渭南市临渭区政府机关幼儿园
发布时间：
2023-06-25 16:08
| 单位名称 | 渭南市临渭区政府机关幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨和业务：为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育幼儿教育。 | |
| 住所 | 渭南市临渭区东风大街88号 | |
| 法定代表人 | 张密鸽 | |
| 开办资金 | 693.2万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 渭南市临渭区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 33.29万元 | 56万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 60 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。本单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 渭南市临渭区事业单位登记管理局：临渭区政府机关幼儿园位于东风大街88号，占地面积4002平米，建筑面积2236平米，于2018年9月1日正式开园，本学期在园幼儿536名，教职工60人。区政府机关幼儿园以《纲要》《指南》《规程》等为依据，统筹三个维度发展，实施四个方面创新，实现五大核心目标，多层面开展“正福”文化建设，全面推进“融爱毓美”品质课程实践，从基础建设稳步走向内涵发展之路。2022年9月，临渭区政府机关幼儿园被评为陕西省学前教育文化建设试点示范基地，这是对全体政幼人几年来踔厉奋进的肯定与鼓励。我将结合幼儿园本学期工作开展情况及园所发展实际，对照本次评估标准，从以下四个方面进行述职汇报：一、具体业务开展情况。（一）精细管理1.办学行为：“一团和气，力争上游”是2018年开园第一次全体教职工会上提出的理念，几年来，全体政幼人在“一团和气，力争上游”的奋进中，幼儿园的发展得到社会的广泛认可，受到家长的一致好评。幼儿园未设置“兴趣班、特长班”，规范教师保教行为，坚决杜绝“小学化”倾向，持续宣传“小学化”的危害，普及科学育儿理念，通过家长学校专家讲座、家长会宣传《3-6岁儿童学习与发展指南》、家园共育栏进行育儿指导、班级群转发成功育儿案例、分享育儿心得等方式宣传科学做好入学准备的方法。2.幼儿管理：全体政幼人秉承“尊重生命，发展个性”的教育理念；谨记“种下梦想，梦想会长大；种下幸福，幸福会长大”的园训；发扬“臻爱陪伴，以爱育爱”的园风；高唱政幼园歌《幸福金摇篮》；努力做好幸福使者，为培育“健康、快乐、幸福”的新时代儿童团结奋斗。3.部室管理：幼儿园部室齐全，各班级按照安排开展部室活动，使用记录详实。户外体育及游乐设施丰富，同时设有沙池、泥池、种植区、饲养角等公共区域，丰富幼儿的一日活动。班级设置了6个区角，材料丰富，各班级根据月主题补充投放材料，满足幼儿学习需求。4.挂牌督导：幼儿园为责任督学设置专用办公室，办公设备齐全，针对责任督学反馈的意见和建议及时作出全面整改。5.科学保教：通过丰富的活动，达成课程教育目标，立德行，正品格，展个性，促进幼儿全面和谐发展。创设入离园音乐，营造红色主题教育氛围。喜迎“二十大“之际，开展“学红色精神做红心儿童”活动，让儿童在潜移默化中受到中华传统文化的熏陶，在孩子们心中播种爱国、爱家、奋进的种子；以丰富的绘本资源为载体，持续开展幼儿、教师、家长全员参与，集“体验、朗诵、表演”为一体的幸福阅读333期；根据园情及幼儿年龄特点，经过四级研讨形成特色幸福区域活动方案。即1.0版班级区域，2.0版年级区域，3.0版园级区域，使区域活动真正成为幼儿多元发展的有效途径。每学期开展游戏化集体教学观摩活动。学期初制定教育教学计划、班级每月根据主题制定月计划及周计划。根据小、中、大班幼儿年龄特征制定一日活动安排，户外活动时间不少于2小时，午休不少于2小时。（二）保育教育1.卫生保健：幼儿园聘请专职保健医生，除了每天做好晨午检、常规卫生消毒、给大型玩具消毒工作以外，定期对保育员进行培训，及时总结，查漏补缺，不断完善。定期开展新冠病毒肺炎预防知识讲座，让家长和教师了解疾病预防的基本方法。基本做到每个班创建专用洗消间，最大程度避免餐具交叉，确保幼儿用餐安全。每学期为幼儿做一次体检，建立幼儿健康档案。2.教育工作。在正福文化引领下，继续关注幼儿兴趣与需求，开展红色主题教育系列活动、幸福阅读、特色区域、节日主题活动、安全主题教育、食育活动、正福社团、户外体能，评选“正福明星”，促进幼儿富有个性的全面和谐发展，更加规范体现“正福”文化，理清思路，注重培养幼儿“正”的行为习惯。根据学期园务工作安排，结合本学期时间较短的特殊性，制定了月、周、日教育教学和保育工作计划；幼儿园每月扎实开展一次保教常规检查；教师每周书写并上交活动设计、教学反思与随笔。3.教研工作。为促进教师专业发展，建设高素质教师队伍，结合园情，经过反复实践、反思、提炼，形成“12345正行”教研文化。通过“一个方向、两点结合、三个关键、四个目的、五点要求”的模式，以大教研、小教研、线上、线下相结合的方式高效开展园本教研。从问题出发，积极开展课题研究，以研促教，以研促长。开园来，2项省级课题正在研究，1项市级课题、9项区级课题已顺利结题，引领教师走正确的研修道路，提升综合素养，体会职业幸福。（三）安全工作全园教职工在张密鸽园长的带领下，坚决把安全放在所有工作的首位，时刻保持高度警惕。结合区教育局幼儿园开学工作的通知精神，张密鸽园长多次召开开学工作会，亲自部署，合理分工，明确职责。幼儿园安全管理纵向实行“五级管理模式”，即从“园长——副园长——安全管理中心主任——各处室负责人、年级组长——班主任”层层负责，齐抓共管。横向运用“5n+2”管理模式，即：“5”指幼儿在园生活的5天。“n”指幼儿园开展的n项安全教育活动，包括交通安全、消防安全、食品安全、防溺水、防性侵、防拐骗等。“2”指幼儿在家的两天，在家园共育中进行的家庭安全教育。在此基础上，由中层管理人员包联小、中、大年级组，真正实现安全管理无缝连接。以环境建设为突破口，体现对幼儿的人文关怀（四）资助工作幼儿园成立了以园长为组长，园委会成员为成员的资助工作领导小组，负责全盘资助工作。以资助专职人员为组长，各班班主任为成员的资助工作小组，负责资助具体工作的落实，并完成上级部门安排的其他资助工作。幼儿园设置了资助专用档案柜、专用办公设备，专人管理。资助系统密码专人管理。资助工作组织机构、管理制度、资助政策、贫困幼儿认定标准和流程图全部上墙，并装订至后勤财务制度汇编，方便查阅与学习。幼儿园实行“二级评议”＋“双公示”管理模式，公开、公正、透明、规范资助程序。严把审核关，力求上报的每条信息都准确真实。主动接受师幼、家长与社会的监督，开园至今，未接到任何有关资助工作的举报信息。开园来，资助金无截留、挪用现象，切实做到专款专用。资助档案按学期进行分类和装订，每个档案盒按照上级相关文件细则分类整理并附目录和页码，方便查阅，银行转账原始凭证存入财务档案长期保存。幼儿园通过召开全体教师会、专题培训会，开展资助知识问答等活动，使教师熟知国家资助政策，成为资助政策宣传的主力军。通过发放资助政策宣传告家长书、《致家长的一封信》，开展大家访活动等形式，向家长解读资助政策，提高家长满意度。在幼儿园醒目位置张贴临渭区学生资助政策简介海报，让家长随时了解资助政策。在幼儿园公示墙设立资助宣传栏，让家长掌握资助最新政策和动态。幼儿园电子条屏常年滚动宣传最新资助政策。利用微信群、家长会、主题活动、亲子手抄报等进一步对资助政策进行解读，帮助家长理解家庭经济困难认定办法及资助流程，提高家长对于资助政策的知晓率，推动资助政策宣传工作落到实处。家园共育通过多种家园联系方式，及时反馈幼儿在园的学习、生活情况，如：举办家长会、向家长开放半日活动、填写家园联系册、出好宣传栏等。让家长更明确幼儿园的教育任务，以便家园更密切的加以配合。继续听取家长合理正确的意见和建议，努力改进幼儿园的保教质量，做好服务于家长，教育好幼儿的双重工作。继续办好幼儿园的展示栏，更换要及时，内容要丰富，要抓住园内主题教育的热点，幼儿的亮点推出展示栏的内容，让其成为家园的一座互动桥。对家长几学期来的教育心得文章汇编成册，不断提高家园的育儿水平。课程改革需要整合家长一块的资源，我们先要做出成绩，让家长看到幼儿的发展与进步，努力取得家长的对课程活动的支持与配合。保证我们课程改革的顺利开展。开展教师家访活动，教师主动走访幼儿家庭，了解幼儿在家情况，切实加强家园配合，促进幼儿不断发展。二、取得的主要效益。在正福文化引领下，全体政幼人不忘初心，奋勇拼搏、积极向上，荣获了多项荣誉，为临渭区政府机关幼儿园的稳步发展舔砖加瓦。2022年，我园被评为综合评价先进单位、三八红旗集体等。多项省、市、区级课题成功结题，课题成果在共同体园所推广应用。精心汇编《正福》系列期刊15期，“正在”系列教师工作手册60余类。三、存在问题及改进措施1、存在问题：教师专业技能有待提高与家长沟通能力有待提高外在环境有待优化2.整改措施：本学期开展有关于家长沟通技巧的培训，提高全园教职工与家长沟通的能力。成立教师发展中心，加强教师专业技能培训，专人负责，专人定期考核。开发适合区情、园情，适合幼儿年龄特点和身心发展需求的园本课程。利用有限的地方优化幼儿园环境、班级环境。四、下一步工作计划1.加强内部管理，提高办园质量。2.加大教研力度，全方位地开展教研活动。3.加强教职工队伍建设，提高师资素质。4.加强教育教学管理，促进保教质量提高。5.做好保健工作，确保幼儿的安全，快乐健康成长。6.架起家园联系的桥梁，促进幼儿协调发展。7.抓好幼小衔接工作，为进一步的学习打好基础。8.充分发挥后勤作用，切实做好保教结合。9.以文化建设为载体丰富师幼的校园文化生活花开种花家，幸福启新程。新的一年，我将坚持以人为本，以发展为本，坚定不移地走内涵发展道路，全面提升教育质量，带领全体教职工把握新机遇、迎接新挑战、谋划新思路、展现新作为。我园将深入构建“正福”文化体系，秉承精神文化立园、物质文化兴园、行为文化强园的总思路，立足实际，系统规划。用刚柔并济的“正气”制度，创设自然和谐的“正和”环境；用多元“融爱毓美”课程，培养健康、快乐、幸福的“正福”儿童；用扎实有效的研修，锻造心正行正的“正德”教师。全体政幼人勇担使命，守正创新，努力把幼儿园建成儿童自主发展、教师幸福成长、家长放心满意的“正福”乐园，为临渭教育高质量发展做出应有贡献！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年9月，被评为陕西省学前教育文化建设试点示范基地 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |