西安市莲湖公园
发布时间：
2023-06-16 09:58
| 单位名称 | 西安市莲湖公园 | |
| 宗旨和业务范围 | 提供休闲场所，丰富人民群众文化生活。莲湖公园设施维护与管理，游览与娱乐项目组织管理 | |
| 住所 | 西安市莲湖区莲湖路58号 | |
| 法定代表人 | 郑平 | |
| 开办资金 | 383.94万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市城市管理和综合执法局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 106万元 | 119万元 | |
| 网上名称 | 西安市莲湖公园 | 从业人数 40 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，在西安市城市管理和综合执法局党委的正确领导下，莲湖公园全体干部职工凝心聚力、奋发有为，圆满完成了2022年度各项工作任务，现将公园2022年度工作情况简要汇报如下：一、主要工作完成情况（一）党建工作方面1.大力加强领导班子建设。一是认真开展学习型班子建设活动。二是紧紧围绕加强精细化管理、作风建设等重点工作，由班子成员轮流带队，对全园环境卫生、游园秩序、职工在岗、工作纪律等情况进行综合检查。2.常态化开展党员干部学习教育。一是组织党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、二十大精神，坚持集体学习和个人自学相结合，突出学习重点，注重学习实效，通过“三会一课”交流研讨等形式扎实开展党员干部学习教育活动；二是加强“学习强国”的学习管理，不定期提醒党员自觉加强日常学习；三是扎实开展“我为群众办实事”实践活动，解决群众“急难愁盼”问题。3.不断加大党风廉政建设工作力度。一是制定了我园《2022年党风廉政建设工作要点》《领导班子及其成员履行党风廉政建设主体责任清单》，签订了《2022年度党风廉政建设工作责任书》；二是不断加强“春节”“中秋”等重要节日期间的廉政提醒和纪检监督检查工作，严格执行中央八项规定及其实施细则精神；三是认真开展第五个纪律教育学习宣传月活动。4.扎实做好作风建设专项行动工作。一是扎实开展作风建设专项行动工作；二是认真开展自查自纠，共查找作风方面存在的问题12个，制定整改措施13条，截至目前已完成整改任务8个，剩余问题正在整改推进；三是建立了我园中层以上干部实绩档案，加大对干部作风考察力度，全方位记录干部政治素质考察评价、关键时刻政治表现等，并作为选拔任用干部的重要依据；四是党支部书记带头落实谈话提醒工作，紧盯重点工作和苗头性、倾向性问题，及时对班子成员、各部门负责人履职尽责等情况进行监督提醒，传导压力,提醒鞭策；五是推荐作风建设过硬干部，树立园内先进典型。5.大力加强精神文明建设。一是制定了我园《2022年度精神文明建设工作计划》，将精神文明建设纳入重要工作议程，为我园各项工作提供强大的思想保证和精神动力；二是认真开展“我们的节日”活动，弘扬中华传统文化。开展了“写春联，迎新年”惠民活动，开展了“网上祭英烈”活动，开展了端午节包粽子等活动；三是加强志愿服务站点建设，为市民游客开展志愿服务，免费为市民游客提供小件物品寄存、手机充电、急救药品；同时设置游客意见簿，听取游客意见建议；在公园大门口的“学雷锋志愿服务站”继续开展免费为游客提供针线包、应急物品和义务咨询等便民服务；四是开展形式多样的精神文明创建活动。组织开展了“大擦洗”志愿服务等活动。6.加强舆论宣传，积极传播正能量。一是通过莲湖公园微信公众号编发了“党的二十大精神”“扫黑除恶”等专题信息，营造网络宣传氛围；二是通过公园宣传栏、LED屏等载体，不断加强社会主义核心价值观宣传力度，设置“法治文化”“抗疫宣传”“军人依法优先优待”“养老诈骗”等公益广告35个；三是按照市局要求，组织公园网络宣传员积极转发微信信息，发挥干部职工网络宣传优势。（二）综合管理方面1.疫情防控工作。一是落实公园疫情防控及物资储备工作，购置N95口罩2820个、测温仪9个、防护服40套、医用隔离面罩50个、免洗凝胶8瓶、酒精喷雾100瓶；组织公园职工和相关工作人员进行核算检测5次；排查往返中高风险地区12次;向市局办公室完成防控工作报备25次，职工离市报备19次；二是落实我园下沉疫情防控一线人员的组织调配工作，及时上传下达工作信息，顺利完成我园下沉社区工作任务；三是扎实开展疫情防控消杀工作，每日对园内游客聚集区、健身器械、公厕及垃圾站内外等部位全面消毒3次；四是加大园内巡查力度，劝导游客戴口罩、勿聚集；五是通过园内LED屏刊播疫情防控宣传标语，设置宣传展板进行防疫知识宣传。2.安全生产工作。一是做好安全隐患检查工作，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，对全园供电设备、消防设施、湖面水域等进行全面的安全隐患检查，全年共组织安全综合大检查7次。定期对园内老旧建筑进行专项检查，建立工作台账，发现隐患及时整改。在园内重要区域配备了微型消防站2个、消防器材51具，做到及时检测及时更换，确保随时能够正常使用；二是加强安全培训教育工作，组织干部职工观看了专题片《生命重于泰山深入学习习总书记关于安全生产重要论述》，及时传达学习上级下发的安全生产相关文件。开展突发事件应急培训，进行防灾减灾知识普及。积极开展极端天气水域应急救援演练、消防器材使用操作等培训演练，提高工作人员的消防安全意识和自防自救能力；三是落实安全生产责任制，与园属各部门签订了年度安全目标责任书，完善各类应急预案，明确部门安全生产职责。制定公园《领导干部2022年度安全生产重点工作责任清单》，根据清单内容各部门在分管领导带领下定期开展安全隐患自查工作，逐级落实安全责任。3.荷苑改造和管理用房加固改造工作。积极与市局协调沟通，按照工作计划督促设计单位完成了公园管理用房加固改造、荷苑改造两个项目的可行性研究报告、初步设计的编制工作。根据工作程序组织专家评审并上报市发改委。（三）常态化管理工作1.绿化养护工作更加精细。完成了我园生物性资产的统计造册工作；完成了公园西南雨污水管道改造区域的绿地景观恢复工作，共栽植各类乔、灌木约8000余株，栽植草坪2000余平方米；在园内主景区共栽植露地花卉约8000余盆；对全园101株杨树、柳树飞絮进行治理；做好绿篱缺株断垄的补栽工作，共补栽金丝桃、红叶石楠等苗木1200余株，补栽麦冬草340余平方米；全年对部分灌木及绿篱进行整形修剪7次，草坪修剪7次，花灌木及部分小乔木修剪1次；全年共进行病虫害防治喷洒药物18次；及时清理断枝18处，清除死树12株；完成对我园千余株大树的冬季涂白任务。及时修剪水生植物、清理水草、打捞浮萍，确保荷花生长旺盛，景观优美。2.园容保洁工作进一步加强。严格落实日检查、周检查、月考核制度，在日常保洁的基础上，每月开展1次全园大冲洗、大擦洗、大清掏活动。每周对园内道路、广场、绿篱、花坛冲洗、清掏2次。公厕除常规保洁外，每周定期对厕所内外设施进行擦洗，配合空气净化机，每天使用消除厕所异味的药物冲洗地面。除冬季外，每天在厕所内外喷洒灭蚊蝇药物3次，确保厕所环境整洁，空气清新无异味。经过一系列精细化管理，公园整体园容园貌干净整洁、舒适怡人。3.基础设施维修维护高效快捷。加强日常巡查，发现问题及时解决，除每日巡查3次以外，全年共对公厕设施进行周检查44次、月检查12次，对全园基础设施及安全用电情况进行全面检查22次。现场处理水电等维修工作49次，督导维修公司完成园内公厕维修258次、基础设施维修62次。基本做到了小型维修2小时内完成、需要更换配件的维修工作力争不过夜，保障了公园基础设施的正常运行。4.噪音治理效果明显提升。为了给广大市民游客及周边居民提供良好的游园、居住环境，我园针对园内噪音污染问题进行了专项治理，制定了管理办法，与园内24个娱乐团体签订了安全责任书及承诺书，对其音量进行控制和管理，其间工作艰巨，但收效良好。5.政风行风工作扎实进行。召开公园年度政风行风建设工作会议，与园属各部门签订了责任书。结合实际制定了《西安市莲湖公园2022年信访工作方案》,围绕公园重点工作，以解决群众实际问题为出发点，以服务群众满足群众合理需求为落脚点，扎实推进公园信访工作，把信访苗头问题尽量控制在园内，不断提高公园信访工作效率和质量。充分发挥“12345”、“12342”市民热线平台作用，及时接收、督办、回复公园舆情及游客投诉工作，本年度共处理“12345”平台投诉21起，已按期全部办理完结，办结率100%。6.完成城维计划的编制、落实工作。完成了公园2022年度城维计划的编制、上报、实施工作。对公园城维项目费用进行测算统计，积极与西安市财政投资评审中心对接，为调整公园城维项目费用夯实基础。二、存在的主要问题1.城维专项资金不足。公园拆除围墙24小时开放后，游客量持续增加，现有的城维经费远远不能满足公园正常的管理维护需要，亟待尽快评审落实。2.精细化管理工作虽然进步很大，但仍与上级要求及市民期待有一定差距，需要进一步规范、提高。三、2023年工作思路1.深入学习宣传贯彻党的二十大精神，教育引导公园党员干部深刻领会“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，激发干事创业精气神，加强内部管理，持续推进公园各项工作。加大党风廉政建设工作力度，进一步落实我园党支部党风廉政建设主体责任，加强党内监督，着力推进我园党风廉政教育工作常态化、全覆盖。2.持续加强和改进作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，全面整治“庸懒散慢虚粗”问题，进一步转变作风，真抓实干，把各项工作抓紧抓细抓实，大力营造公园风清气正、奋发有为的工作环境3.加强内部管理，提高精细化管理水平，结合公园全面开放实际，制定行之有效的管理办法。4.充分利用公园场地，搭建公益活动平台，根据节假日等重大时间节点制定全年公益活动方案，继续开展冬季送温暖、夏季送清凉等公益活动。5.积极发挥我园红色资源优势、爱国主义教育和革命传统教育作用，做好公园文化宣传工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |