单位名称 | 西安高新第八小学 | |
宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育及相关社会服务 | |
住所 | 西安市锦业路与丈八八路十字西南角 | |
法定代表人 | 刘英明 | |
开办资金 | 160万元 | |
经济来源 | 举办单位全额拨款 | |
举办单位 | 西安高新技术产业开发区管理委员会 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
1757.27万元 | 1421.9万元 | |
网上名称 | 西安高新第八小学.公益 | 从业人数 85 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2022年,这一年,是高新八小建校第五年,加入一小“名校+”的第四年;这一年,八小向社会也交出了一份沉甸甸的成绩单。点点星火汇聚成炬,源自全体师生家长“一群人一起奋力奔跑”。2022年度业务开展情况:一、引领式发展(一)党建工作——引领与信念1.落实党的二十大精神:党政领导带头学、带头讲、带头干,书记讲专题党课;党员跟进学、融合学,集中开展“学榜样,写心得”学习活动。将党课和教师政治学习相结合,突出“全面融合、全程覆盖、全员参与”,把深入落实党的二十大精神作为校长、教师培训的必修课。打造八小廉政文化“三个一”工程,即组织一年两次的廉政教育活动、每学期开展一次“书记下午茶”谈心活动、班子成员面相全体教师组织一次述职述廉汇报,积极探索廉政教育新举措。2.党建带动群团、队建工作:工会——成立教师瑜伽社团、跑团、健身社团,提升八小教师幸福感;队建——持续深化共产主义理想信念教育,组织“喜迎二十大争做好队员”建队日入队仪式、开展红领巾大讲堂、大队干部竞选等活动。(二)校园安全——固本与防范开展平安校园创建工作,树立“一岗双责”的责任意识、建立“三位一体”的防范体系、设立“预防为主”的维稳方略、确立“安全为先”的教育理念、创立“舌尖安全”的饮食环境,做到全年无一例安全事故发生,让家长“安心、放心、舒心”。二、开放式创新(一)文化创新——主动与超越1.校园文化柱:打造“理念柱、师生柱、课程柱、课题柱”校园文化柱,不断深化建设八小灿烂文化的育人环境。2.小蜜蜂公司:成立首家以学生为主体的公司,建立以立德树人为核心的全领域、全方位、全过程评价体系,集生产、经营、销售为一体,是学生职业初体验的创新活动基地和重要劳动实践活动阵地。3.小蜜蜂爱心专递:设置“小蜜蜂爱心专递区”,成立“专递员”队伍,设立多类校园实践岗位,培养学生的责任担当意识,提升自我管理能力。(二)学生发展——品质与灿烂1.一系列德育特色活动:一年级“习惯养成素质”展演、二年级“戏润童心·剧悦童年”儿童剧展示,三年级“礼仪风采”培训、四年级“国防科技”系列实践活动,五六年级“红领巾仲裁庭”等法治系列实践活动,构成多元化、序列化育人链条。2.64个学生个人工作室:全学段、全学科落地开花,被称为“学生创业早起步”,仅本学期累计开展活动超20次。3.71个学生社团:继续推进“课堂+社团+活动+特长”的人才培养模式,完善社团课程、评价方式、组织架构、文化内涵,开设包括体育、音乐、美术、科技、心理健康、语言、生活等8个领域、34类共71个社团,助力学生灿烂成长。4.18类学科活动:语文小作家大讲堂、数学文化节、英语E彩嘉年华、体育全年一节四会联赛,音乐、美术一节一会一展多赛,还有微电影节、科技节、信息周、幸福节、书香节、读书月等学科活动促进学生素养发展。(三)教师培养——智慧与力量开展面向全员的“好教师人人行动计划”,面向骨干教师的“卓越教师成长计划”。创新第三视角的师德师风建设,举办“我心中的TA”主题演讲比赛;开展深化新教师培养工作的“三新”教师培训和“双师培养·青蓝同辉”活动;宣传教师智慧成长故事:向“名校+”推荐3位“一小+”的宝藏老师,多家媒体报道《八小网课版“一个不能少”》。已孵化“三级三类”教师32人次,占比近30%;中高级职称占比教师的31%。三、迭代式成长(一)校本课程——实践与多元各学科依托“小蜜蜂创造课程”理念设计校本课程,并将校本课程与实践活动相结合,深化育人效果。如钱学森学苑:“春风小讲堂”校本课程;语文:微写作、儿童诗创演、跨学科融合PBL《小蜜蜂带你游长安》;数学:“蜜源趣数”品牌课程;英语:核心素养专项训练;体育:“足篮球、武术”等系列校本课程;美术:馆校共育校本课程;科学:《八小微生态-植物科普图》校本课程;音乐:全学段葫芦丝校本课程等共计14个校本课程。(二)课题研究——专业与成长目前共有省级课题11项,市级课题5项。2022年新增6项省级课题、1项市级课题,另有5项省市级课题正在申报中,创历年来最高。(三)智慧教育——众筹与集智1.创新发展“12365”网络众筹研修共同体:“1”个中心理念:共建共享共强大;“2”每月至少开展2次教科研校校行、校间行活动;“3”种途径:线上分享、线下交流、线上线下混合互学;“6”个体+团队的研修方式:课堂教学、专家指导、同伴互助、校际合作、专业发展、网络平台;“5”类教师专业成长平台:课程建设、课题研究、课堂诊断、集体备课、教育艺术,该项目已申报教育部基础教育成果评选;还顺利完成基于“网络众筹研修共同体”项目的西安市网络空间应用示范校验收工作。2.核心素养保障体系研究:以“名校+”语文“一步三化”教育体系为范例,梳理了各学科教育教学体系,保障学科核心素养深度落实、落地、落细。八小在“名校+”内主要牵头美术和信息科技两门学科的学科核心素养实践研究工作,均已形成“核心素养落地保障体系架构”,为今后深入落实新课标打下坚实基础。2022年度取得社会效益:1.荣誉:荣获全国生态文明教育特色学校、中央电教馆第一批“央馆虚拟实验”规模化应用试点学校、“陕西好课堂”系列活动作业设计大赛优秀组织奖、西安市第二届中小学新课程改革课堂教学创新大赛优秀组织奖、西安市艺术教育示范学校、西安市教育信息化创新应用示范学校等国家级、省、市、区级荣誉近20项。教师在全国优质课教研评选、全国中小学信息技术创新与实践大赛、第十三届全国小学教学特色设计大赛、第十五届全国教育教学论文评选、陕西省学科育人教学新秀大赛、陕西省第二届中小学教育教学成果评选、陕西省融合创新应用教学案例评选等各级各类教科研评比中,获得国家级荣誉235人次、省级165人次、市级185人次、区级39人次,共计624人次。学生在央视青春飞扬艺术周展演、ICMC国际青少年机器人创客比赛、全国青少年信息智能创新大赛、全国青少年美术创作活动、第十七届青少年冰心文学创作活动、陕西省春芽杯比赛等活动中获得国家、省市区级集体、个人一、二、三等奖1131人次。2.媒体报道:2022年省市区级媒体报道40余篇,如《少先队员与“的哥”劳模零距离交流》、《校园上演网课版“一个都不能少”》、《西安一小学用学校吉祥物给全校师生做了拜年表情包》、《【高新教育】爱上阅读,晒晒我的图书馆》等。3.重要工作:承担中国人工智能学会“全国中小学科技少年AI领航计划公开课”授课工作、陕西省教育厅组织的信息技术能力提升2.0测评工作、高新区“316”工程试点校工作、高新区教育评价改革试点学校工作;承办高新区2022年少先队活动展示暨教学能手评选大赛、高新区绿色学校创建市级验收工作会;接受钱学森联盟针对八小钱学森实验班工作开展情况的调研、陕西省“双减”工作的调研等近20项国家级、省市区级重要工作。4.辐射引领:对西藏阿里陕西实验学校开展“一周一主题”的线上送教活动,持续帮扶新优质校高新三十五小乳庄,坚持名师团队辐射引领:副校长侯栋伟在陕西省城乡教师学习共同体名师引领行动中前往高陵送教,教导主任臧小琳在陕西省名师引领活动中前往铜川送教等面向各级各类的线上线下送教10余次。5.招生升学:办学质量逐年提高,学生活动形成品牌化,家长深入参与校园艺术节、体育节、新生素质展演等系列活动,尤其是第一届毕业生中有二分之一升入热点初中,周边群众好评如潮。学区内户口迁回、商品房交易量激增,学区内适龄儿童摸底远超10个班,最终因师资有限调整缩减为8个班。存在问题及工作努力方向:2022年,这一年,我们踔厉奋发、凝心聚力,贯彻落实党的二十大精神,家长评价学校“办得好”、老师“教得好”、学生“学得好”;在继“上不了一小上八小”“+校一年变名校”的群众肯定后,怎样适应现代教育要求,实现跨越式发展,是我们亟需深思的问题。(一)行政管理——优化与高效管:坚持网格化管理,干部下沉到年级组,从管理、德育、教学等方面进行业务指导和贴身帮扶,搭建校领导与教师之间的“连心桥”。理:坚持问题档案特色管理,优化重要工作的内容和流程,高效推进各类工作。(二)家校融合——认同与创新家委会在参与学校重大决策上有了明显的角色转变,从此前单向的认同、见证,到如今的双向赋能、创新。家校合作从家校两个“团队”走向了“发展共同体、命运共同体”融荣共“升”的大格局。(三)发展规划——远景与战略1.升级战略规划:锚定前沿,制定高新八小第二个五年发展规划;2.强化特色党建:深研党建工作与教学、科研、德育等各项工作深化融合的切入点,实现双促进、双提升,强化八小党建工作特色;3.深化试点工作:持续推进“316工程”、教育评价改革试点工作,促进学校更深层次的科学化、专业化、精细化管理;4.完善评价体系:以小蜜蜂公司为载体,完善全域化学生评价体系;5.蓄力品质课堂:丰盈小蜜蜂创造课程体系,打造名师天团,助力科研强校;6.激活家校磁场:通过“新父母学校”、百“家”讲堂等灵动形式,激活“家校命运共同体”向更高、更新、更远发展,为学生提供最优化教育生态。7.厚植发展优势:持续发挥地缘优势,加强与华为、自控所、船舶研究所等周边高科技企业的深度合作,引进公益资源,形成教育合力。未来,高新八小全体教师将以“择一事终一生”的执着专注,“干一行专一行”的精益求精,“偏毫厘不敢安”的一丝不苟,“千万锤成一器”的卓越追求,谱写“幸福高新”新篇章!办人民满意的教育! | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 荣获全国生态文明教育特色学校、中央电教馆第一批“央馆虚拟实验”规模化应用试点学校、“陕西好课堂”系列活动作业设计大赛优秀组织奖、西安市第二届中小学新课程改革课堂教学创新大赛优秀组织奖、西安市艺术教育示范学校、西安市教育信息化创新应用示范学校等国家级、省、市、区级荣誉近20项。 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |