西安高压开关厂保育院
发布时间：
2023-06-26 11:45
| 单位名称 | 西安高压开关厂保育院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 西安市莲湖区桃园西路26号 | |
| 法定代表人 | 王侠 | |
| 开办资金 | 249万元 | |
| 经济来源 | 自收自支 | |
| 举办单位 | 西安西电资产管理有限公司 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 208.98万元 | 188.97万元 | |
| 网上名称 | 西安高压开关厂保育院 | 从业人数 18 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务开展情况西开保育院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢记为党育人为国育才使命，遵循教育规律，坚持改革创新，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。全力贯彻落实规范幼儿园办园行为，提高办园水平，办人民满意的幼儿园，促进我院教育工作的健康发展，为幼儿以后的成长打下良好的基础。（一）强化管理责任推动院所发展根据园所实际情况，修订、完善了一系列促进院所发展的管理制度，形成《西开保育院制度汇编》。将管理内涵聚焦于指导、支持、帮助、落实层面，使院务管理更加制度化、规范化、科学化。1.严格财务管理实现收支平衡按照国家财务制度及有关规定，认真编制和严格执行财务收支计划及预算；不断完善内控机制，遵循各项收入制度、费用开支范围和开支标准；分清资金渠道，专款专用，合理使用资金，做到程序规范账目清楚。每年根据保育院工作计划，统筹兼顾，在保证院所正常运转的基础上，逐步加大基础设施、教师培训、教育科研等投入。加强固定资产管理工作，坚持“统一领导，分工负责，管用结合，物尽其用”的原则，单位的一切财产物资纳入后勤部门统一管理，配备专人负责财产物资的保管工作。对购买的固定资产及时登记入库，每年定期盘点核对，保证账实相符。对损坏的资产，查明原因，及时办理报废下账等手续。2.细化岗位职责确保安全稳定本着“安全为天，安全为先”的理念，不断加强“三防”建设，坚持把生命安全放在首位，细化安全岗位职责，确保责任落实到人。定期、逐层与教职工、幼儿家长签订安全责任书，明确安全责任，提高安全意识，将安全意识的培养融入到一日教育活动当中，组织安全教育主题活动、应急疏散演练、消防体验等活动，提高全体师幼自护自救意识和能力，营造出安全和谐的院所氛围。（二）坚持人才至上打造优质团队1.加强组织引领坚定固根铸魂党支部认真落实组织制度，定期开展学习教育，充分依托“三会一课”、固定党日、主题教育等形式，组织党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神等内容。组织开展了党纪法规知识学习、疫情期间党员冲锋在先等活动，李莉等同志荣获西安西电资产管理有限公司“优秀党员”荣誉。2.重视师德建设提升职业认知注重教职工的师德师风建设，落实立德树人任务。一是每学期与教师签订《师德师风承诺书》；二是坚持开展师德师风培训及征文等活动。三是不断完善师德考评机制，通过家长问卷、月考核等形式进行落实，实行师德师风一票否决制。注重教师的心理资本提升，弘扬教育正能量，定期开展心理健康座谈，帮助教师舒缓心理压力，树立理想信念。3.加强师资培训促进专业发展以提升教师专业素养为首要任务，不断探索有效培训模式。根据各部门需求，制定详实的教职工培训计划，培训形式、内容多样，参培率100％，有效促进教职工专业发展。一年来，组织教职工参加国家、省、市、区级各类培训1000余人次，年培训超过125学时。坚持通过“请进来、走出去”的方式，为青年教师积极搭建学习平台。一是采用“名师课堂”“西安市教育资源平台”“幼师口袋”等网络课程，在线学习北京、上海等地名师课程，拓宽教师学习空间，鼓励教师采用“菜单式”培训方式，个性化选择学习内容。二是通过线上线下学习相结合方式邀请省内外多位专家名师指导培训。三是坚持开展教师专业技能大赛、环境创设评比、教师赛教等活动，促进教师素质能力不断提升。（三）实施科学保教促进幼儿发展1.遵循幼儿发展规律杜绝“小学化”倾向切实发挥游戏的作用，落实课程改革在保教质量中的核心地位。改变教育理念，以培养健康活泼、大方友好、好奇探究的现代儿童为目标，探索自主游戏模式，以《3-6岁儿童学习与发展指南》为指针，以主题活动为抓手，遵循教育规律以游戏为基本活动，落实“双发展”理念，推动课程改革。坚持纠正“小学化”教育倾向作为重点教学工作，通过对幼儿运动协调、语言沟通、社会适应和学习品质等八项能力的培养，科学地指导教师和家长，提升幼儿的入学成熟水平。2.明确培育目标完善课程体系依据《指南》精神，牢记“为谁培养人，培养什么人”，明确课程目标，拓展课程途径，采用生活化、游戏化的活动方式，把幼儿全面发展落实到日常生活和游戏当中。采用集体教育、自主游戏、户外活动、劳动教育等多种形式，架构出完整的园本课程体系框架，形成以五大领域为核心的基础性课程，与心理健康、安全、幼小衔接、中华优秀传统文化相结合的主题性课程和园本课程。让教师、幼儿和家长在自然的环境中，获得循环往复的生态发展，达到幼儿、教师、家长的共同发展。3.丰富主题活动促进幼儿发展我院坚持以幼儿为本，关注幼儿发展过程，实施传统文化、爱国主义教育，践行社会主义核心价值观，根植孩子民族自豪的种子；开展大型表演、可塑性材料探索等活动，为孩子提供表达展示的艺术舞台；利用运动会、户外游戏等，养成孩子良好的运动习惯；开展亲自然活动，培养孩子自主探究性学习品质；通过生活自理能力、自我服务、自我管理的训练，养成孩子的责任担当意识；组织安全教育、实地演练、心理健康教育等活动，促进孩子的全面健康发展。（四）密切家园联系营造共育环境1.家园有效配合达成教育共识充分利用社区及家庭资源，在家长的配合下，组织幼儿参与社会实践活动，开展了爱心义卖、生活垃圾分类宣传教育等活动，家园的有效配合，使幼儿学习经验得到延续、巩固和发展。2.创新沟通模式指导科学育儿开启线上线下家园共育模式。教师利用多媒体信息技术，通过腾讯会议等线上会议工具，开展了线上家访，家教指导、育儿经验分享会、节庆活动等线上活动，做好家园间的暖情沟通和家教指导。疫情居家期间亲子活动系列推送12个；视频家访100次；家庭教育指导24次；遴选优质的线上家教讲座6场，参与家长700余人次。发挥家长委员会、伙食委会的作用，让家长深层次参与保育院管理，形成共同管理的良好模式。（六）重视卫生保健保障幼儿健康1.细化保健职责落实保健常规遵循保教并重的原则，严格执行卫生保健工作细则。定期开展卫生保健专业知识培训、岗位练兵、应急预案演练，提高教职工应急应变能力。同时做好疾病预防和宣传，严把晨午检关，保持室内空气流通，杜绝传染病的发生。2.坚持科学养育促进幼儿成长重视健康教育的开展，科学安排幼儿的运动与睡眠，举办健康教育课堂，定期向教职工、家长宣传育儿保健知识，全体保教人员卫生保健知识知晓率100%，实际操作达标率100%。加强日常体育锻炼，不断提升幼儿身体素质和动作协调性。3.优化膳食管理确保健康饮食科学制定食谱，确保幼儿吃得营养、健康。实行单双周定量食谱循环制，逐步完善“陪餐制”，严把食品进货关、验收关，坚持留样48小时，注重厨师业务培训，提高厨师业务技能，严格执行食品的操作要求和标准流程，保证幼儿饮食安全。二、取得的社会效益一年来，西开保育院不断优化办园条件、凝练园所文化、狠抓队伍建设、促进内涵发展。先后荣获“市级卫生先进单位”“西安市幼小衔接教育教学集体活动优秀案例”。坚持自开展课题研究，目前有市级规划课题1项、西安市教科院小课题2个、莲湖区区级课题3个。《长安文化体验课程的构建与实施》一书于2022年3月由北师大出版社出版发行。教师队伍屡获佳绩，1人荣获莲湖区“模范教师”、3人荣获西电资产幼教机构“模范教师”称号，57人次分别在省、市、区各类论文、教育案例、教学活动设计评比中荣获一、二、三等奖；在《第十九届“当代杯”全国幼儿教师职业技能大赛》获得一、二、三等奖共计15项。三、下阶段计划1.落实主体责任，狠抓疫情防控工作，树立安全发展理念，强化底线意识和红线意识，扎实推进各项安全保障工作，促进幼儿健康发展，确保保育院和谐安全稳定。2.强化师德教育，落实师德师风建设第一标准，深化新时代教职工队伍建设，树立教职工高度的责任感和事业心。3.以教学实践中的问题为导向，以课程核心经验的学习为驱动，进一步提高教师实践反思能力、课程计划制定能力。我院将继续完善各项工作，向管理要质量，向内涵求发展，办人民满意的、优质的学前教育。我们相信，在今后的征程中，西开保育院全体教职工一定会砥砺奋进、筑梦前行，书写新时代幼儿教育的崭新篇章！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《西安市学前教育机构登记注册证》有效期2020年8月18日至2023年1月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 西安市2021年度市级卫生先进单位；莲湖区2021年幼儿园综合量化考核一等奖；莲湖区2021年幼儿园年检合格单位 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |