周至县竹峪初级中学
发布时间：
2023-07-03 17:36
| 单位名称 | 周至县竹峪初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施九年制义务教育，促进基础教育发展。提供中学学历教育（相关社会服务）。 | |
| 住所 | 周至县竹峪镇兰梅园村 | |
| 法定代表人 | 王晓森 | |
| 开办资金 | 251.7万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 周至县教育和科学技术局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 251.7万元 | 251.7万元 | |
| 网上名称 | 周至县竹峪初级中学.公益 | 从业人数 48 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、开展的具体业务。为实施九年制义务教育，促进基础教育均衡发展，我校始终坚持“培养学生成人，培养学生成才”的办学理念，将每一位学生的全面发展做为终极目标，以深化教育改革为核心，以推动“名校+”运行为平台，以师生发展为根本，立足学校长远发展，有力推进学校各项工作有序开展。全体师生在校委会的领导下，心往一起想，劲往一处使，兢兢业业，勤勤恳恳，踏踏实实，任劳任怨，在自己的工作岗位上创造性的开展工作，极力促进办学水平与教育教学质量的不断提高。（一）学校根据县局文件精神要求，结合学校实际，制定《竹峪中学教师听评课制度》，明确了每一位教师每学期的任务。并按照各教研组计划制定《竹峪中学听评课活动实施方案》，组织全校教师积极参与听评课活动，在教研组活动时，针对各位教师的公开课进行交流讲评，并认真做好评课记录。本学年我校严格执行课程计划，强化教学法规意识，加强课程计划的执行和管理，做到了“开齐、上足、上好”，通过课堂教学努力培养学生的学科素养，促进学生的全面发展。教导处加强查课力度，对教师课堂教学情况进行督导，进一步加强了教学常规工作的管理与考核。学校要求教师认真研读课程标准，创造性地使用教材，通过“备学生、备教法”，恰当地选择教学方式和方法，提高课堂教学效率。对教师的备课教案按时按计划认真检查，并认真总结，如实反馈，促使教师改正缺点，发扬优点。学校组织一线教学人员开展“规范课堂有效课堂”大讨论活动。要求教师在平时的授课中要把“以学生课堂展示为主”体现在整个课堂环节中，通过学生的课堂展示，提高学生知识的生成，提高教师的课堂效率。（二）作业分层布置以及批改。以《竹峪中学作业布置和批改要求》为依据，要求各科教师结合学科特点，根据学生学习层次的不同，通过控制作业布置的难易程度和作业量的大小，对学生进行作业分层布置，提高不同层次学生的学习兴趣。以《竹峪中学作业布置和批改要求》为依据，组织教研组长利用每周一早读检查学生的双休日作业；利用每月最后一个星期的周四下午自习进行一次全校学生作业大检查，在检查时重点检查教师常规的批阅情况，和学生错题的改正情况，并对教师的批阅情况进行总结和反馈。（三）待优生帮扶方案。以《竹峪中学培优补差方案》为依据，学校结合月考和期中考试成绩，按照学生弱势学科，将我校待优学生进行分配，每一名学科教师包抓2-3名学科待优生。各老师都能认真履行学校分配的任务。（四）团队活动开展情况。学校团队组织机构，规章制度健全；校团委认真制定学期工作计划和完成工作总结。定期召开团队干部例会，认真贯彻落实各项决议指示。校团委积极配合政教处，在学生管理方面发挥了重要作用。一是加强资格审查，规范入团程序。二是筛选旗手，统一着装，升旗仪式更加庄严神圣。三是开展丰富多彩的社团活动。并参加了颁奖典礼、组织了捡拾垃圾、植树护绿、学雷锋、关爱留守儿童等系列活动，学生德育工作形成特色并彰显成效。（五）体艺工作。为促进体音美学科教育教学工作科学健康发展，我校严格按照县局要求的课程标准，开足、开齐各年级段的体音美课程，全面落实“两操两活动”。学校成立了校园足球队和田径队，还成立了音乐、书法、美术手工、朗诵、“小广播”等多个社团，并按计划开展活动，丰富了学生的校园文化生活。全体师生在校委会的领导下，心往一起想，劲往一处使，兢兢业业，勤勤恳恳，踏踏实实，任劳任怨，在自己的工作岗位上创造性的开展工作，有力的推进学校各项工作平稳开展。取得的社会效益。2022年共有116名九年级学生毕业67余名学生升入高级中学，49余名考上技术学校。我校一名学生获得陕西省2022年“省级三好学生”殊荣。与此，同年学科竞赛中多名学生获奖，并有多名同学在局组织的演讲比赛和爱国教育影评中获奖。（一）教育科研。我校积极开展教师培训、竞赛、九年级复课、教研、校本研修等教育教学活动。2022年12位教师分获市级教学成果一、二、三等奖，在县局“讲好每堂课，培育一代人”活动中，我校获得集体三等奖，5位教师分获学科一、二、三等奖。在县局组织的微课大赛中，10位老师获奖。（二）“走进家庭，携手育人”。在针对我校学生中单亲家庭，留守儿童较多的实际情况积极开展了“走进家庭，携手育人”为主题的大家访活动，关心爱护学生，提高了学生的校园归属感。（三）卫生保健。严格落实三级应急响应级别下的常态化疫情防控工作要求，坚决防止疫情向校园蔓延。持续做好传染病预防教育和防控工作。严格落实健康教育课时，开展形式多样、丰富多彩的学校健康教育、环保教育、食品安全和饮水安全等宣传教育活动。加强环境卫生整治，建立垃圾分类工作长效机制，利用班会组织学生学习垃圾分类知识，每班配备专用垃圾箱，做到分类投放，畅通卫生安全信息报送机制，及时研判重大紧急校园公共卫生舆情。认真执行重污染天气应急预案。落实《西安市综合防控儿童青少年近视实施方案》，力争儿童青少年总体近视率每年下降1%以上。落实食品安全监管责任，健全食品安全工作网络，继续实施好营养改善计划。2022年我校分别荣获“西安市健康校园”、“西安市平安校园”、“县级卫生先进单位”、“优秀职工之家”、“绿色学校”、“县级青年教师‘两字一话’基本功大赛优秀组织奖”等殊荣。三、目前学校存在的问题。学校结构性缺员，师资不稳定，教师流动人数较多，调出教师较多。我校近几年分配到青年教师多，学校教研受单科教师人数少的局限，青年教师的培养有待提高。下一步加强与外校的沟通合作，形成联合教研，提升教师的综合素养。家校共育问题突出，竹峪镇位置偏僻，经济落后，留守儿童多，家长对学校的关注度低，我们要进行教育引领，积极家访，办家长学校，让家长更多参与到学校的管理，家校共育共同提升。校园绿化、美化工作需要进一步加强，教职工文化生活还不够丰富，教育管理需要不断精细，教育教学质量有待进一步提升。四、改进措施。全力以赴促进学校工作更好发展，深入发掘本地文化和校园文化内涵，积极建设特色更加鲜明的校园文化。继续投入资金，进一步提升校园环境，加快美丽学校创建工作。五、下一步工作计划。1.进一步加强支部建设，增强支部凝聚力和战斗力。规范支部生活，严肃生活纪律，提高工作效率，探索党建工作的新模式、新思路，引领学校党建工作走向科学化、规范化的轨道。2.强化意识形态教育，增强其光荣感和责任感。学校工作要时刻以思想政治教育为核心，始终以党性教育为根本，强化四个意识，增强全体教职工的主人翁意识。3.提升青年教师的业务水平和能力，采取走出去和请进来的方式。4.进一步加强班级规范化管理，使班级制度细化、合理化、常规化。5.进一步加强学生的文明礼仪、仪容仪表、行为规范教育。在今后的工作中，在以王校长为核心的学校领导的共同努力下，我们定会建立一支作风正派、工作默契、充满活力、实干创新的教师队伍。我们将与时俱进，虚心学习，勤奋工作，认真完成上级安排的各项工作任务，为把我校建成“党群和谐、干群和谐、师生和谐、生生和谐”的温馨校园、把学生培养为全面+特长的人才而努力奋斗。 | |
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| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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