西安市胸科医院（西安市呼吸疾病研究所）
发布时间：
2023-06-16 10:32
| 单位名称 | 西安市胸科医院（西安市呼吸疾病研究所） | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。预防保健科、内科（门）、外科（门）、结核病科、麻醉科、检验科、病理科、影像科诊疗与护理•医疗、养老服务人员的培训教育•养老服务•呼吸领域重大疑难疾病诊疗模式、关键技术、医学科技成果转化•省部级以上重大科研项目承接•高层次呼吸疾病研究人才培养•学术交流和技术合作。 | |
| 住所 | 西安市长安区航天大道东段 | |
| 法定代表人 | 李向前 | |
| 开办资金 | 8018.81万元 | |
| 经济来源 | 差额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市卫生健康委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 6787.39万元 | 7316.03万元 | |
| 网上名称 | 西安市胸科医院.公益 | 从业人数 1085 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年是我院发展进程中直面挑战，团结奋进的一年。在委党委的坚强领导下，我们紧紧围绕新冠肺炎医疗救治和正常医疗服务两项重点工作，采取有力措施提升新冠肺炎医疗救治能力，拓宽群众就医渠道，尽全力满足群众的医疗需求，实现疫情防控和医疗服务有序协调开展。一、单位执行章程情况：认真按照市事业单位登记管理局核定的业务范围开展工作，进一步加强医疗管理，依法执业，落实各项规章制度。二、取得的社会效益：1.医院运营稳中求进2022年，我们一方面全力以赴接诊新冠肺炎患者，一方面按照平战结合的要求，快速有序转换医疗功能，开展正常医疗服务，想方设法扩大群众就医，做到两不误两促进，尽力缩小疫情带来的不利影响，取得了较好成效。2.新冠肺炎医疗救治任务圆满完成按照我委安排，我院成为全市新冠肺炎患者收治定点医院，承担境外和本土新冠肺炎患者医疗救治任务，全院上下坚决贯彻落实市疫情防控指挥部决策部署，不计得失，服从大局，团结带领全院职工攻坚克难，勇毅坚守，先后三次腾空全院病房，有效应对了多轮疫情的反复冲击，特别是新10条下发后，我院迅速行动，疏散在院患者腾空病房，储备药品物资，恢复科室建制，组建了十七个新冠病科，两个重症（ICU）病科，拓展开放了100余张重症病床，接诊解封后大量涌来的新冠病毒感染者，很多医务人员在自身感染新冠病毒的情况下，带病坚守岗位，夜以继日救治新冠患者。开通网络医院，专门设立了“病毒性感冒专病门诊”，为多名就医患者供给了新冠病毒治疗药品，缓解了就诊压力，守住了人民生命健康防线。3.正常医疗工作有序开展。一是全力保障群众就医需求。抓住疫情间隙，创造条件积极恢复正常医疗服务，多措并举，扩大患者收治。开通各种预约渠道，引导患者有序就医，抽调专家坐诊“病毒性感冒专病门诊”开展线上诊疗服务，指导新冠患者居家用药，康复等事项。深入社区开展多场义诊宣传活动，为周边群众送医送药，加强媒体对外宣传，及时报道医疗动态和特色医疗。荣获“陕西省老年友善医院”称号。二是质量安全管理切实加强。修订完善了《科室医疗质量管理手册》，增加了消化内科质控指标。每月通报医疗质量情况，召开质量分析会，三是绩效考核和医改任务较好完成。医院下发了《高质量发展实施方案》、《2022年绩效考核实施方案》和《2022年医改工作实施方案》，分解任务，精心组织实施。DRGs支付方式启动运行。开展了针对性面对面培训，采购应用了DRG管理系统，提升病案首页数据质量。四是中医药建设持续加强。名中医工作室内涵建设强化。完成了“西安市中西医结合科综合能力提升项目”及陕西省中管局“新冠肺炎定点救治医院中医科中药房建设项目”，中医药业务项目增多，中药使用率提高。中医康复业务不断拓展。4.医疗保障设施全面提升。一是基础设施进一步增强。完成了视频监控及安防系统升级改造，建成了410路高清网络摄像机点位及全院电子围栏警戒系统，视频监控总数达800多个，实现了全方位、无死角、全覆盖。改造升级一键式报警及巡更系统。二是重点基建工程项目积极推进。克服疫情带来的诸多困难，全力推进项目实施。三是智慧医院建设稳步实施。消毒供应追溯管理系统和临床辅助决策系统分别于5月和10月份上线使用。互联网医院已建成开始上线运行，移动护理系统、电子票据系统和网络安全等级保护项目已完成启用。5.学科建设取得新进展。人才引进与培养成效明显。通过高层次人才引进、校招、公开招聘等各种方式引进人才，充实了人才队伍。选送各学科专技骨干到国内知名医院进修学习，派出人才参加了各类技能培训，鼓励在职进行同等学力硕士学习，为学科发展打下良好的人才基础。学科体系建立健全。围绕胸部疾病“四大中心”建设目标，新建的放疗科和心内科已开科运行，核医学科建设工程和120急救点申报工作加快推进，胸痛中心、创伤中心创建工作开始启动，各学科协同发展的格局已经形成。重点学科建设力度加大。2022年我们整合各学科力量，申报市级重点学科和优势专科，确定了各学科带头人。科研教学工作取得重大成果。西北大学附属胸科医院挂牌申请已上报西北大学，目前，完成了现场考察工作。、学术氛围愈加浓厚。胸外科牵头成立了陕西省防痨协会结核外科分会，主办学术会议。邀请国内外知名专家教授来院举行了学术专题讲座。科研管理进一步加强。组织开展了科研诚信专项教育活动，制定下发了《西安市胸科医院诚信管理办法》，与全院医务人员签订了《科研诚信承诺书》，建立了科研论文投稿登记备案制度。修订完善了《科研项目管理办》、《学术论文管理办法》、《科技奖励办法》，切实加强科研管理，规范医务人员科研行为。6.行风建设扎实推进。与科室签订了《2022年度行风建设目标责任书》，夯实“一岗双责”责任，落实各项目标任务。扎实开展群众反映强烈的突出问题专项整治活动，医药购销领域和医疗服务中不正之风治理活动，与医务人员签订了《廉洁从业承诺书》，严肃查处不合理用药，不合理检查等损害群众利益的事件，规范从业行为，文明行医。三、2023年重点工作：2023年工作思路是：以党的二十大精神为指导，全面加强党建引领，深入贯彻落实高质量发展要求，严格按照“乙类乙管”方案，科学高效做好新冠肺炎防控工作，大力加强重点学科建设，促进医疗技术进步，提升医疗服务能力，强化绩效考核和医疗质量安全管理，不断完善业务布局，就优化业务结构，大力推进转型发展取得新成绩。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 我单位有医疗机构执业许可证，证书有效期截止2026年12月21日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 一、绩效情况：2023年1月西安市卫健委对我院进行综合目标年度检查，我单位2022年度考核结果为“合格”。二、诉讼情况：陈雨薇、贾荷花案结案；王粉粉、骆金凤案审理中。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |