余次安全教育活动。各班严格按照教育计划开展安全教育，将安全教育融入一日生活之中，增强安全意识。2022年度中共西安高新区第二十六幼儿园支部委员会认真贯彻落实党的路线、方针、政策，执行上级党组织的决定和决议，及时学习传达党的文件和会议精神。在党员教师思想建设、党风廉政建设等方面积极开展工作。在初期制定学习计划，全体党员依照计划切实制定学习清单，开展形式多样的理论学习、教学研讨、宣讲等活动，将学习教育活动与当前中心工作、教学工作有机结合。扎实开展政治学习教育。本年度在党支部书记兼园长的组织带领下通过三会一课、教职工集体大会的方式开展政治理论学习16次，观看线上学习5次，共开展7次主题宣讲活动、75篇宣传报道。二、取得社会效益严格履行《师德师风职业道德规范》，逢会必讲师德，全体教师签订《师德师风承诺书》，时刻以职业道德规范要求自己，内化于心，外化于行。每月组织开展师德师风建设学习，以专项学习和常规学习相结合的方式，开展专项会议、自学、集体学习、师德自查等活动，通过开展师德宣讲、师德师风谈话等内容，丰富师德教育内涵，促进教师提高自我形象，注重修身立德的自觉性，2022年度未出现违反师德师风行为。并于6月、12月向家长发放问卷调查表，调查显示家长对我园教师总体满意度较高，社会口碑好。灵活利用家访、家长学校、幼儿成长记录、家长培训等多种举措，向家长介绍科学的教育理念，正确的教育方法，请家长参与对幼儿的教育，教师及时研究家长反馈的意见，改进工作，提高家庭教育质量，创设有利于幼儿健康发展的家庭环境，本年度共进行线上家长培训9次。组织开展老带新示范课，引导新教师尽快把握幼儿园课程的实施，达到新教师快速上手、骨干教师有的放矢，解决不同层次教师所存在的问题，从而提升教学能力，根据实际教学需求组织内容丰富、形式多样的专业技能培训，《新教师保教工作培训》、《新学期环境创设中的教师策略》《幼儿园“游戏教研”专题研讨会》等共计48次，为教师专业成长搭建共同学习、相互交流平台，全面提升整体素质水平，有效弥补短板，将所学灵活运用到实践中，引导教师尽快掌握课程实质。根据教师层次与能力开展针对性教研，一是针对个别成长较慢的的教师，适当施压，促其或长；二是针对优秀教师，抓其精品课，鼓励教师对外做公开课，积极参赛，通过活动打造一支好学上进，团结敬业的学习研究型教师队伍。我园教师荣获“西安高新区教学能手”称号，撰写的论文在2022年陕西省教育技术论文活动中荣获三等奖；20余名教师在省级论文成果评选中分获一、二、三等奖；2名教师分别获得区级青年教学骨干和青年教学标兵称号；7位教师在第六届全市教师微课大赛中斩获佳绩。根据《陕西省幼儿园保育员工作指南（修订）》，上至领导，下至一线老师，高度重视指南精神，加强对保育员的工作指导。在开学初保健医组织专项学习，仔细阅读细则，对标整改。对秋季学期入园幼儿严查体检表、预防接种证，教工体检合格率100%，均持证上岗。本年度共开展保育员例会、卫生保健培训各27次，内容涵盖：《疫情防控知识》、《幼儿园常见意外伤害预防及急救培训通知》、《常见传染病防控》等，向家长进行普及传染病和卫生健康知识21次，做好传染病管理和预防。重视食品安全，严把食材采购关、验收关。食堂采取明厨亮灶管理，食堂从业人员均有相关资质证件，全部持证上岗。严格执行陪餐制度，行政人员每天进班陪餐，全力确保幼儿饮食安全。存在问题1.保育教师应当在保育的同时，建立起参教意识，在日常生活中培养幼儿良好的生活、行为习惯，化被动为主动地与教师开展沟通，积极配合主、配班教师的工作。2.在平时教学中存在很多需要解决的问题，这些问题是选择课题的基本来源。在课题研究方案设计时，科学安排具体步骤与实施方案，使课题的操作始终处于有步骤、有成效的运作中。四、下一步打算2023年度西安高新区第二十六幼儿园将紧紧围绕园所中心工作，以创建学习型组织为载体，提高教职工整体素质为目标，充分发挥积极性和创造性，加大师德师风建设力度，带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风，开拓进取。增强科研自信和自觉，通过思想引领和学习培训，进一步更新教科研观念，在平时的教育教学中大胆实践，勇于探索。进一步抓实教科研常规工作，以“务实、有效、提升”为基点，积极开展专题研究，组织有质量的教学反思、教学案例、沙龙等活动，提升科研品质，建设一支业务精、有活力、高素质的教师队伍。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 西安市学前教育机构登记注册证有效期：2020年9月至2023年9月 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被中共西安高新区工委、西安高新区管委会授予“文明单位”称号 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |