周至县富仁镇中心学校
发布时间：
2023-07-03 17:34
| 单位名称 | 周至县富仁镇中心学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施九年义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育（相关社会服务）。 | |
| 住所 | 周至县富仁镇永流村 | |
| 法定代表人 | 纪少斌 | |
| 开办资金 | 53.72万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 周至县教育和科学技术局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 63.58万元 | 63.58万元 | |
| 网上名称 | 周至县富仁镇中心学校﹒公益 | 从业人数 17 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，在周至县教育和科学技术局的直接领导下，我校认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、开展的具体业务活动：（一）红色领航，强化作风建设。一是党支部能继续发挥战斗堡垒作用。巩固提升党史学习教育和“我为群众办实事”活动成果，牢牢把握学校意识形态主导权。二是继续发挥党员先锋模范作用。积极落实“党员承诺制”和社区双报到，不断提升党员队伍素质，发挥其先进性、示范性。三是继续推进全面从严治党。深入推进党风廉政建设，加强作风建设。在5月份开展的“转作风，抓质量、促提升”作风纪律集中整顿活动中广泛征询教师、家长意见建议6个方面共19条；在教育领域突出问题专项整治中坚持问题导向，紧密联系实际，梳理整治问题10项；在8月份开展的“解放思想强能力，转变作风抓落实”专项行动中，尽力补齐“党性不强、作风不实、落实不力”三个短板，抓好“思想淬炼，研判剖析、立行立改、创新机制”四个环节，努力打造“政治强、业务精、敢担当、作风硬”堪当重任的教育铁军。在9月份“第五个纪律教育学习宣传月”活动中78人参加党纪党规知识考试。在学习县第十八次党代会和县委十八届四次全会精神中，开展“敢担当、勇作为、有里子才有面子”专题研讨。从10月中旬起，我们把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，组织开展“十个一”专题专项活动。一年来，我们召开专题组织生活会2次，支部书记讲专题党课4次。继续形成以党建统揽和促进教育教学的良好局面，全体党员领导干部重实干、重实绩、重担当，提振干事创业精气神，提质增效奋战“一三五”。（二）持续巩固控辍保学攻坚成果。2022年，我们先后多次组织党员干部教师利用放学后、节假日，走村入户，开展辖区适龄儿童少年摸底和防返贫监测核查，开展控辍保学“大家访”活动，宣传控辍保学“七长制”、宣传教育资助政策，发放告家长书和资助明白卡，建立资助台帐，实行动态管理。继续深入开展“新时代新关爱”大手拉小手帮扶活动，联系爱心企业为贫困家庭学生助学资助1000元。继续为“五类”贫困学生发放一补资助金51人25500元、为经济困难幼儿发放生活补45名16800元。六一期间，为辖区品学兼优学生发放学习用品等共计1800元。持续巩固拓展教育脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接“百日提升”行动，坚决守住义务教育有保障底线，强化防返贫监测和帮扶机制。持续加大控辍保学宣传力度、资助力度，持续巩固控辍保学攻坚成果。建立常效机制。（三）扎实开展常态化疫情防控。目前，疫情防控形势依然严峻，我们始终把守护师生生命安全和身体健康放在第一位。夯实工作责任，强化责任担当；其次强化联防联控,增强风险意识；三是继续做好日常工作,加强门禁管理，把好入校（园）第一关，坚持扫码、测温、戴口罩、一米线等防控要求；四是严格消毒消杀，认真落实晨午晚检和因病缺勤追踪，扎实做好师生的健康监测；五是“一校一策”、“一园一案”，精准防控。六是停课期间继续做好“停课不停学”线上教学活动，做好滞留教师的生活保障和关爱活动。（四）名师引领，提升队伍素质。一是继续加强骨干体系建设，深入开展教学能手和“骨干、卓越”型教师培养选拔活动。二是继续推进学校思政课创优行动，开展思政课教师全员“大练兵”活动。三是在“解放思想强能力、转变作风抓落实”作风纪律集中整顿专项行动中，开展师德师风自查、承诺活动；四是开展清廉学校创建、传承身正为范清廉风骨活动。五是树立质量核心意识，聚焦主责主业。坚持每周四的示范课教学活动；持续深入开展“周至好课堂”赛教活动及创新教学大赛活动。召开课后服务质量分析暨经验交流会。不断完善质量奖惩方案。六是开展“喜迎二十大，奋进新征程“线上主题演讲活动。七是组建教职工篮球队，强身健体，促进交流。（五）与时俱进，深化改革创新。明者因时而变，知者随事而制。为进一步落实国家“双减”政策，全面落实立德树人根本任务。我们顺应时代潮流，进一步加强和改进新时代师德师风建设。举办“弘扬高尚师德、做四有好老师”师德师风演讲活动；深入开展师德师风专项整治活动。开展学校领导“思政课”听评讲活动；校际间开展“讲好每堂课、培育一代人”、“周至好课堂”教学展示评比活动。2022年，我们实施课后服务质量监测4次，各校召开表彰会24次，表彰学科成绩优异学生800多人次。5月中旬，我们组织开展了“飞扬的理想、智慧的较量”课后服务展演活动。5月下旬，我们组织开展喜迎党的二十大，争创文明小公民主题评选活动。六一期间我们开展“喜迎二十大、童心庆六一”主题庆祝活动，表彰“三好学生”18名、文明小公民6名和“先进班集体”6个。坚持榜样育人，树立“三好“形象。6月15日至17日，我们组织开展了“幼小衔接”校园开放日活动。暑假期间，我们开展“沁润心灵，书香暑假”读书征文活动。9月中旬，我们举办“喜迎二十大，讴歌新时代”小学生歌手大赛活动。我们始终坚持德育为先，五育并举的教育方针，进一步深化课堂改革，强化常规管理。不断优化课后服务，强化作业管理。进一步提升教育温度，进一步减轻学生课业负担，全面提高育人质量。（六）底线思维，筑牢安全防线。一是强化校园安全稳定责任意识，健全校园安全稳定责任体系，逐级签订安全管理目标责任书。二是深入开展安全宣传教育，常态化开展安全应急演练。三是持续加强安全隐患排查治理和校车安全管理。四是继续加大防溺水宣传教育。五是继续加强食品安全教育和传染病防控。六是继续严密防范校园欺凌。2022年，我们继续牢固树立“生命高于一切，稳定压倒一切，责任重于一切”的校园安全理念，逢会必讲安全，时时抓安全。真正做到思想认识到位，组织领导到位，工作措施到位。确保一方平安。二、取得的社会和经济效益：一年来，在全体教职工的努力下，学校各项工作取得了进一步发展。2022年9月，在全县小学质量监测中我镇荣获教学质量“先进单位”。2022年6月在第六届全市教师微课大赛中4人获得二等奖3人获得三等奖。2022年11月在全县“周至好课堂”赛教中3人成绩优异。2022年5月在全县教科研成果评选中3人获得二等奖。2022年6月在全县“喜迎二十大，奋进新征程“主题演讲中2人获得二等奖。2022年10月在全县“喜迎二十大奋进新征程”教职工书画大赛中3人获一等奖，2人荣获二等奖，2人获三等奖，我校荣获“优秀组织奖”。2022年12月在教科局举办的“沁润心灵”读书活动中3人获得一等奖，4人获得二等奖，2人获得三等奖，我校荣获优秀组织奖。三、存在的问题：1.面临退休的老教师和新任教师人数多，中坚力量薄弱。2.本学年每校约10名教师，课后服务实施后，人均工作量大。3.学校领导班子中层干部力量薄弱。4.由于我镇东西狭长，群众外出务工较多，由此生源外流严重，特别是优秀学生外流较多。四、改进措施：1.加强师资队伍建设，努力打造政治过硬、品德高尚、业务精湛、治校有方的高素质专业化校长队伍，造就有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的教师队伍。2.积极申报项目建设，不断提升办学条件。3.提升教育教学质量，不断扩大优质教育资源，实现共享。4.加强领导班子学习，提升班子领导能力和工作能力。五、下一步工作计划：1、坚持政治统领，做好基层党建工作。统一思想、凝聚共识、坚定信心、鼓舞斗志。继续为教师家长群众办实事，解决实际问题。2、继续以争做“四有”好老师为目标，以“评优评先”和名师建设为抓手，推进新时代教师队伍建设。3、以立德树人为根本任务，多元化开展活动，树立榜样。继续提升课后服务水平，使“双减”政策落地有声。坚持“五育”并举,提升育人水平。4、持之以恒抓安稳，为教育教学工作保驾护航。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年9月，在全县小学质量监测中我镇荣获教学质量“先进单位”。2022年10月在全县“喜迎二十大奋进新征程”教职工书画大赛中我校荣获“优秀组织奖”。2022年12月在教科局举办的“沁润心灵”读书活动中，我校荣获优秀组织奖。无诉讼及投诉情况。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |