周至县疾病预防控制中心
发布时间：
2023-06-16 08:56
| 单位名称 | 周至县疾病预防控制中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供防疫保障。疾病监测；疾病防治研究；疾病预防与控制；卫生监测；突发公共卫生事件处理；卫生宣传与健康教育；公共卫生培训与技术指导。 | |
| 住所 | 周至县二曲街道南新街5号 | |
| 法定代表人 | 贾漠 | |
| 开办资金 | 505万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 周至县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 470.92万元 | 445.8万元 | |
| 网上名称 | 周至县疾病预防控制中心·公益 | 从业人数 80 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | （一）开展的具体业务活动。1.新冠肺炎疫情卫生应急工作。2022年截止12月8日流调报告核酸阳性人员152人，摸排密接人员2981人，其中本地管控2205人，流转外区776人。12月8日后流调核酸阳性人员2000余人。完成消毒任务600余次，累计消毒面积约240000m²。开展各类重点人员核酸检测533176人份，开展环境核酸检测177630个点位。向市级和机场进行流调支援5次。2.疫情防控指导及培训工作。派驻消毒指导专员32人次。担任大型考试疫情防控副主考40人次，指导全县大型会议、和集体活动的疫情防控工作40余次。举办各类消毒技术培训110次，流调培训班12次，核酸检测3次。3.新冠疫苗接种工作。我县共设立新冠疫苗接种门诊20个（含3个临时接种点）。截止12月底，我县共计接种新冠疫苗330786剂次。4.开展新冠肺炎哨点监测。按照市疫情防控指挥部要求和县疫情防控指挥部部署，每周二和周五按时上报社区人群新冠肺炎监测哨点412人新冠肺炎监测数据。5.传染病控制。2022年我县无甲类传染病报告，共报告乙、丙类传染病19种3293例，死亡4例。报告发病率为618.62/10万。2022年共处理自动预警异常信息248起，均未构成突发公共卫生事件。处置手足口病聚集性疫情18起，停班18个。有效保证了幼托机构的正常教学秩序。规范上报食源性疾病544例。共处置犬、猫、鼠等咬伤患者2909人，累计使用抗狂犬免疫球蛋白620支，接种人用狂犬疫苗2909份。布病监测工作涉及4个镇8个行政村和周至县动物疫控中心及各镇兽医站的兽医，共采血样103份，其中两人为布病无症状感染者，其余均为阴性。撰写传染病疫情动态和风险评估报告12期。共报告血热病例88例（周至县70例，高新集贤6例，高新九峰12例），其中农民工76例，干部职员6例，学生5例，幼托儿童1例。全县共接种出血热疫苗10800支，对辖区20镇（街）卫生院全覆盖督导3次，学校、建筑工地等重点单位全覆盖督导2次。6.性病艾滋病防治。截止12月底，管理HIV感染者/AIDS为362人，其中HIV感染者244人，艾滋病患者118人。发放各种宣传资料10000余份，安全套8000多只。自愿咨询检测服务760人，完成社区HIV抗体检测18715人。持续开展医务人员“一对一关爱”工作，共结对309对。报告丙肝病例198例（其中临床诊断病例117例，慢性确诊病例77例，急性确诊病例4例），无15岁以下报告病例。7.结核病防治。2022年大疫情网络报告活动性肺结核患者163例，与去年同期（192）比较下降15.10%。县级定点医院结核病防治门诊初诊2013人次，免费摄胸片人数1796人次，查痰2013人次，查痰率100%，病原学痰培养381人次，病原学分子生物学检测76人次；对涂阳密切接触者家属和非家属筛查共计190人次；按照规范要求对163例活动性肺结核患者实行全程督导，执行统一的全程化疗方案。对辖区内28528例65岁老年人开展结核病可疑症状筛查；对14535例在管糖尿病患者进行结核病可疑症状问诊筛查4次。核实处置辖区内大疫情网络报告疑似感染学校结核病预警信息34次，开展学校肺结核散发疫情处置工作4起，开展学校散发病例的密切接触者筛查257人次，入校新生结核病筛查19860人次，筛查率100%。按照属地化管理的原则，协同镇（街）卫生院对辖区内公办及民办305所学校的学校结核病管理工作进行2次的全面督导。8.免疫规划。2022年全县共出生儿童3419名，建卡建证率100%，接种各类免疫规划疫苗92213剂次，各类免疫规划疫苗接种率均在95%以上。对初一新生含腮腺炎成分疫苗开展补充免疫3287人。对全县1975-1979年出生对象开展乙肝补充免疫1145人。对261所学前机构和小学开展预防接种证查验工作，查验儿童5608人，查验率100%。共下发新冠病毒疫苗289084剂次，国家免疫规划疫苗121776剂次，非免疫规划疫苗88063剂次。1月-12月监测系统无AFP、乙脑、流脑、麻疹、白喉、新生儿破伤风、麻疹、风疹报告病例，15岁以下乙肝报告1例，流行性腮腺炎报告51例，百日咳报告79例。上报疑似预防接种异常反应80例，均为一般反应。9.慢性病控制和居民健康档案。高血压健康管理50912人，规范管理38361人，规范管理率75.35%；血压控制人数32439人，血压控制率63.72%，糖尿病健康管理16646人，健康管理率38.71%；规范管理人数12715人，规范管理率76.38%；血糖控制人数10639人，血糖控制率63.91%。上报死因监测3585例，完成率100%；肿瘤监测共录入1477例，完成率100%。居民健康档案表册建档人数568622人，建档率96.1%，电子建档人数563791人，建档率95.3%，电子档更新人数418519人，更新率74.2%。全年组织开展肿瘤宣传周（4.15-21）、糖尿病宣传日（11.14）、全国高血压宣传日（5.17）、三减三键活动宣传（8.10）、全民健康生活方式宣传月（9月）、“会蒸会选、会看标签”主题宣传（5.20）等一系列宣传活动，发放宣传知识彩页、限油壶、测血压、宣传抽纸以及手提袋。10.检验检测。配合省疾控按期完成2022年农村饮用水监测检验监测任务。完成枯水期监测水样全分析94份,复查水样2份。完成了手足口病等样品的采集12份。开展艾滋病抗体筛查1079人,采集CD4+计数采样282份，从业人员健康体检血清学检测2700人，布病检测103份，生活饮用水水质检测96份，尿碘和盐碘检测各315份。检测各类新冠病毒核酸样品259511份。参加省市各类盲样考核（理化项目4次、痰检4次、碘盐1次、尿碘1次、新冠核酸检测4次）16次共11个项目，技术能力考核，结果均符合要求。11.健康教育与促进。2022年协调组织开展了各类综合宣传活动，共编印各类纸制宣传资料共619664份、出刊宣传栏2657期，举办主题宣传咨询活动299次，受益人数10299人次，结合新冠防控、新冠疫苗接种、传染病、慢性病、控烟、陕西大健康等内容每周制作专题报道，共计播放297场5300余分钟。利用县、镇、村三级视频播放阵地每天播放不同种类健康知识宣传节目及转播周至电视台的《卫生与健康》栏目内容，2022年共累计播放40998次197134小时。我县于2022年9月-11月采用PPS法在全县设立17个监测点，开展全县健康素养监测工作，以辖区15--69岁常住人口作为调查对象，每村现场入户完成30份调查问卷，全县调查1500人，结果显示我县城乡居民健康素养水平为15.28%。12.持续做好病媒生物监测、学校卫生、健康体检、职业卫生、放射卫生等重点工作。全年共布鼠夹1386夹次，捕鼠数为13只，鼠密度为0.97％。共逮蚊627只、其雌蚊124只，蚊密度为5.2只/（夜×灯）。捕蝇368只，平均密度指数为5.2.只/笼。共布放粘蟑纸张720张，阳性粘蟑纸6张，蟑螂密度为0.01只/张。指导各中小学开设健康教育课堂。每年不少于两次组织在全县开展农村义务教育学生营养改善计划及学生营养健康状况监测评估工作，建立学生营养餐监测数据管理系统。与教育系统联合开展对全县20多所学校及托幼机构进行传染病防控督导检查，配合妇幼保健院对辖区幼儿园进行卫生保健督导评估。利用“爱眼日”、“爱牙日”、“学生营养日”进入校园开展宣传活动。2022年全年共办理发放从业人员健康证2700余人次。完成全县21家相关企业职业卫生现状调查任务，并完成上述21家企业相关职业危害因素监测项目。完成本年度全县放射卫生基本现状调查任务，共涉及存在放射危害风险19家医疗机构、1家非医疗机构。（二）取得的社会和经济效益。中心全年开展传染病防控、免疫规划、慢性病防制，学校卫生、职业卫生、消毒卫生、病媒生物监测以及全县健康教育与促进等与广大群众健康息息相关的业务，并且提出预防控制和对策，引导健康生活方式，降低各类病种发病率，切实保障全县人民的身体健康。（三）存在问题。1.疾控中心为公益性全额事业单位，办公经费及其紧张。每年的办公经费仅能维持中心水电费用。2.中心工作人员的防疫津贴、疑似预防接种异常反应调查处置经费和实验室精密仪器的维护和保养经费等均无法落实。3.全社会众对疾病防控工作的重要性认识不足。由于疾病预防控制产生的社会效益大多是非直接的，需要较长周期才能凸现，“重医轻防”的思想还未从根本上得到转变。（四）改进措施。积极争取上级部门支持，提高疾控事业从业者的职业荣誉感，促进形成尊重疾控事业的良好社会氛围，稳定疾控人员队伍，切实解决人才流失问题；深入了解疾控人员的思想和心理状况，维护疾控人员的切身利益，健全薪酬制度，建立不低于同级医疗机构人员平均水平的激励机制；同时加快人才岗位培养，设定个性化轮岗制，以老带新，充分提高人才的素质和专业技能。（五）下一步打算。以深入推进重点传染病精细化管理为抓手，不断加强疾控体系、人才队伍、综合能力和规范化建设，紧紧围绕“健康周至”要求，推动公共卫生服务能力发展，抓好重大疾病防控、免疫预防及突发公共卫生事件的应急处置及消毒卫生、病媒生物控制等公共卫生相关工作，推进结核病、性病艾滋病和慢性非传染病防制，加强健康教育宣传，强化与教育部门合作，做好学校卫生，推动全县疾病预防控制工作再上新台阶，切实增强广大群众的获得感、幸福感、安全感。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证登记号：PDY10020561012411D1511许可证自2021年07月06日至2025年06月30日有效 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |