周至县第六中学
发布时间：
2023-06-29 15:48
| 单位名称 | 周至县第六中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施高中学历教育，促进基础教育发展。高中学历教育（相关社会服务）。 | |
| 住所 | 周至县尚村镇 | |
| 法定代表人 | 杨满仓 | |
| 开办资金 | 5563.42万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 周至县教育和科学技术局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3519.14万元 | 3204.21万元 | |
| 网上名称 | 周至县第六中学.公益 | 从业人数 127 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展的具体业务。（一）细化管理，校园安保有条不紊。1.落实主题班会，注重安全思想教育。充实班会内容、创新班会形式。每周班会必有主题、有安排、有指导、有检查、有评价，确保班会达到预期效果。2.落实专题报告会精神，总体规划学生行为思想教育。不定期举办法制教育报告会、线上家校共育报告会、励志求学、践行爱国爱校、文明守纪专题报告会等等，不断增强学生的法治意识、文明素养。3.落实待优生交流会要求，引领扶正学生思想认识。4.落实督导巡查校园安全盲点，突击检视学生日常行为规范。为了进一步织密校园安全网络，学校加大校园盲点的突出检查、巡查力度，学校值班由5人一组变成11人一组，校长书记督导、副校长负责落实，中层与干事老师携手，错时检查，巡视校园不同时段的盲点，注重学校安全工作的落实，规范盲点时段学生的日常行为。5.落实学校护学岗工作。每周周末放学时，安排好护学岗，每组8人，坚守在学校周边三个巡查点，从学生整队离校到学生乘车等，都有专人负责学生的离校秩序，确保学生安全。6.落实对临聘员工、保安的业务培训工作。要求他们尽心尽力巡查到位、真抓实干协作补位。并且通过管理员、保安考评制度，不断提高他们的管理意识和责任意识。7.落实食品安全阶段性检查。加强师生餐厅食品安全检查，全年统一检查次数达到36次，发现问题及时促其整改，定期召开师生灶工作人员会议4次、表彰会两次，全校生活干事会4次，把学生意见和建议进行及时反馈，并督导落实。8.落实校园设施阶段性检查。定期检查学校的消防设施，维护消防栓、安装消防指示牌，对校内裸露线路套管检查更换。对118个干粉灭火器更换了干粉，今年11月又重新购置了20个干粉灭火器。对师生进行消防知识培训并进行消防演练，使师生掌握了消防的一些基本技能。加强对教学设备、学生宿舍、操场等设施检查，及时排除安全隐患。安装下水道、污水井防坠网70个，更换维修篮杆篮板两副，对操场倾斜围墙进行警戒标示，保证教育教学顺利开展。9.落实为师生服务，后勤服务到位化。学校制定了《周至六中用水用电制度》，2022年在学校用电器增加情况下，电费与往年同期相比保持持平并略有下降。积极落实《维修单填报制度》并及时维修，全年维修次数达到1326次，赢得了师生的一致赞誉。（二）坚定目标，勇毅前行、守正鼎新为学校再发展聚力。我校坚持“办省内一流乡村名校”的办学目标，开启创建省示范高中新征程，坚持为党育人、为国育才，落实立德树人根本任务，坚定目标、勇毅前行、守正鼎新为学校再发展聚力，一年来成效显著。1.党员的示范引领作用突出。我支部42名党员中，有14名班主任党员，占比班主任45％。2.党建与教学融合程度高。学校将党建落实到个人的教育教学过程中，用教学对标党建，与立德树人、为党育人、为国育才深度融合。通过国旗下演讲、收看新闻联播、主题班会等形式，带领学生学习十九届六中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等。3.高三复课施策精准、落实有力。为了进一步提升高三复课备考的质量，切实增加我校本科上线人数，全力打赢2023年高考攻坚战。学校潜心研究、积极主动作为，精准施策，高三备考复课工作稳步推进。4.高考试题师生同考，提升教研命题能力。为提升教师对教材的把控能力，准确把握高考方向。上半年，我校组织教师和高三学生进行了三次模考。11月又组织全体教师参加教师专业知识测试，对高考试题和理论水平进行了测试。学校及时对测试获奖教师进行表彰，从而敦促教师不断学习、不断进步。5.科学管理学生的睡眠、体质，助力有效学习。我们严抓三级学生早操锻炼和体育课质量,早操跑步不少于1500米，确保学生体能储备；结合国家中小学学生体能测试标准，我们安排对全校学生进行了体质达标测试，督促未达标学生加强体质锻炼。6.疫情防控、温情施策暖人心。面对新冠疫情，我们重点关注，温情防控。新冠疫情防控的最大问题在于因人员流动导致的传播。对此，我校将重点关注人群（县域外的师生）作为防控工作的重中之重。我校县域外教师46人，县域外学生103名，防控压力非常大。7.多元合力，团建夯基，促进学生五育并举、能力提升。学校团委引领青年、组织青年、服务青年，积极谋略，丰富青年学生的文化娱乐活动，全面锻炼学生的综合发展能力，着力打造文明向上的六中学生团队。团建夯基，规范管理。2022年发展111名新团员入团，定期表彰优秀团员、优秀团支部，各支部统一思想、规范行动。立德树人，创新教育。学校组织学生参加团县委组织的“喜迎二十大讲述百年史永远跟党走”主题团日活动，并荣获优秀组织奖。二、取得的主要效益。2022年是不平凡的一年，也是卓有成效的一年，学校获得县级及县级以上荣誉十余项：陕西省教育督导评估“316工程”素质教育暨质量提升优秀学校；西安市第三批特色实验学校；西安市信息化示范学校；周至县2022年高考质量优秀单位；周至县2021—2022学年度教学质量先进单位（高中组）；周至县“喜迎二十大永远跟党走奋进新征程”主题团日活动优秀组织奖；周至县教科系统2021年度优秀职工之家；周至县“喜迎二十大奋进新征程”教职工书画大赛优秀组织奖；周至县教职工网络培训优秀组织奖；周至县绿色校园；周至县优秀唐仲英爱心小分队。学校全体教师奋发向上、积极有为，教职工取得203个荣誉，其中省级荣誉60个、市级荣誉37个、县级106个。三、目前学校存在的问题是：1.学生公寓和餐厅设施老化；2.教师专业素养和教科研能力有待提升；3.教育教学管理精细化程度不高；4.信息化与课堂教学融合度不够深。四、改进措施。1.争取项目和建设资金，更新学校硬件设施；2.依托“名师+”、“名班主任+”及特色学科创建工作，提升教师专业素养和教科研能力；3.抓常规管理，细化教育教学各个环节；4.加大信息化资金投入，打造智慧校园。五、下一步工作计划。（一）总结经验、精准调研，积极落实新高考综合改革。在新课程、新高考、新教材的指导下，选课走班的实践也在逐步推进、分步骤进行。我校将在初步规划、初步调整、全面调整之后进行正式的选课走班，在新课改的征程上追赶超越。（二）落实周至县高质量发展研讨会承诺，实现高考一本过百人大关。（三）积极推进合理化校建进度，利用项目建设，加快学校硬件建设的更新。2023年学校的阅览室、报告厅、校园文化工程、整体的楼面消瓷工程将会有序进行。（四）积极创建省级文明校园及省级示范化高中。在市、县文明办的督导检查中，加快创建省级文明校园的步伐。按照上级文件，学校已开启创建省级示范化高中的模式，并进行了公示。创建工作，重过程、促实干，通过创建工作，将会有力推进学校高质量发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 共获得捐赠和上级贫困助学金141.62万元。全部发放贫困学生手中。 | |