单位名称 | 西安市土门工人文化宫 | |
宗旨和业务范围 | 组织群众文化活动,繁荣群众文化事业。文化宣传·文化活动组织·相关文化产业经营 | |
住所 | 西安市莲湖区大土门56号 | |
法定代表人 | 侯朋辉 | |
开办资金 | 836.56万元 | |
经济来源 | 举办单位差额拨款 | |
举办单位 | 西安市总工会 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
2112.13万元 | 2799.71万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 32 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 一、业务开展情况1.在市总工会的悉心指导下,市职工摄影协会启动了“砥砺100年·建功新时代”作品征集活动,共征集到来自全市32个区县及行业工会摄影爱好者的近5000幅作品,最终评出119幅优秀作品予以表彰,编辑成册后的《复工复产摄影专刊》、《“砥砺100年建功新时代”优秀作品集》被市委宣传部评为优秀外宣作品。2.举办2022年采风启动仪式暨市职工摄影协会工作总结培训会,在蓝田县设立采风创作基地,联合区县工会举办优秀作品巡展3次,赴航空基地等一线摄影采风6次,以摄影人特有的方式,唱响劳动最光荣的时代主旋律;市职工曲艺协会携手职工艺术团广泛开展送文化到工地活动,创作出《劳动号子》、《升国旗》等优秀作品,深得广大职工群众的欢迎。3.培训中心筹备举办了职工朗诵协会成立大会暨揭牌仪式,打造职工诵读经典品牌,聘请名家学者担任顾问,吸引会员达300余名,10多家媒体对活动进行了宣传报道,取得良好社会反响。4.根据2022年土门文化宫“喜迎二十大建功新时代”系列公益文化活动方案,春节期间,开展“书法家送春联”下基层系列活动,送出春联1500余幅。5.承办了“中国梦•劳动美--喜迎二十大建功新时代”2022年首届青年职工歌手大赛,全市29家区县产业工会的272家单位近2000余名职工踊跃参加,各区县产业工会通过线上线下多种形式开展初选赛,经过层层筛选、逐级推荐,有205名职工198个参赛曲目成功晋级。6.开展各类职工公益大讲堂活动6次,举办的“魅力女性”大讲堂活动、“喜迎二十大建功新时代诵读经典品味人生”大讲堂活动和“引吭时代高歌未来”大讲堂活动受到职工诵读爱好者的热烈欢迎。7.关爱农民工子女体育送温暖活动则使10名来自庆安小学的农民工子女感受到来自文化宫的温暖;培训中心累计减免困难职工子女学费3万余元,具有了打造职工普惠制教育培训的雏形,目前有35名困难职工、农民工、复转军人的子女享受免费艺术培训。8.乒乓球馆承办了西安市首届社区运动会莲湖分区赛乒乓球比赛,来自莲湖区9个街道37个社区代表队的180多名运动员参加了本次比赛,扩大了地区知名度。9.在春节、“八一”等重要节日,主动走访慰问驻地部队、武警和消防部门,并联合省退役军人事务局和市退役军人服务中心,连续举办三届陕西省“庆八一”退伍军人乒乓球团体邀请赛,参赛人员200余人,涵盖全省8个地市。为军人、军属提供免费培训和优惠活动等,开创了军民共建工作的新局面,增进了“军爱民、民拥军、军民一家亲”的深厚情谊。二、取得社会效益情况(一)“西安市职工文化艺术展示交流中心”正式揭牌随着2022年重点工作提升项目建设的顺利完成,西安市职工文化艺术展示交流中心于9月23日正式揭牌,保证了2022年西安职工书画展的顺利开幕,成为市总继劳模精神展示馆、示范职工书屋后,强化职工思想引领、竭诚服务职工的又一新阵地、新亮点。劳模馆的配套项目建设也同期竣工,以实际行动向党的二十大献礼。(二)“两馆”辐射效应持续放大劳模馆全年共接待单位百余家,共197场次,参观群众11000余人次,其中接待省市级领导百余人,学生550余人次,被授予“西安市爱国主义教育基地”、“陕西工运学院现场教育基地”、“西安市职工大学现场教学基地”、“庆华教育集团爱国主义教育基地”等称号,有力的宣传了工会作为,传播了正能量,大力弘扬了劳动精神、劳模精神、工匠精神。市总示范职工书屋结合实际开展了党的二十大精神学习活动、劳模精神宣讲、青年职工七夕联谊、讲书人大赛培训、读书会等主题活动22场。组织亲子读书分享会、绘本创作、画展等活动共计30余场次,参与总人数达1200人次,书屋文化大讲堂、读书会10余场,参与总人数达800余人次。全年累计服务读者13200余人次。截至2022年12月,土门文化宫在西安网络中心平台推送信息60余条,《陕西工人报》报道活动5次,《劳动者报》报道活动10次,美篇60条,其他新媒体(今日头条,天天快报,新浪微博等)推送职工文化活动信息近百余次,服务职工群众上万人。三、存在的问题1.受疫情影响和加固要求的制约,提升项目文体中心建设尚未完成。2.文化宫的软件建设不能满足硬件设施提升后的功能发挥。3.绩效考核、激励机制仍有提高空间。4.职工文化品牌作用发挥不明显、创新不足。四、下一步发展计划2023年,土门文化宫将学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,继续把落实市总党组的工作部署作为着眼点,把提升工作效率和服务质量作为落脚点,按照市总关于建设标杆示范文化宫的要求,坚持“强班子、带队伍、干事业、创辉煌”的发展思路,以建设“一社三馆四中心”(一社即珍友社相声俱乐部;三馆即劳模精神展示馆、示范职工书屋、乒乓球馆;四中心即职工服务中心、职工培训中心、职工文体中心、职工文化艺术交流中心)为牵引,努力打造主题鲜明、内容多元、功能完备的示范文化宫,重点做好以下工作:(一)提升项目如期完成积极做好提升项目建成后的运营工作。提前谋划交流中心和文体中心的运营方案,根据市总的统一安排,做好同边家村文化宫的对接,积极统筹、全面协调,开展各项活动,以举办大型活动为契机,提升服务职工群众的能力和水平;争取打造一个全市职工文化活动展示的新亮点,切实发挥职工学校和乐园的作用。(二)职工文化品牌做大做强具体来说,土门文化宫下一步的工作计划就是围绕回归主责主业干好五件大事,提升三种能力。1.五件大事主要是:一是要完成提升项目建设,规范交流中心和文体中心的运营管理机制制度,争取打造一个全市职工文化活动展示的新亮点;二是要进一步加强同市区文旅局、市体育局和街道、社区、驻地企业的联系,共建共享,打造文化综合体。借助社会力量,融入社会化大文化发展格局,以适应职工群众不断提高的文化需求,奋力谱写工会事业发展的新篇章 ;三是要进一步发挥好西安市劳模精神展示馆的作用,发挥好西安市职工文化艺术交流展示中心的桥梁和纽带作用,持续扩大市总工会示范职工书屋的引领作用,创新运营方式,搞活运营渠道,切实发挥职工素质提升的加油站、文化提升的充电站作用;四是要抓好培训中心的改造提升,让其切实发挥职工学校和乐园的作用;五是要加强同建强公司合作,根据合作协议,文化宫将全力以赴提供后勤保障,共同运营好西安普惠康养日间照料综合服务中心,这是文化宫回归主责主业以来,在新业态和新形势下携手兄弟单位共同探索服务职工群众新道路的一次尝试,也是文化宫瞄准职工需求,强化市场意识,更新经营理念,拓宽发展思路的一次实践,我们将和建强实业有限责任公司一起,共同打造合作的“标杆示范”。2.三个提升主要是:面对新的发展局面和要求,一是要进行全员培训和再动员,提升大家的认知水平,让大家切实认清发展形势,增强干事创业的积极性、主动性,增强主人翁意识,要有计划、分批次、有针对性组织相关人员走出去参观学习、增长知识、开阔眼界,邀请专业老师到文化宫授课,带动大家提高认识、增长本领,主动迎接新发展的挑战;二是要进一步提升文化宫各方面的规范化建设管理水平。通过竞聘上岗,优化完善绩效考核办法,建立单位按岗取酬、绩效挂钩、多劳多得的考核分配机制,坚决破除“干与不干一个样”的弊端,充分调动干部职工的积极性和主动性。从党务工作、行政管理、安全工作、财务管理、业务开展等方面抓起,齐头并进,跟上文化宫转型升级的节拍;三是要提升构建专业人才梯队的能力,盘活存量,激发活力,招揽人才,增添活力,对现有人员通过教育培训提升素质能力,采取公开招聘、业务聘请等方式吸引各方面专业人才到文化宫来,切实发挥文化宫开展职工文化活动的示范性、引领性作用,切实提高文化宫开展职工文化活动的规范化、专业化水平,在硬件提升的基础上做好软环境的提升,争取把文化宫打造成能吸引人、留住人、成就人的名副其实的职工学校和乐园。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |