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西安高新区第五十五幼儿园

发布时间: 2023-07-05 17:34
单位名称 西安高新区第五十五幼儿园
宗旨和业务范围 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育,幼儿教育。
住所 西安高新区科技二路78号
法定代表人 马艺萍
开办资金 80万元
经济来源 举办单位全额拨款
举办单位 西安高新技术产业开发区管理委员会
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
0万元 93.1万元
网上名称 西安高新区第五十五幼儿园.公益 从业人数  34
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2022年度,我单位在教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、业务活动开展情况(一)加强政治建设和理论学习。本年度在“名校+”党支部书记兼园长的组织带领下通过三会一课、教职工集体大会的方式开展政治理论学,成立了西安高新区第五十五幼儿园共产主义青年团,加强全体教职工政治思想建设。认真落实“三会一课”制度,主题党日制度,党员缴费制度、党员学习制度、党员发展制度、党组织会议制度、党组织议事规则、园长办公会议制度、园长办公议事规则等,以规范的制度管理,促进提升党内生活质量。(二)多种途径促教师发展,提高教师专业素质。1.强化师德师风建设,规范师德师风管理。围绕师德师风工作计划,结合实际,通过多种形式提升教师政治素质和师德涵养,开展师德师风专项整治活动,并及时上报活动小结。开学初带领全体教职工签订师德师风承诺书,每月选举教师优秀典型,用身边的榜样传递师德的力量,推动园所形成尊师重教的良好风尚。2.坚持以“自己主动学习、幼儿园自主培养”的教师培养机制,为每位教师提供学习、培训、展示、交流等平台,开展“专家引领、骨干指导、实践反思”的园本培训模式,帮助教师转变观念、树立新理念。3.积极贯彻实施《3−6岁儿童学习与发展指南》及《幼儿园教育指导纲要》精神,加强幼儿园教师队伍建设,使每位教师的教育教学能力在实践中提升。我园开展了教学优质评优课活动。教师们积极参与、精心准备,观摩活动结束后,授课教师对自己授课过程进行了总结、分析,观摩教师从活动的目标设定、环节设计、教具准备、幼儿认知规律、师幼互动等多个方面进行了研讨。(三)加强教育教学工作精细化管理,稳抓常规保质量。1.教学规范是每位教师必须遵循的基本准则,是衡量一位教师是否胜任工作的基本标准。从学期初开始,我们一直坚持检查、有考核制度,并做到每次检查考核有记录、有反馈。日常保教管理人员深入班级听课,检查一日生活常规管理,发现问题及时处理。2.狠抓对课堂教学的过程管理。重视幼小衔接工作,防止幼儿园“小学化”倾向问题,遵循幼儿身心发展规律,以游戏为基本活动形式,科学合理安排幼儿一日活动,坚决执行“六个不准”。3.教师全面做好幼儿一日常规的保育教育工作,提高教育能力促进幼儿的全面发展。树立和落实正确的教育观、儿童观、发展观,不断反思,从根本上保证教育教学能力的提高,培养好幼儿,建立科学的一日活动常规,细化每一环节的管理。加强教研工作的引领性,促进教师专业化成长。研讨是调动教师主动参与培训的重要形式,它能为每个人提供较充分的表达思想、观点的机会,让思想和观念在不断交流的过程中得到提升。每周二中午为教研活动时间,由保教管理人员及教研组长负责,开展有主题的教研活动,教师们发表看法,互相探讨,相互指导,教育教学水平有了大幅度提高。本学期教研活动11次,通过一学期的实践研究,教师们教育教学水平有所提高,教师的自我反思能力也得到了提升。(五)建立特色教学体系,深化园本课程的实施。1.结合幼儿园要求和幼儿年龄特点,研讨制定了德育课程教学内容,定期开展了礼仪教育、爱国主义教育、保护环境等主题活动。班级教师相互配合,把幼儿德育工作渗透到一日活动中去,培养幼儿良好的生活与学习习惯。2.根据幼儿的年龄特点,以生活“自然渗透”式劳动教育课程为核心,以“尊重兴趣、源于生活、基于经验、自主选择、着眼发展”为原则,整合环境资源、家庭资源拓展劳动教育的内容,丰富劳动教育的形式,师生共构“自然渗透式”劳动课程途径与内容架构。(六)切实做好家长工作,促进家园深层合作。家庭是幼儿园的重要合作伙伴。应本着尊重、平等、合作的原则。争取家长的理解、支持和主动参与,帮助家长提高教育能力。我园通过家长线上培训活动、召开线上家长会家委会、伙委会会议、公众号、家园宣传栏、班级微信群等形式积极向家长进行教育宣传、沟通交流。(七)重视后勤管理工作,提高后勤服务质量。1.我园成立了安全领导工作小组,同教职工层层签订《安全工作目标责任书》《消防安全目标责任书》,与家长签订了《幼儿安全责任书》,明确安全工作职责,落实安全责任追究制度,做到“谁在岗、谁负责”。2.完善了安全工作的制度管理,应急预案,重点突出校园安全的管理,做到各项安全制度上墙。严格落实每天24小时值班制度,对于外来人员严格登记,把好好疫情防控关口。3.每周召开后勤、全园教工工作会议,总结工作中的不足,强化教师、幼儿、家长安全教育,提升教师、幼儿、家长安全意识及安全防护技能。(八)严格内控制度,规范财务管理。1.认真贯彻各项财务规章制度,合理安排各项支出,调动各部门理财的积极性,发挥财务监管人员的监督职能,确保幼儿园经费的使用、保按时管的规范性和效益性。根据园所人员情况及日常运转情况及未来的发展规划进行了2023年的经费预算编制并进行了录入、上报工作。2.规范收费行为,强化收费工作的责任制,伙食收支情况及时公示,期末按时退费。杜绝乱收乱支现象的发生,坚决执行收支两条线的管理规定。做好幼儿园财务公开、监管工作,按照上级要求做好教育资助工作。(九)加强晨午检,把好疾病防控关。1.我园坚持每天认真按照晨检要求,做好一摸;二看;三问;四查。在疾病预防方面,贯彻预防为主的方针,认真做好经常性的预防工作,我园除了根据不同季节,组合各种疾病的预防工作外,还协助上级卫生主管部门做好各种疫苗的接种工作。2.卫生消毒方面,各班的保育员对照卫生保健消毒制度,严格按顺序规范操作,定期对保育员进行业务培训;定期与不定期的对保育员进行抽查,使每位保育员都能规范操作。做到每天对保育工作进行巡视检查,发现问题及时指出,并做好记录;做到窗明桌净、无蚊蝇鼠害;勤开窗换气,保持室内空气流通,做好紫外线空气消毒工作。3.本学期召开全体教职工培训共5次。组织全园教师学习秋冬季幼儿传染病的预防与控制的培训,组织厨房工作人员进行《厨房规范操作》、《厨房卫生消毒工作》培训。使大家进一步明确各岗位职责和操作流程,熟练掌握卫生消毒的方法,正确合理的使用消毒剂,保证厨房环境、物品的安全、清洁和消毒。(十)做好幼儿健康测量,合理安排营养膳食。1.我园积极做好幼儿体格发育及健康状况的测量及登记工作。对于测量的数据,依据标准认真进行评估,对于营养性疾病幼儿告知家长和班级老师,在日常饮食、体格锻炼中进行调整。对营养性疾病幼儿进行专案管理,定期测量身高体重数据,并进行评估分析,动态追踪管理,直至幼儿连续两次测量数据正常后方可结案。2.为了保证幼儿必须的营养,我园高度重视卫生消毒和幼儿的营养保健,并注重合理安排好幼儿的膳食,每周提前制订好合理的带量食谱,每周食谱做到对食物品种及数量细致配置,并注意做到色、香、味齐全(十一)“名校+”辐射引领,加强规范办园。每月按时参加“名校+”教育联合体联席会议,随时掌握园所需求,为大家做好服务,本年度共参加线上线下“名校+”联席会3次,每月按时上报《高新区幼儿园规范办园行为督查表》和《西安高新区幼儿园规范办园行为工作月报表》。二、取得的社会效益1.我园深入开展“园本课程”,结合《3-6岁儿童学习与发展指南》精神,本学期我园开设了劳动课程,帮助幼儿树立“劳动最光荣”的观念,培养了幼儿独立生活的自立,并掌握一些最基本的知识和技能,使幼儿体会到爸爸妈妈劳动的辛苦,做到尊敬长辈,热爱长辈。2.我园民转公后,对于家长来说收费标准比民办幼儿园低,教育教学质量有保证,家长的教育经济压力可以降低。三、存在的问题及分析1.园本课程建设中,课程领导力急需加强,在实现课程建设的核心思想上还需多思考,在今后的工作中应继续加强课程领导力的学习,在理论与实践学习中做到把握精准,策略要行之有效。2.继续加强教师专业技能培训,规范带教工作。注重资料的积累与收集;保证各类案头资料的质量。继续加强区域活动开展的丰富性和多样性,以适合满足幼儿的需求为根本,创设适宜的区域环境和班级环境为基础。3.幼儿家长教育的重视程度的不同,幼儿的卫生习惯水平参差不齐,个别幼儿还需要加强勤洗手、喝开水、饭前便后洗手的习惯需要加强。四、下一步努力方向1.在“西安市雁塔区第三幼儿园名校+”的辐射引领下,将加强教师专业技能培训,根据名校对园所的督促指导,做好日常的园务工作,规范办园。2.2023年做好二级园验收的各项准备工作。初心如磐,笃行致远,回望过去的一年,我们满怀充实和感动;展望到来的一年,我们满怀希望与憧憬。幼儿园各部门将继续努力,不断在创新中总结、反思提炼,提升教师的专业能力,更好的服务于老师、家长和孩子。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况 我园为2022年9月1日民转公的一所公办幼儿园,转公时西安高科集团高科房产有限公司根据《西安高新区居住区公建配套设施移交协议》捐赠了一批夏日景色幼儿园教具、设施设备等资产。目前该批资产部分大部分都能正常使用,小部分已损坏无法使用。