西安市集中办公区综合管理中心
发布时间：
2023-07-06 16:02
| 单位名称 | 西安市集中办公区综合管理中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为市级集中办公区提供机关事务管理服务保障。为西安市行政中心以外的市级集中办公区提供节能、生活、物业、安保、防疫，以及办公用房的使用、维修等服务保障；保障集中办公区单位做好垃圾分类、禁限塑、控烟、设备维护、会务等工作。 | |
| 住所 | 西安市凤城八路109号5号楼348室 | |
| 法定代表人 | 黄晨元 | |
| 开办资金 | 10万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市机关事务服务中心 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 150.78万元 | 268.38万元 | |
| 网上名称 | 西安市集中办公区综合管理中心 | 从业人数 18 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2022年工作情况（一）健全机构制度。完成“财务独立核算”、人员招录、工资核准及社保、医保、公积金等系统（账户）设立工作。修订完善《聘用人员管理制度》、考核办法、疫情防控等30余项管理制度，建立“1+N+2”（综合管理中心+办公区各入驻单位+物业、餐饮保障企业）工作法，不断提升日常管理规范化水平。（二）提升管理保障质量。组建办公区联席委员会议，实现共管共治共享。全年开展各类业务培训42次、服务技能大比武1次、专项考核16次、大走访4次。经智联机关测评，餐饮、物业服务满意率分别达到99.79%和99.8%。（三）抓好三个创建。大力推进特色办公区建设，打造“绿色办公区”样板。在市级机关凯瑞大厦办公区完成生活垃圾分类达标及节约型机关整体创建工作，办公区餐厅被西安市遴选为参选国家级“机关食堂反食品浪费工作成效评估和通报制度”示范单位。（四）开展好大比武、大调研工作。完成“节约能源资源工作现场观摩会”和年度工作难点问题调研工作。将观摩会形成经验在其他院外集中办公区推广。针对劳动南路办公区住宅与办公相互交叉的现状，以问题为导向，通过引入+复制+创新（引入专业服务团体、复制先进经验、创新管理方法），确保办公区规范有序运行。二、存在问题一是支部战斗堡垒作用发挥还需进一步加强。主要表现在支部组建时间短，活动比较单一，组织生活标准还不高。二是队伍建设还需进一步提高。主要表现在干部缺编，缺少专业技术人员，干部发现问题、解决问题的能力还需进一步提升。三是大比武大调研成果还需进一步转化。主要表现在办公区管理与保障服务特色还不突出，“绿色办公区”建设经验推广的广度和深度还不足。四是职能作用还需进一步彰显。主要表现在院外办公区集中统一管理边界还需扩展，试点“蹚路”作用发挥还不够明显。三、2023年工作打算（一）提升能力素质。强化人才建设，采取“请进来、走出去”的办法。通过业务培训、内部轮岗、外派至引进服务企业锻炼等方式，提升人员业务能力和实践经验。（二）做好成果转化。推动绿色发展，以“节能宣传周”为契机，进一步深化“绿色办公区”经验宣传推广。以节约集约为总基调，发掘办公区特色，打造“各美其美，美美与共”办公区。（三）发挥重要作用。坚持守正创新，在推进办公用房集中统一管理保障服务上发挥更加重要节点作用，通过接收院外集中办公区，进一步拓展中心职能外延。探索物业、餐饮以及多元化保障服务新模式，发挥好一线试点作用。（四）选准调研命题。深入调查研究，召开一次专题讨论会，聚集日常工作中的主要问题，从制度、理论、实践（餐饮和物业管理）等方面进行充分调研思考，形成调研成果，并抓好成果转化。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |