单位名称 | 西安航天城第十二幼儿园 | |
宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育;幼儿教育。 | |
住所 | 神舟四路与启航路十字东北角 | |
法定代表人 | 姚依娜 | |
开办资金 | 50万元 | |
经济来源 | 举办单位全额拨款 | |
举办单位 | 西安国家民用航天产业基地管理委员会 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
15.24万元 | 101.47万元 | |
网上名称 | 西安航天城第十二幼儿园 | 从业人数 48 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2022年,西安航天城第十二幼儿园在上级部门的领导下,认真贯彻遵循《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、加强党组织建设,发挥引领带动作用一是丰富学习形式,不断提高党员理论修养和政治水平。2022年度共组织开展集体学习10次,开展主题党日活动6次,书记讲党课2次,专家讲党课1次,形成良好学习氛围。二是加强作风建设,组织全体党员签订《党员承诺书》,规范党员行为。开展清廉学校建设启动仪式暨作风建设恳谈会,全园采取多层次谈话方式,把脉党员同志和教职工思想动态,坚定理想信念,端正思想作风。三是支部引领,组织开展主题为“喜迎党的二十大我为教育建新功”师德师风演讲比赛、迎国庆爱国主义宣传教育,开展“迎接党的二十大培根铸魂育新人”第38个教师节表彰活动等,传递集体温暖,带动群团建设。二、深化队伍建设,推进规范管理一是注重信息化建设,规范用语用字,完善“三审三校”制度。丰富宣传形式,运用多种载体开展宣传活动,切实提高园所影响力。二是驰而不息抓好师德师风建设,每学期初组织全体教职工签订《师德师风承诺书》,组织落实“六个一”活动,定期召开师德师风各类活动,以“教师节”为契机,表彰先进,树立典型,促进全体教师自觉践行师德规范,筑牢职业底线。三是以专家引领为载体,拓展教师专业素养。组建“师徒结对”,充分发挥“传帮带”模式,开展“引领式培训”“互助式培训”“自助式研修”,坚持“单周小教研,双周大教研”活动,举办高水准专业类讲座5次,提升教师执教能力。三、规范后勤管理,提供有力保障。一是严把食品安全,科学制定食谱,规范食品48小时留样工作,确保膳食健康。每学期初、末开展伙委会,及时向家长介绍相关工作情况,有效促进家园共育。二是层层签订岗位安全责任书,明确各部门具体职责和任务;扎实开展安全教育及各类安全演练,落实安全日巡、周检、月查制度,落实“四个100%”达标及各类隐患排查情况,形成闭环式管理,筑牢安全防线。四、执行财务法规,提供资金保障。一是严格执行收费政策,严谨做好财务核算工作。落实大班幼儿学前一年免保教费政策,落实家庭经济困难幼儿补助政策。每月按时发放工资,办理教职工社保缴纳。二是依法依规进行会计监督,通过各类检查及时整改完善,有效提升财务工作规范化管理水平。三是注重专业学习,提高技能水平。2022年财务人员参加培训共计7次,进一步精进业务,提高工作效率。五、科学实施保教,促进幼儿全面发展一是搭建课程体系,组织教师开展课程审议10余次,完成大、中、小课程主题网络图及课程教案共1585余篇。依靠主题框架网络图,搭建大框架、深入小主题,开展生成活动,探索开展思维体育活动、大区域活动,把脉园本特色,为幼儿营造自主游戏、自主发展的空间。二是注重幼小衔接,各班开展丰富多彩的养成教育活动。开展寻班活动、素质教育小社团等活动。同时,遵循幼儿年龄特点,系统性开展主题活动。三是开展丰富活动,打造愉悦成长环境。紧抓重大节日、节气、大型活动的教育契机,将中国传统文化和爱国主义教育融入到主题教学活动中,开展“童心向党”系列主题教育实践活动、国庆节、教师节、中秋节教育活动,组织科技月活动4期、垃圾分类活动4期。四是注重家园沟通,形成共育合力。坚持家园联系DWMS(日、周、月、学期)模式,坚持家长会、家访、家园联系册、家长学校等形式多途径、多渠道增进家园沟通与协作。园所积极和社区联动,挖掘社区资源,丰富幼儿活动。六、取得主要效益2022年,在教育部门的领导和支持下,全体教职工昂首阔步、追赶超越,始终坚持“办好人民满意的学前教育”新征程;园所不断规范管理水平,提升队伍建设,深化安全管理,优化保教质量,取得了显著成果:2名教师参加第七届教师微课大赛;14篇教育教学论文获得市级教育教学科研成果征集活动奖项;3名教师获得区级“教学能手”“学科带头人”“最美教师”称号。10月,园所被认定为“西安市二级幼儿园”,11、12月,顺利创建为区级、市级“平安校园”。园所一项省级课题、一项市级课题均已获得立项证书。两项市级课题顺利结题,开展4项园本课题,营造了浓郁的教科研氛围。一年以来,园所接受了各级教育部门、街道办、区妇幼保健中心等分别来园进行的等级园验收、“普及普惠”督导检查、“安全隐患大排查大整治大检查”“卫生保健”“疫情防控”“护苗行动”等方面的督导检查,各级领导均对园所工作成效和教育成果给予充分肯定,并进行科学指导,促进园所各项工作规范有序推进。七、存在不足一是教师队伍呈现年轻化,专业水平、教学能力存在差异,研究型教师和骨干教师较少,教师队伍梯队建设不足。二是受疫情影响,家长入园参与活动开展较少。2022年新入园的小班家长,因疫情原因未实地参观过幼儿园。八、下一步努力方向一是深化队伍建设。围绕思想作风、梯队建设、管理方法、专业水平、“三级三类”、减负增效等方面,加强培养,更新教育理念,注重实践指导。二是探索课程建设。从户外自主游戏、区域活动、整合课程资源等方面,加强探索研究,拓展幼儿生长空间。三是优化幼儿评价。提升教师观察分析和综合评价的思维和能力,构建“以幼儿发展为本”的评价体系,以评价促课程,以课程促幼儿发展。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 西安市学前教育机构登记注册证,有效期2021年10月21日至2024年10月20日。 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被西安航天基地教育局认定为西安市二级幼儿园。被西安航天基地教育局授予“航天基地平安校园”称号。被西安市教育局授予“西安市平安校园”称号。 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |