榆林市教育考试院
发布时间：
2023-06-30 17:52
| 单位名称 | 榆林市教育考试院 | |
| 宗旨和业务范围 | 开展普通高校招生全国统考、普通高等学校职业教育单独招生考试、成人高校招生全国统考、初中毕业学业考试、普通高中学业水平考试、高等教育自学考试、普通高等教育专升本考试、教师资格证考试和计算机等级考试的组织管理工作。指导协调各市县区招生考试机构具体组织实施高考、中考、普通高中学业水平考试等工作。 | |
| 住所 | 榆林市开发区桃李路3号 | |
| 法定代表人 | 王海兵 | |
| 开办资金 | 833.74万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 867万元 | 821万元 | |
| 网上名称 | 榆林市教育考试院.公益 | 从业人数 24 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年我院紧跟考试招生改革发展新形势，紧密结合自身工作实际，克服新冠疫情影响，在省教育考试院和市教育局的正确领导下，我院全体干部职工以党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中、省、市教育工作会议精神，紧紧围绕年度目标任务，不断加强学习教育、作风建设、效能建设，与时俱进，锐意进取，全面完成了各项工作任务。一、完成的主要工作（一）各项考试圆满完成2022年，我院共组织参与教育招生考试11次，涉及考生191995人(其中高考31785人、中考81291人、学业水平考试22083人、自考两次3149人、成考22044人、专升本806人、计算机等级考试356人、教师资格证考试笔试两次23780人、教师资格证考试面试6701人)。坚持依法治考，切实改进工作作风，提高服务质量，着重解决考生群众关注的重点、难点问题，全年未发生考试安全事故、重大涉疫事件和大规模违纪舞弊事件，各项考试招生工作安全、平稳、顺利完成。主要体现在四个方面：1.领导重视，职责分工明确。各级各类考试期间，市委、市政府、市教育局和招委会其他成员单位高度重视招生考试工作，始终把“平安考试”作为一项重要政治任务来抓。每次考试，相关领导都能带头研究部署，亲自深入指挥中心、考点等地检查考试组织工作，慰问考试工作人员，检查考点和考生安全管理工作。各职能部门积极配合，能明确职责、任务和工作要求，突出抓好考试环境的综合治理工作。2.突出重点，加强安全防范。我院印发《榆林市教育考试疫情防控突发情况应急处置办法》，为全市各类教育考试新冠肺炎疫情防控制定标准，各县市区也出台了相应的办法和预案。考试过程中，按要求启动了网上巡查系统，对考试进行实时监控；考试指挥中心运转正常，保密、监控设施有效运行，信息数据保存完整，没有出现任何问题。3.强化培训，注重工作实效。2022年，按照省、市要求，我院不断细化考务培训，做到了逢考必训、一考多训。全市不断强化考前培训工作，坚持对监考人员进行多层次培训和监考业务考核，考核合格方可上岗。4.加强宣传，服务考生社会。及时宣传各类招考政策、信息，高考期间免费发放高考招生考试宣传手册三万余册，中考期间免费发放中考考生手册四万余册。全年共在省教育考试院官网、市教育局官网、市招生办微信公众号发布信息180余条，浏览人次超120万。（二）考风考纪不断提升1.完善制度，规范考务管理。一是完善领导责任机制。不断完善各类考试《重点工作目标管理责任书》确定主体责任、监督责任。二是完善部门协作机制。做好了考点环境综合治理和重点环节的管理工作。三是强化应急处置机制。完善了突发事件应急处置预案和新冠疫情防控预案。四是完善报名资格审查制度。五是完善宣传教育制度。六是完善相关考务管理制度。2.落实措施，加强队伍建设。一是认真选聘考务人员。二是加强纪律教育。三是突出实践培训。3.紧抓重点，打击违纪舞弊。一是坚决打击高科技作弊行为。二是狠刹传统作弊手段。三是抓住重点关键环节，加强了体育艺术等考场的执纪力度，维护了考试整体良好的秩序。（三）组考防疫继续优化1.加强领导，明确防疫责任。坚持在市招委会领导下组织开展组考防疫工作，按照全市疫情防控要求组织考试，确保考试期间不出现涉考疫情，保障考生和工作人员生命安全和身体健康。2.“一试一案”，做好应急演练。坚持“一试一案”，按照高考、中考、学业水平考试、成考、自考、教师资格考试等各项考试实际情况制定组考防疫预案，严格实施新冠疫情防控措施。3.强化服务，开展考生流调。为确保后半年自考、成考两项考试顺利举行，市教育考试院在两项考试前对部分区外考生进行了电话流调，在有限时间内完成了大量的考生流调任务，保障了考生基本权益，保证了考试顺利进行。（四）切实推进机关各项建设1.落实责任，履行“一岗双责”。一是严格落实从严治党第一责任人责任，并按照责任清单履职尽责；二是支部书记带头落实“一岗双责”，班子成员及各科室负责人按照“谁分管，谁负责”原则，将党风廉政建设和业务工作紧密结合。2.加强建设，健全组织生活。一是以制度建设为抓手，完善支部生活制度，强化组织建设，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等党组织生活制度。二是扎实开展思想教育，不断锤炼党性修养。每两周开展一次集体领学活动，由各科室轮流负责，激发党员政治理论学习的自觉性。三是丰富党组织活动形式，不断增强组织凝聚力。通过组织开展参观毛主席东渡黄河革命纪念地、重温入党誓词等系列活动，增强了支部党组织工作活力和组织凝聚力。3.廉政建设，打造廉洁队伍。一是支部着重加强了对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育。二是严格执行以“亮明岗位身份、亮明工作职责”为主要内容的“双亮”工作制度。三是切实抓好干部作风整顿工作。4.深入基层，为群众办实事。一是认真察民情访民意，对考生群众关注度较高的高考、中考、成考、自考、教师资格考试和标准化考点建设等相关工作建立清单，并一一落实。二是积极参与疫情防控工作，践行“党员干部下沉社区”号召，深入疫情防控第一线。积极参与省外大学生返乡转运工作和疫情封控滞留学校学生转运工作。三是承担滞留考生考试任务1200余人次，其中成人高校招生考试910人，教师资格证考试238人，高考艺术类专业统考130人，保障了考生权益，做到了“应考尽考”要求。5.提升效率，保障日常运行。2022年所有公用经费、专项经费和往来资金的支付工作，涉及政府采购事项的网上流程编审工作;2022年全年医疗保险、养老统筹、职业年金、个人税金的交纳工作;2022年度人员每月工资申报和发放工作、人员工资滚动晋级工作和工资变动调整工作;2022年度退休人员养老统筹变动工作;2022年度各类考试费用收取工作、人员经费追加工作和各类考试监考和工作人员劳务费发放工作;2023年预算编制工作，2023年度专项经费绩效申报工作和2022年全年支出绩效自评工作;机构编制信息录入和人员信息变动，证明资料收集工作和人员编制信息核查工作;2022年单位维修前期工作；各考点疫情防控所需考试防疫物资配备工作；配合社区抽调下沉防疫人员值守工作。二、取得的主要效益1.为各类考试顺利进行提供保障考试期间，特别是高考工作中，市政府与县区政府，市教育局与县区教育局，市教育考试院与县区招生考试中心，各县区与考生、监考所在学校、考点主考，考点负责人与监考、考务人员都签订了《责任书》，逐级明确了工作责任，为各类考试顺利进行提供了有力保障。2.考务管理水平持续提升考试安全保密工作做到了制度建设到位、检查监督到位、应急处置到位，全年无失泄密事件发生，各类考试安全有效进行。新建四个标准化考点：榆阳区第五中学、榆阳区第十二中学、靖边县第六中学、榆林高新区第二中学；向省考试院申请新建和迁移专网，协调并配合考点、县区考试中心、省考试院、网络运营商对新建的考点网络和视频巡查等系统进行测试和验收，确保了新建考点顺利投入使用。高考、中考前市上多次安排专项督查，全市各类考试物防、技防和防疫水平不断提高，考务管理不断向信息化、精细化迈进。3.保证了全年考试无疫情全面梳理组考防疫各方面任务，不断完善各项组考防疫预案，认真落实各项考试疫情防控措施，保证了我市各项教育类考试疫情防控工作圆满完成。三、存在问题1.对考试招生改革的深入研究和主动探索有待进一步加强。2.各级招生考试机构工作人员的工作积极性、主动性和服务意识不强。3.各科室协调开展工作的集体意识有待进一步加强。四、整改措施1.进一步提升研究和学习的主动性，加强和省内兄弟单位及发达地区考试招生机构的联系对接，学习先进经验，积极应对我市考试招生改革。2.加强对招生考试工作人员的培训，提升业务能力和工作积极性。3.进一步推进各科协调发展，打造一支团结、肯干、能干的考试招生队伍。五、下一步工作计划加强党建引领，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以党建统领业务工作，切实发挥单位党组织的政治核心作用，积极稳妥推进考试招生改革。维护考试安全，严肃考风考纪，做好各类考试工作。加快信息化建设，及时更新添置设施设备。不断提升服务质量，深入考试一线开展调查研究，努力办人民满意的考试招生。加强机关内部建设、队伍建设、财务管理。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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