周至县第七中学
发布时间：
2023-06-25 18:06
| 单位名称 | 周至县第七中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施九年制义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育（相关社会服务）。 | |
| 住所 | 周至县中心东街36号 | |
| 法定代表人 | 庞思晨 | |
| 开办资金 | 2448.12万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 周至县教育和科学技术局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3293.16万元 | 3057.87万元 | |
| 网上名称 | 周至县第七中学.公益 | 从业人数 215 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在教育和科学技术局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、开展的具体业务。（一）落实党建引领和主体责任。2022年，我校组织领导班子、党员、教师学习30余次，以“严守纪律规矩、加强作风建设”为主题，以开展“解放思想强能力、转变作风抓落实”专项行动为载体，坚持“六要”标准，采取持续深化思政课教师“大练兵”主题活动与校级领导主题宣讲相结合的方式，切实筑牢了师生意识形态防线。（二）强基固本、狠抓落实，做好教学常规管理工作。1、明确了学生在校各时段的任务要求。2、坚持做好作业检查和反馈工作，严格落实教师备课、上课、作业布置于批改要求，坚持做好教学工作周清月结检查反馈，开展教师备课检查35次，作业集中检查10次，分学科抽查35次，日常教学工作高效开展。3、领导推门听课常态化开展，各学科示范课、公开课活动经常性进行。4、扎实开展实验课教学活动。实验报告、记录、器材使用等各项资料充实详细，为学生科学探究精神培养奠定了良好基础。（三）重视培训引领、加强教研成果，切实做好教师队伍建设工作。1、积极组织教师参加各类培训，共组织教师参加各级各类培训845人次，其中校级培训162人次，县级培训337人次，市级培训241人次，省级及以上培训105人次。2、积极开展名师引领活动。推行“名师”示范课和全体成员公开课相结合的形式，每周每学科至少一人授课，即讲即评，收效显著。3、师德师风建设工作常抓不懈，成立了师德师风建设工作领导小组，健全了师德师风建设目标责任体系，开展了师德师风教育、督导、考核工作，教师执教行为得到进一步规范，职业道德水平提升明显。（四）创新开展德育教育工作。1、立足学生身心发展，组织开展班级入学教育，加强学生行为习惯规范和文明礼仪要求，明确了学生行为规范标准。2、通过一系列“国旗下讲话”让学生增强了“珍爱生命、心存感激、勇于担当”的精神。3、整合家校资源，开展主题家长会、女生专题教育会。4、针对毕业班心理压力大的实际，全体九年级学生开展了户外心理减压调适活动。5、建立健全团队组织，常态化开展团队主题活动。（五）强化教育、落实管理，扎实做好校园安全工作。1、提高政治站位，以案为镜以案为戒，明晰责任，防疏并举，修订安全管控时空网络，调整“三防”布点设置，落实校园安保工作五个100%。2、落实管理措施，建立《安全档案》，明晰责任、明晰要求、明晰处理程序；精细考勤，规范师生请销假程序，实现“一名学生请假---三方知晓”；落实三级值班，提升门禁标准，严控外来车辆、严格来客登记，上学放学时段护校队全员值班；重视单亲、留守及特异体质学生的精细化管理。3、加强宣传疏导，注重日常安全管理，学校通过师生专题会议、国旗下讲话、学校微信公众号、主题班会、手抄报、专题征文、德育作业、告家长书、家长会、宣传栏、温馨提示、应急演练和设立安全信息员等多渠道开展安全教育，戮力构筑安全和谐校园。（六）狠抓复课，全力推进教学质量不放松。1、领导推门听课常态化，每天至少巡课两次，从严规范促进课堂教学效率的提升。2、复课研究调研深入化，借助周练考教师自主命题，全面分析、精心讲评，把握学生复课程度，深入开展中考命题研究，及时调整复课思路，保证了复课工作效果。3、后进生管理系统化，针对月考、期中检测结果，召开后进生学习动员和培训会，系统指导家校并进，确保总体质量提升。（七）完善机制、重抓服务，健全财务管理制度，实行财务公开，落实“校财局管”，严格执行收费标准，实行“阳光收费”，加强教学仪器、图书、电教器材等固定资产的管理，做好用电、用水以及防火、防盗的安全检查,确保学校财产及师生的人身安全，及时修补损坏的公物，按时发放教育教学用品以及办公用品，落实好服务。（八）与时俱进、关注未来，推进教育信息化建设工作。1、完成“智慧校园”信息化基础建设，全面实现校园网络覆盖；建立信息技术校本培训制度，全员参与教育信息化2.0培训，全校教师课堂使用率100%，学校信息化教育建设进一步提升。2、信息化教学设备齐全，管理规范，维护维修及时，使用率高。成立了信息化管理中心，网络管理制度健全；建立了校园信息化教学资源库，资源库每学年更新，收集整理了教师自主设计的优秀教学课件，形成了完备的先行教材体系，有效支撑了教师日常教学。3、完善了科技教育课程建设，设立机器人社团、航模社团、科技小制作社团、3D打印、编程社团等科技社团5个。在2022年“飞向北京-飞向太空”陕西省青少年航空航天模型教育竞赛活动中，我校6名同学分别获得了一等奖、二等奖、三等奖的优异成绩。（九）体现关怀、构建和谐，高效开展工会工作。1、学校工会组织机构健全，实行教代会制度和校务公开制度，维护广大教职工的合法权益，调动广大教职工对学校民主参与、民主管理和民主监督的积极性。2、关爱教职工，落实五项活动。一是退休教师节日慰问；二是教师生日送祝福；三是教师体检工作；四是全体在职教师节日慰问；五是困难教师的帮扶。3、丰富教职工文化生活。成立教职工合唱、葫芦丝、舞蹈、太极拳等社团，常态化开展活动；组建学校管弦乐队，聘请专家老师长期开展教学活动，教学成果显著；举办传统节日庆祝活动，活跃教职工生活，弘扬传统文化。组织教师学习第二套健身秧歌，增强教职工身体素质；为全体教师做健康知识讲座，提高教职工健康生活意识；举办教职工趣味运动会，增强集体凝聚力。二、取得的主要效益。1、教师队伍建设成效显著，获国家、省市县奖励128人，全校省市级“手骨头”达60人；获得国家、省市县级集体荣誉23项。2、2022年中考质量取得新突破，中考600分以上146人，中考上线702人，录取比率达70.5%。3、体育艺术活动多，成效显著。目前学校存在的问题。1、学生心理健康教育的有效调适已经形成常态化，但对个别隐性心理问题发现还不够及时。2、我校教学成果横向对比虽名列前茅，但在西安市整个范围来看，依然存在差距，教学质量如何突破瓶颈问题。3、教师队伍研究生学历比例不达标问题。四、改进措施。1、结合实际，积极探索面对复杂形势下学生心理健康疏导、调适的新课题。2、加大与名校间的交流与合作，做到走出去，引进来，逐渐实现“瓶颈”的突破。3、加大对教师队伍的管理教育，不断提升教师队伍的专业素质和业务水平。五、下一步工作计划。1、依托“周至县青少年心理健康咨询活动中心”这个平台，加强教师心理学专业化培训，提升教师对学生心理问题发生的预见性和沟通解决问题的能力，建立相关工作制度，把学生心理健康作为教研的重要内容，常态化进行案例研讨，促进教师专业成长，帮助学生阳光健康地度过青春期。2、我们要牢记为党育人、为国育才的使命，继续推进细化、优化日常教学模式，从严规范教师课堂教学。不忘初心，全面落实党的教育方针，贯彻立德树人的根本任务，立足国情、抓住校情，奋力争取，努力做好学校各项工作，实现创办人民满意的教育。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |