西安市西影路军队离休退休干部休养所
发布时间：
2023-06-16 10:00
| 单位名称 | 西安市西影路军队离休退休干部休养所 | |
| 宗旨和业务范围 | 军休干部休养住所提供与管理。军休干部服务·军休干部生活扶助、医疗保健、生活待遇费发放、阅读文件组织、重要活动及文体活动组织 | |
| 住所 | 西安市雁塔区西影路168号 | |
| 法定代表人 | 陈建周 | |
| 开办资金 | 3160.16万元 | |
| 经济来源 | 举办单位拨款 | |
| 举办单位 | 西安市退役军人事务局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 4471.91万元 | 4011.83万元 | |
| 网上名称 | 西安市西影路军队离休退休干部休养所 | 从业人数 14 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年以来，我所在市局党组的领导下，在军休相关处室业务指导下，按照军休工作总体布署，围绕落实“两项”待遇，扎实工作、规范服务、探索创新，落实好老旧小区和办公室改造，做好接收安置工作，提升服务保障，努力实现“六个老有”。现将本年度工作情况汇报如下：一、党建工作（一）加强学习，筑牢党建根基。我们坚持把政治学习放在首位，固定学习时间，周一党委、中层学，周五职工、支部及青年学习小组学，参加青年理论学习小组政治学习、完成学习强国学习内容。除学习时事政治、上级文件和各种最新理论成果外，还根据实际分片、分支部安排了时政讲座和座谈讨论会，各种集中学习30余次，职工党员撰写心得体会文章20余篇。（二）圆满召开第四次党员代表大会。4月底，我所召开第四次党员代表大会，68名党员代表参加了会议。为了开好此次党代会，我们从2021年度上半年就开始着手筹备。因疫情延误，原本2021年10月就召开的党代会，推迟到今年4月29日。由于准备充分，整个大会有条不紊，顺利完成新老党委、纪委的换届交接。（三）做好支部党建工作。一是落实好“三会一课”制度。按照市局机关党委【2022】1号《关于认真做好局系统2021年度基层党组织生活会和民主评议党员工作的通知》精神，组织大家开展深刻的批评与自我批评。根据市局党组《党史学习教育专题民主生活会工作方案》的安排部署，召开党委党史学习教育专题民主生活会，对查摆问题、整改落实等五个方面进行对照检查。今年邀请赵军峰教授以《中国共产党的百年辉煌》为题讲党课，党委书记陈建周在七一前以《重温党的历史坚定理想信念》为题为机关支部讲党课。二是党费自查。认真做好党员信息库的管理，按照实际变化及时补充增减人员信息；党费管理严格按规定执行，专款专用，经费开支由党委会研究决定。三是发展党员。今年两名入党积极分子转为预备党员。（四）开展丰富的军休党建活动。组织党员观看电影《我的父亲焦裕禄》；根据市局开展《信访工作》宣传月的要求，在武警支部中开展学习讨论活动；通过《中国共产党纪律检查委员会工作条例》专题知识测试；参加党规党纪知识测试网上答题；发放“光荣在党50年”纪念章；观看《忠诚与背叛》、《信仰者》优秀红色教育电影；组织军休干部及职工向“退役军人关爱基金”捐款11万余元；七一组织各支部开展主题党日活动；中共二十大召开期间组织观看直播等。（五）强化党风廉政建设底线。一是细化措施落实主体责任。制订了我所《2022年党风廉政建设和反腐败工作责任分工》，与各科室负责人签订了《2022年党风廉政责任书》，层层落实责任。二是开展重点环节问题专项治理活动。认真贯彻中省纪委和驻局纪检组有关节假日期间纠正“四风”具体要求，在节假日开展公款购物、送礼、购寄贺卡、乱发钱物等专项治理活动，严格执行节假日公车封存制度。三是完善管理制度，常抓抓长。后半年持续开展作风建设专项行动。二、军休服务保障工作（一）落实好军休干部政治待遇。1、建立军休荣誉室。目前已完成军休荣誉室内部装饰布置。我所有47名荣立二等功以上军休干部，荣誉室将他们的先进事迹和突出贡献展示出来，能够激励更多人爱党爱国拥护军队。2、办理好“拥军卡”和“优待证”。为了更方便、快捷地为军休干部办理“拥军卡”和“优待证”，采取“上门送服务、统一办卡片”办理方式。目前，我所在册790名军休干部，共办理700余名“拥军卡”的信息采集。通过查阅档案、复印资料，组织支部协助军休干部办理优待证。3、做好走访慰问。完成春节、八一慰问工作，重点慰问了党委委员、支部书记、管委会成员、二等功及以上功臣，住院、常年卧床不起和有特殊困难的军休干部。配合西安市退役军人服务协会对军休干部杨进进行帮助，慰问两次，捐赠并改装轮椅一台。4、开展丰富多彩的活动。元宵节组织军休干部开展“欢喜闹元宵，游艺庆佳节”趣味游艺活动；三八妇女节组织军休干部门球联谊赛；开展消防培训及现场演练；携手曲江防疫中心，为所内军休干部“入所”接种新冠疫苗；开展迎七一总结暨表彰大会；参加中国人民解放军建军95周年双拥文艺晚会；邀请九院医生进行中老年养生保健知识讲座；参加军休系统“喜迎二十大奋进新征程”书画展活动；开展重阳节送温暖活动；组织军休干部体检等。今年我所军休干部王武、范亚军分别在“永远跟党走奋进新时代”陕西省军休干部庆祝建党100周年征文活动、书画摄影展中荣获三等奖。（二）落实好军休干部生活待遇。1、完成军休干部接收安置任务，待遇发放到位。按时准确为790人发放工资；收集、核算、发放了200余名军休干部住院后的伙食补助3470天；完成60余名军休干部慢性病及二次报销工作；协助11位军休干部遗属处理后事，为8位去世军休干部家属发放地方政府一次性抚恤金和特别抚恤金；对2022年移交的74位军休干部进行了档案审核、退休金核算、“三方协议”签订、医保测算、党组织关系转接、落户报道。2、做好医疗服务保障工作。邀请大雁塔社区医院、九院等来院内义诊，开展健康宣传活动。节假日无休24小时值班，确保及时处理院内军休干部紧急医疗需求。今年以来，急诊出诊及随访共计20人次，为离休、军残干部调剂药品约200人次，累计开具处方600余份。在外出活动中随行保障军休干部健康安全。3、更新基础服务设施，保障安全。今年完成了军休荣誉室的装修布置，二楼大会议室的装饰及桌椅、电器及墙面布置，南门门卫室及库房、部分军休活动室的修整工作；完成了化粪池清理、树木修剪、水电暖采购售卖等常规工作；对腐朽渗漏的暖气主阀门进行了更换；对院内107户天然气进行检修，完成了80多户天然气金属软管、自闭阀和报警器的更换及安装；与曲江住建局对接，完成老旧小区改造的调查、申报、初步预算等工作；在院子大门口配置疫情用品及手推车、平板车、轮椅、喊话器等，应对突发情况。三、工作特色和亮点1、引进社会化服务——“阳光助老餐厅”。自去年以来，所里引进社会养老公司服务，为院内军休干部提供送餐服务。今年在军休干部中展开就餐口味等方面调查，根据反馈意见，我所更换了养老服务中心来承办院内军休干部及家属的就餐工作。2、引进社会化服务——“蔬菜进院子”。考虑到军休干部年纪偏大，行动不便、在所内引进“菜市场”已成为常态化服务，定期监督保证菜品新鲜及价格合理化，不仅品种齐全，价格也比外面要低，每周两次菜场，得到了军休干部的一致认可。3、引进社会化服务——“家庭医生”。为了提高军休精准服务质量，让军休干部“老有所医”，我所今年9月引进医疗社会化服务，与仲德骨科医院签订“家庭医生”共建协议，每位医生包三到五户军休干部，通过所里的数据信息对军休干部精准医疗服务，一对一就医，普及健康理念，合理用药等。四、存在的问题以及明年工作安排（一）存在问题1、军休服务管理工作不够细致以及未能有机整合地方相关部门、驻军机构、志愿服务等社会力量开展多元化服务。2、老干部支部在组织学习方面还需要加强。下一步我们将加大军休支部书记、委员的培训，进一步落实好军休支部“三会一课”制度。3、职工服务意识、服务水平还有待提升，自学意识整体还有待加强。（二）明年工作安排1、继续加强与曲江管委会、住建局等部门对接，完成老旧小区改造。2、与建苑社区、雁塔街办研商对接，同院内管委会沟通，有计划的逐步将我所纳入就近的社区养老服务体系。3、今年是“三年大移交”最后一年，明年做好新接收军休干部工资、医保、落户对接工作。4、继续推进家庭医生签订服务，定期为军休干部一对一医疗咨询。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |