周至县广济初级中学
发布时间：
2023-07-03 17:35
| 单位名称 | 周至县广济初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施九年制义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育（相关社会服务）。 | |
| 住所 | 周至县广济镇街北 | |
| 法定代表人 | 马叔有 | |
| 开办资金 | 908.03万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 周至县教育和科学技术局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 915.82万元 | 902.67万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 79 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在周至县教育和科学技术局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、开展的具体业务活动：1、以党建工作为引领，提升班子凝聚力和战斗力。切实抓好思想建设，以红色教育为主题，以爱国主义活动为契机，全面贯彻落实立德树人目标。抓规范建设，严格班子成员工作要求，班子成员以负责的态度、出色的工作给全体教师起到了模范带头的作用。2、创新工作思路，狠抓教育教学质量。深化课程改革，以课堂效果监测、课堂活动参与率及达标率作为课堂评价的主要标准，高度重视教研工作，进一步提升全校教师的教育教学水平。加强校际交流，为教育教学质量的提升教育注入新的活力。3、精准施策，寻找支点撬动学校自主发展，全面提升学生综合素养。以社团活动开展为依托，丰富学生生活，通过社团活动的有序推进和开展，让学生在小组活动中找到自我，提升自我，丰富自我，完善自我。4、提升德育工作效果，为教育教学质量全面提升保驾护航。夯实制度建设，加强规范管理。细化各项活动考评标准，规范学生行为、推动工作的落实，提升学生的综合素养；健全班级量化评比考核制度，班主任工作考核条例、规范了行政值班管理制度、安全管理制度。倡导基本道德规范，唤醒学生思想认知。通过主题班会、升旗仪式等方式规范、提升学生思想认识；通过校园德育文化活动陶冶学生道德情操，提升学生思想道德水平；通过社会主义核心价值观教育，传播社会正能量，提升学生思想道德境界。磨砺坚强意志，规范行为习惯。以“文明礼仪和行为习惯养成教育”为重点，要求学生养成文明的礼仪习惯、良好的清洁卫生习惯、正确的作息习惯、健康的生活习惯、积极主动的学习习惯。以榜样为引领，发挥示范作用。充分发挥“榜样育人”的作用，以优秀榜样的示范作用来推动班风、学风建设。5、扎实有效推进毕业班工作。依据本届学生学情实际，定期分层次召开学生励志教育会，分层次召开家长会，为毕业生鼓劲加油；有目标的选拔特长生，细化体育、美术特长生的选拔和培养进程；以提升课堂教学效率为中心，以班级学生管理为保障，以提高高分段学生数量和总体升学率为总目标，加强教研教改；强化班级考核，教师考核，营造班班竞争，生生竞争，师师竞争氛围；加强毕业班学生的思想道德教育、励志教育、心理健康教育、理想教育和学习方法指导和应试技巧教育，形成良好的学习备考氛围。6、多方联动，安全稳定警钟长鸣。夯实安全责任，层层签订安全目标责任书，不定期召开安全工作会议，对学生加强安全教育，全方位强化安全管理。全力以赴做好疫情防控工作，扎实做好停课不停学，切实保障教育教学质量。7、改善办学条件，严格后勤管理工作。为了进一步改善育人环境，学校从紧张的经费中挤出资金进行校园绿化建设，校容校貌焕然一新。严格后勤管理工作，勤俭办学，后勤工作机构健全，制度完善。坚持校务公开，定期公示教师工资和学校重大开支等后勤相关工作。取得的社会和经济效益：一年来，经过全校师生的共同努力，学校的课堂改革模式、课后服务、社团活动、德育模式多次受到上级有关部门的表彰奖励，同时“人民网”、“中国网”、“阳光网”、“教师报”、“西部新闻网”、“西部教育网”、“陕西教育信息网”、“世界观杂志网”、“陕西旅游网”、“陕西电视台教育频道”、“陕广新闻”、“西安电视台都市快报”等多家媒体对学校的教育教学管理模式进行20余次专题报道。社会和经济效益成效显著。三、存在问题：1、教育教学改革创新有待进一步细化和落实。主要是创新精神不强、创新能力不够、创新氛围不浓。2、关心教师，贴近师生做得还不够精细到位。3、在德育工作上，过程还不是十分具体，个别班级管理不到位，教师师德建设还需继续加强，教育方式有待转型。4、在教学工作上，常规管理有些细节待改进，教研专题研究力度还不够，部分教师教改意识不强。四、改进措施：1、不断向其他学校学习，加大改革力度，培养教师创新精神。2、为教职工创造良好的工作环境，把关心教师生活学习作为工作重点。3、针对班级管理进行必要引导，政教处将进一步加大班级管理的协助力度，使班级管理工作提升到新的高度。4、通过思想政治工作的不断提升、提高教师的集体荣誉感和敬业精神。五、下一步工作打算：1、抓好学校常规管理。要着眼实际，要在细、严、实上下功夫，细处着手小处抓起，使学校各项工作科学化、规范化、优质化。2、教育教学改革的决心不能动摇、方向不能改变、创新机制和条件要进一步优化。3、进一步加大学校自主发展项目力度，让学校尽快发展起来。4、进一步加强体育和艺术教学工作，在以后的教育教学中争取更好的成绩。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | “教育教学特色发展先进单位”“第六届周至县微课大赛优秀组织奖”“周至县书香征文优秀单位”“周至县优秀唐仲英爱心小分队”“思政课创优行动先进集体”“周至县党员先锋岗”“周至县喜迎二十大主题团日优秀组织奖”“周至县首家“护苗”工作站”“周至县绿色学校”“周至县中学生书信大赛优秀组织奖”“周至县优秀职工之家”“周至县青少年科技创新大赛优秀组织奖” | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |