西乡县劳动就业服务局
发布时间：
2023-06-29 10:54
| 单位名称 | 西乡县劳动就业服务局 | |
| 宗旨和业务范围 | 为就业提供管理保障。就业前培训和转业转岗培训、失业登记、就业统计。城乡劳动管理，劳务输出，下岗职工基本生活保障和再就业。 | |
| 住所 | 西乡县北环路中段 | |
| 法定代表人 | 王涛 | |
| 开办资金 | 231万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西乡县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 41.04万元 | 37.41万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 17 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，我单位在县委、县政府及人社局党组的正确领导和支持下，认真贯彻《事业单位登记管理条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，严格按照本单位《章程》和核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：业务开展情况。（一）搭建平台，不断提升就业服务体系。一是大力开展各类就业援助活动。组织开展了以“春风送岗位，就业送真情”为主题的“春风行动”暨就业援助网络招聘和就业援助月活动，充分利用网站、微信公众号、印制政策读本等方式，大力宣传国家促进就业政策以及对困难群体就业援助的具体措施、政策。同时，广泛调查摸底本地群众外出务工意愿，通过微信、QQ等多种方式筛选收集江苏启东及本县国动产业园等省内外优质岗位信息，发布用工信息9期26781个岗位，涉及电子、机械、服装、家政等多个领域。二是大力推广线上线下招聘，多渠道促进农民工充分就业，共组织60余家县内外企业开展线上线下求职招聘12场次，提供就业岗位1.4万余个，累计达成就业意向452人。三是充分发挥公共就业服务窗口功能，接待招聘用工企业519家，发布各类人力资源信息1800余条，接待求职登记和就业咨询12000余人次，办理《就业创业登记证》644本，线上审核就业失业信息571人次，对申请失业登记人员跟踪服务978人次。（二）加强人岗精准对接，做好转移就业服务。主动与江苏启东、南通、浙江、深圳、新疆、内蒙古等地人社部门及相关企业对接联系，积极与西乡火车站、汽车站沟通协调，调配车体资源，组织开通“点对点、一站式”专列专车直达运输服务，安全有序将农民工送达工作岗位。同时，我局联合中国邮政集团西乡县分公司为外出农民工免费赠送防疫物资、方便食品、水果、矿泉水、稳岗就业惠民政策手册等暖心“大礼包”。今年，通过火车、大巴专车等方式组织“点对点、一站式”输送4批次，累计运送包含40名脱贫劳动力在内的800名农民工顺利转移就业和返岗复工。（三）以稳岗就业引领乡村振兴，认真落实各项就业创业补贴政策。我局认真贯彻落实中、省、市、县乡村振兴惠民政策，一是积极指导各镇（街道），建立健全我县脱贫劳动力就业信息台账，截止目前，脱贫劳动力转移就业44613人，结合苏陕协作，脱贫劳动力在江苏实现稳定就业217人，就近就地就业109人。二是加大返乡劳动力创业支持力度，扶持外出务工人员回乡创业和农民自主创业，累计实现创业456人。三是累计认定社区工厂8家，吸纳脱贫困劳动力107人。就业帮扶基地11家，吸纳脱贫劳动力就业108人，拨付一次性岗位补贴0.9万元。四是开发乡村公益性岗位安置脱贫劳动力2318人并做好公益性岗位补贴申报发放工作，切实解决我县脱贫户中“三无人员”就业难题。五是积极兑付脱贫劳动力一次性转移就业交通补贴12678人590万元，一次性求职补贴1889人94.45万元，一次性创业补贴216人108万元。（四）用足用活创业政策，加强创业扶持带动就业。一是提高返乡农民工等参培人员的积极性，实行创业培训和创业贷款扶持联动机制，创业培训合格的优先享受国家的创业扶持政策。二是着力解决返乡农民工培训期间的交通不便问题，分别前往杨河、柳树、沙河、桑园、城南、城北等镇开展创业培训，将培训班办到农民工家门口，办到乡镇社区，切实提高全县农民工的创业技能和创业成功率。同时，兑付创业培训脱贫劳动力交通生活补贴137人6.745万元。三是新认定县级创业孵化基地1个、创业担保贷款信用村2个。二、产生的社会效益。一是完成城镇新增就业3648人，失业人员再就业777人，就业困难人员就业302人；实现农村富余劳动力转移就业12.79万人次。二是开展创业培训3期237人。三是发放创业担保贷款268笔11509.5万元，占全年任务的177%，其中，个人担保贷款252笔7247万元，劳动密集型小微企业贷款16笔4262.5万元；拨付创业担保贷款贴息850万元。四是充分发挥公共就业服务职介窗口功能，接待招聘用工企业519家，发布各类人力资源信息1800余条，接待求职登记和就业咨询12000余人次，办理《就业创业登记证》644本。三、存在问题。1、县镇村三级人社保障工作队伍建设工作机制不健全、人员缺乏，特别是镇级工作力量薄弱，全县劳动就业工作在镇办无专职人员或协理员的人员短板问题和困境从根本上没解决。2、创业培训工作成效不够显著。四、整改措施。1、加强镇、村劳保工作人员培训，提高组织保障水平；吃透用活就业政策，结合工作实际，提升就业创业工作质效，打造特色亮点工作。2、通过开展业务培训，提高干部工作水平，切实提高全县农民工的创业技能和创业成功率。五、2023年工作思路。紧扣“六稳六保”和“稳经济大盘”工作任务，及早谋划，多措并举提升就业创业工作效能，持续抓好“三项补贴”、创业担保贷款、创业培训等工作，做好稳岗就业引领乡村振兴工作全面推进。（二）加强苏陕劳务协作，积极搭建供需平台。坚持每月发布企业用工信息，广泛开展线下、线上多层次招聘活动，为各类求职者提供优质岗位信息推介。（三）切实做好就业载体的申报创建工作，促进各类适龄劳动力就地就近转移就业。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |