周至县二曲街道西街小学
发布时间：
2023-06-28 17:55
| 单位名称 | 周至县二曲街道西街小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施九年制义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育（相关社会服务）。 | |
| 住所 | 周至县二曲街道老城西街64号 | |
| 法定代表人 | 杜金凤 | |
| 开办资金 | 609万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 周至县教育和科学技术局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 815.14万元 | 867.02万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 94 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 业务开展情况。1.重视班子队伍建设，强调“齐策划、共行动、重落实、出效率”的工作要求。落实行政人员岗位责任制、包级包班制及值周领导负责制，每周班子总结分享交流制。值周领导校门口执勤、巡查整个校园，了解学校日常动态；每周实行包级领导推门听课制，时刻了解师生教情学情；同时在工作中能充分发挥领导班子的民主管理作用，调动班子成员的工作积极性和创造性,开展交流分享制，做到相互学习、相互理解、相互支持、相互配合，形成了一个结构合理、通力合作、锐意进取的领导班子。2.加强教师队伍建设，提升教师队伍专业化水平；强调“立师德、强师能”，着力打造一支热爱教育事业，钻研教育业务，于奉献教育的教师队伍。以学习《新课标》主题教研助力教师成长，以思维型课例研修促进教师专业能力提升，以团队引领促进同伴互助。3.强化队伍管理，提高班级管理实效。一是学校在年级层面、学校层面分别举行班主任论坛，班主任结合自己的教育教学实践，从不同角度分享自己的教育故事，从学生日常行为管理、班级细节管理、班干部培养、后进生转化、建立和谐师生关系、营造积极向上的班风、寻求家长的积极配合以及如何培养学生的全面综合素质等方面介绍了班级管理工作的亮点。4.坚持特色建设，推动德育内涵发展。一是开展了文明模范班、文明路队班、卫生模范班、蓝卡少年班评选活动，利用常规检查促进学生养成良好的行为习惯，培养有责任有担当的西小学子；二是开展德育主题系列活动，三月份开展了“学会感恩•与爱同行——感恩教育系列活动”；四月份开展了以“文明•校园最美的底色”文明实践系列活动；五月份开展了以“劳动赋能•乐享成长”劳动教育实践活动；九月份、十二月份我们开展了“遇见美好•未来可期”和“文明•校园最美的底色”为主题的文明实践系列活动；十月份开展了安全、反恐、反邪教主题系列活动；十一月份我们开展了“浓情感恩情·跃动感恩心”为主题的感恩系列活动。三是我们开展了“喜迎二十大•平安庆国庆”“喜迎二十大•争做好队员”“心系红领巾•争当领头雁”等主题活动，5月31日举办了“梧桐学子共成长•五育花开齐绽放——西街小学课后服务成果展示暨庆六一文艺汇演”活动。二、取得的社会和经济效益。本年度中，我校荣获2022年国家教育考试标准化考点；5月份获得周至县第一批作业管理样本学校；8月份获得三年级县局质量监测镇内第二名；11月份荣获绿色学校。在年度工作中赢得了学校众多家长的好评。三、存在问题。存在以下几个问题：一是如学校的工作环境、学习环境还需进一步改善；二是课堂教学效率离高效”还有差距；养成教育成效不明显；课后服务项目还需多样；三是学校文化及品牌特色不够凸显等。四、改进措施。我们将努力做到：1.进⼀步加强师德师风建设，突出全员育⼈观念，充分发挥全体教师的育⼈作用，真正做到服务育⼈，教书育⼈的全方位育⼈观。2.继续抓好班主任工作，营造良好的教育氛围。通过多项举措提升班主任“破茧力”“成长力”“幸福力”，成就其专业发展。3.不断改善教师办公环境和学生学习环境，完善融合校本物质和精神文化建设，真正做到知行合一。4.打造劳动教育实践基地，并以其为抓手，结合校内校外实践活动，持续抓好养成教育，强化学生的责任与担当。5.引领全校教师对焦新课标，持续深化“3+4”思维型课堂教学模式，作业设计更具校本特色和创新性，真正让“双减”在我校实实在在落地。6.继续拓展增加课后服务项目，让学生可以根据自身需求选择，为学生全面发展提供更多平台。五、下一步工作打算。梳理总结“回头看”，凝心聚力“再出发”。回顾一年来所做的工作，充实和欣慰；在今后的工作中，我们将进一步加强自身建设，努力提高管理水平，建立健全各项管理制度，立足“创设幸福的环境”“储备幸福的能力”“创造幸福的未来”，只要全校师生同心协力、攻坚克难，学校一定能发展的更好，每一个学生都能绽放精彩，西小的未来，一定会充满活力、充满希望! | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1.2022年国家教育考试标准化考点。2.2022年5月获得周至县第一批作业管理样本学校。3.2022年8月获得三年级县局质量监测镇内第二名。4.2022年11月30日荣获绿色学校。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |