单位名称 | 西安高新区第二十七小学 | |
宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
住所 | 西安高新技术产业开发区滨河路以南,西太路以东地块内 | |
法定代表人 | 付京华 | |
开办资金 | 90万元 | |
经济来源 | 举办单位全额拨款 | |
举办单位 | 西安高新技术产业开发区管理委员会 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
944.53万元 | 1045.51万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 51 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度,我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 一、业务开展情况(一)强化党建引领,民主规范管理开展“喜迎二十大,奋进新征程”主题党日活动,组织师生深入学习党的二十大精神,开展13次“闪闪红星微讲堂”系列专题学习活动。完善学校管理制度,坚持校务公开,每周召开行政例会,每月召开教职工大会,每学期召开家委会会议,通过信息公告栏、公众号等接受师生和社会监督。(二)创新德育活动,构筑成长平台组织开展端午节、清明节、儿童节、田径运动会、“星璨”艺术节、心理漫画展演等活动;开展“每周一个好习惯”系列活动,形成《星星成长学院——每周一个好习惯》校本及系列海报、微课视频;搭建学校未来星劳动教育跨学科融合课程体系,推进学科项目式学习。组织评选“红领巾奖章”“星级班级”“我为好习惯代言”等活动。重视家庭教育指导,开展10余次新生家长见面会、启明星家长读书会、家委会、启明星校长接待日、校长专题讲座等活动。(三)多维锤炼师能,打造优质教师队伍建好师资“蓄水池”,面向社会招聘8名新教师。目前,我校省级骨干教师2人、市级骨干教师1人、区级骨干教师9人。抓实成长“传帮带”,邀请王锋、仲维健等省市专家名师10余次分学科为教师解读教材、答疑解惑;开展师徒结对“青蓝工程”;邀请外聘省市区专家进行教材教法辅导、校本课时练、单元练编写研讨、大单元备课讨论等。搭建成长“快车道”。开展网络研修、名师课堂、专家讲座、读书分享、“潏河之春”教学论坛、“潏河之夏”德育论坛等,不断提高师资素质。本年度,共参加国家级培训834人次、省级培训131人次,市级培训134人次,区级培训410人次,校内培训432人次。倾心尽力扶持、培养骨干教师与青年教师,配齐学校年级组长、教研组长、备课组组长。(四)紧抓教学质量,推进学校内涵发展做实做真各学科集体备课、日教研、周教研、集体备课,开展新教师汇报课、骨干教师示范课、师徒听评课、校外名师优课、专家听评指导课、教师技能大比武等活动。停课不停学期间,研发“30+20”分钟的线上教学时间作息表,各年级同学科轮流制作微课,备课组共享优质微课资源。立足教学实践,打造教师教研共同体,重视课题研究,申报立项2个省级课题,46个校级小课题;4个市级课题、26个校级课题顺利结题。开展10余次“学数学玩数学享数学”“博物馆进校园”“献礼二十大科技向未来”等系列学科节活动。优化作业管理,构建高质量作业体系,研讨制定《西安高新区第二十七小学学科作业管理方案》,形成77本特色校本作业。重视学生评价,开展20余类语文、数学、英语、体育、美术、科学、道法学科期末过关评价活动。用好课后服务2小时,制定课后服务1+2+“N”菜单式课程,每天开展1小时以上的阳光体育锻炼,组织学校足球队、田径队、啦啦操队每天晨练;“繁星社团”开设29个普通社团和12个专业社团,并形成校本教材71册。(五)完成招生工作,强化学籍管理顺利完成2022年秋季一年级学生招生工作。巩固控辍保学“清零”常态化。关爱学困生、贫困生及留守儿童,每周开展家访。(六)完善特色环创,建设美丽校园种植藤蔓蔷薇,创新优化学校文化展示墙;优化校园微景观布置;改善提升中庭院及南广场,创设学校绿色阅读区;改善优化学校荣誉展示文化区;结合楼层主题文化,打造特色学生阅读活动区。(七)重视安全工作,构筑平安校园高度重视安全管理工作,开展校园安全隐患调查;利用班会、升旗仪式等形式,加强交通、消防、食品卫生等安全教育工作;加强课间及放学路队管理,落实晨午检、课堂点名汇报制度;加强学生心理咨询与辅导;开展8次主题安全疏散演练;严格保安管理,完善来客登记制度。认真落实各级防疫指令,完善疫情防控制度;加强宣传引导,通过家长微信群,学校微信公众号等开展健康教育及防控知识;停课不停学期间每周开展心理健康教育课程。二、取得社会效益学校被评为陕西省美育先进单位、西安市中小学创客教育实践室建设优秀学校、西安市劳动教育示范校、高新区语言文字示范校、高新区文明校园、高新区健康学校;荣获陕西基础教育创新发展论坛暨“双减”短视频展播活动短视频创意奖、西安高新区“红五月”音乐会精神文明奖、高新区少先队“红领巾奖章”二星章优秀集体。在“龙启杯”青少年足球邀请赛中荣获校园组“季军”,在2022年青少年健身操舞技能展示大赛中荣获“特等奖”;在全国啦啦操少儿精英赛总决赛中荣获“一等奖”;在陕西省青少年校园美育成果展演中荣获“一等奖”;在陕澳青少年庆祝建党100周年系列文化交流活动及第四届丝路国际绘画大赛中,3名老师获得优秀指导老师称号;19名教师在陕西省教育教学成果评选中获奖;在高新区新教师技能展评大赛中,2名教师获得“青年教学骨干”称号,1名老师获得“青年教学标兵”称号;2名教师荣获高新区教学能手称号。73名学生在省市区级比赛活动中获奖。学校各项工作被中央级所属媒体报道23篇;省级所属媒体报道15篇;市级所属媒体报道75篇;区级媒体报道6篇,人民日报、中国网、陕西省电视台、西安晚报等媒体对我校有温度的教育进行了宣传报道。三、存在问题1.学校精细化、制度化管理需进一步提升;2.教师队伍年轻,缺乏经验、领军人物。四、下一步打算学校将瞄准四个着力点:1.做好学校的精细化管理、人文化关怀;2.健全学校管理制度,完善规范各部门的日常管理工作;3.丰富未来星五指校本课程;4.以德育、教学校本研修为抓手,深化教材教法研修、作业设计研修、教学模式研修、家校共育研修、劳动教育研修、跨学科主题研修、少先队活动研修、课后服务研修、教育教学评价方式研修,校本课程研修、思政主题研修、艺体特色研修,为孩子们终生学习奠定坚实良好的基础。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 学校被评为陕西省美育先进单位、西安市中小学创客教育实践室建设优秀学校、西安市劳动教育示范校、高新区语言文字示范校、高新区文明校园、高新区健康学校;荣获陕西基础教育创新发展论坛暨“双减”短视频展播活动短视频创意奖、西安高新区“红五月”音乐会精神文明奖、高新区少先队“红领巾奖章”二星章优秀集体。 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |