周至县新区幼儿园
发布时间：
2023-06-15 10:34
| 单位名称 | 周至县新区幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 周至县南大街南段 | |
| 法定代表人 | 王改霞 | |
| 开办资金 | 699.68万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 周至县教育和科学技术局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 726.25万元 | 733.46万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 75 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，2022年没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 经历了春的萌芽、夏的生长、秋的收获，不知不觉本年度的工作接近尾声，现将周至县新区幼儿园2022年主要工作做以下总结:一、保教工作方面。为建设一支素养全面、基本功扎实的教师队伍，进一步提升教师专业技能，促进教师专业化发展，我园举办幼儿园教师基本功大赛，以赛严要求、以赛抓日常、以赛推优秀、以赛促成长。本学年坚持开展师德师风培训工作6次，培训形式多样，督促教师积极撰写培训心得。本学期共收集师德培训记录300余份。通过宣传、监督、考核及奖惩等各项师德建设主题实践活动，学期末师德考核，每位教师撰写师德师风自查报告。本学期未出现于一例违反师德师风的事件。我们从“自然班本化课程”实施入手，开展了本学期第一次大教研活动。我园开展了“新任教师观摩课”活动。本次活动的开展为新任教师提供一个展示自我、互动学习的机会，也是一次教学基本功的锻炼和检阅，促进了新任教师的专业化成长，更体现了我们新幼教师求真务实、积极向上的精神风貌。开展“学习雷锋好榜样”主题活动，让每一位幼儿都能弘扬中华传统美德，争做美德好宝宝。希望雷锋精神能够在孩子心中发扬光大，扎根深种。周至县新区幼儿园于2022年3月10日开展了“心植一抹绿，伴我共成长”植树节主题活动；3月23日我园举行春季幼儿体操比赛。通过本次活动，我们发展了孩子们基本的动作技能，培养了他们的团队精神与集体荣誉感，彰显了孩子积极向上、健康活泼的精神风貌；清明寄情，巧手追思，老师们通过直观形象的图片和生动有趣的清明节故事，让孩子更好地了解清明节的由来同时感受清明节与其它节日的不同，知道清明节有扫墓、荡秋千、吃青团、放风筝、踏青等习俗。从而进一步感受了中国传统文化的深远底蕴；大班讲故事比赛让我们感受到了童真和童趣，每个小朋友都展示出自己最精彩的瞬间，收获了喜悦和成就感；在开展“春暖意正浓，劳动最光荣”主题活动中，老师为幼儿介绍各行各业劳动特点，通过活动让孩子更深的了解各行各业劳动人民，通过亲身实践体验劳动的快乐；伴随着五月的微风，我们迎来了一个特别而又温馨的节日——母亲节。在这亲情融融的季节里，周至县新区幼儿园开展了以“母爱情深，寸草春晖”为主题的母亲节活动；六一活动：喜迎二十大，童心共向党“六一”儿童节文艺汇演活动，在欢乐中，孩子们融入故事；在喜悦中，孩子们走进人物，本次汇演首次尝试线上直播，节目效果受到家长和社会各界人士的一致好评，家长满意度很高。根据当前疫情防控形势，我园通过腾讯会议方式于以各班级为单位召开了线上家长会。活动开展，改变的是模式，不变的是我们的初心。随着全国学前教育宣传月“幼小衔接，我们在行动”的主题活动开展，2022年4月22日我们新区幼儿园大班组开展了参观新区小学实践活动。开展“幼小衔接，我们在行动”主题系列活动，为所有即将入学的小朋友们提前营造一个良好、科学的入学氛围，帮助孩子更好地适应新的学习生活，助力健康成长。二、后勤安全工作。疫情防控形势严峻复杂，门禁落实18字防控要求，师幼能按照上级要求做到落实健康监测、请假报备，做到“两点一线”。疫情物资储备充足，对园内公共场所、重点区域、户外玩具、设施设备等日常卫生消毒每天1次记录详实。严格把好传染病入园关，晨午晚检及全日观察，耐心细致做好晨检工作，发现有疑似传染病的，及时劝返家长带幼儿治疗。午休值班教师对幼儿入睡进行指导，正确脱穿衣服，整理衣物，定置摆放，纠正睡姿，盖好被子。睡前进行第二次测温，关注幼儿身体健康状况，对一些体弱生病的幼儿给以特殊的照顾和关怀，发现异常能及时上报。保健人员每天上午、下午巡班2次，对班级卫生消毒检查、物品摆放、幼儿入厕、洗手、饮水、进餐等生活常规进行查看，发现问题当面指出。日常卫生消毒扎实有效，班级每天通风不少于3次，物品摆放整齐，幼儿园内外环境无卫生死角。每天对户外玩具用84消毒液喷洒擦拭，每周周五离园后活动室、公共部室、楼道过氧乙酸消杀，每周一次的卫生检查不间断对户外、班级、部室、楼道进行逐一每项检查打分，每月月末评比全园班级卫生前三名，量化奖励。按期配合二曲街办社区服务中心对全园幼儿进行常规检查，将筛查查结果及时反馈给家长。严把食材关。严格执行供货商考察制度、供货商约谈机制、采购专人负责制、食材四岗验收机制，确保幼儿在院食品安全。严把制作关。食物的储存、加工、烹调严格按照食品加工操作流程，按照“安全健康、搭配科学、精细美味”的原则，精心烹制可口美食。严格执行巡餐制，设立保健医、膳食管理员双岗巡餐制度，坚持每餐必巡，及时反馈幼儿进餐情况。园领导管理人员严格落实陪餐制度。利用幼儿园公众号每周对幼儿一周的膳食进行美食分享，此项工作对幼儿膳食管理起到透明、公开、监督的作用，使我园的膳食更加规范化。安全为本，严格落实。我们始终把保护幼儿生命和促进幼儿健康放在工作的首位，成立以园长为组长的安全工作领导小组，并逐层签订安全责任书，严格落实四个100%。重视交通安全，每学期第一个月为交通安全教育月，利用12.2交通安全日，进一步加强家长幼儿的交通安全宣传教育，加大幼儿、家长的交通知识宣传，牢固树立交通安全意识，遵守交通规则。10月开展安全隐患排查整治月活动，对幼儿园园舍、围墙、水电、消防器材、户外玩具、排水井、班级厨房设施设备无死角进行排查，建立问题台账，逐一整治。11月开展消防月活动，开展专家讲座、开展消防疏散演练、师幼制作宣传展板等多种形式进行消防安全的宣传教育。三、取得的主要效益。被陕西省教育厅评为“陕西省平安校园”；被西安市教育局评为“西安市2022年家园共育示范基地”。四、目前存在问题。保教质量还需进一步提高，保安队伍素质不高，责任心不强。五、改进措施。1.以一线素材为主，从身边的典型人物入手，开展形式多样的师德培训、师德演讲、师德竞赛、师德讲堂等活动，让警钟长鸣。2.从自然资源着手，探索自然教育，丰富主题活动的开展形式，将进一步挖掘以往的主题活动及传统节日中蕴涵的优良品德教育和情感教育，关注儿童情绪发展。3.整合优化评价体系与方案，使用文本评价，图片评价，视频评价相结合的评价方式，使评价更加客观、全面、有效，给教师减负，引导教师静下心来，走进儿童的世界，倾听、了解、支持儿童，研究和发现儿童。多关注儿童发展的个体差异性。4.加强后勤人员培训。六、下一步工作计划。追风赶月莫停留，平芜尽处是春山。盘活资源，智慧解决发展中的问题，我们将进一步加强师资建设，打造一支适应新时代发展需要的教师队伍；贯彻游戏化、生活化、生态化教育理念，深化园本课程研发；拓宽路径、强化交流，充分发挥示范引领作用。为提供人民群众满意的学前教育而不懈奋斗。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年被陕西省教育厅评为“陕西省平安校园”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |