陕西检察官教育培训中心
发布时间：
2023-06-14 15:56
| 单位名称 | 陕西检察官教育培训中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为全省检察干警提供培训服务。承担全省检察系统领导素能培训、检察官专项业务培训、岗位技能培训及其他有关培训。 | |
| 住所 | 西安市未央区凤城三路24号 | |
| 法定代表人 | 何仁长 | |
| 开办资金 | 60万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省人民检察院 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 40.04万元 | 39.84万元 | |
| 网上名称 | 陕西检察官教育培训中心 | 从业人数 5 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、基本情况2022年，在省院党组正确领导和各部门重视支持下，培训中心认真贯彻“三个一”工作思路，积极应对疫情以来最严重冲击，坚持能动履职、担当作为，一体推进党的建设、职能发挥和自身建设，服务保障检察工作高质量发展和高素质检察队伍建设。共举办各类培训班20期、培训学员1133人次。（一）聚焦政治能力提升，强化政治培训。坚持把提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力贯穿培训全过程，统筹推进各类政治培训，共安排政治培训教学69次135学时，占比26.6%。落实“第一课程”制度，促进强化理论武装，安排法中国特色社会法治思想、党的十九届六中全会和二十大精神等专题教学12次48学时，党内法规、警示教育、党史人民检察史等专题教学24次62学时，配套编发学习资料985套。积极拓展实践教学资源，协调推动将中国轻工业博物馆、西安电子谷核心区等16个单位纳入实践教学协作体系，组织实践教学活动6次。创新优化培训方式，组织线上读书会、观影、学习体会交流、应知应会知识测试等14次、中华优秀传统文化专题教学9次。（二）聚焦履职能力提升，强化业务培训。坚持以提升专业素能和履职能力为核心，紧紧围绕“四大检察”“十大业务”高质量发展，推动检察业务培训和司法检察理念教育培训深度融合，共安排各类业务培训教学128次372学时。坚持实战实训实效导向和教学练战一体化机制，倡导并推广研讨式、分享式、体验式培训，安排实训教学105次333学时，占比65.7%，其中竞赛性教学20次69学时、指导性案例教学16次43学时，组织公益诉讼、未检业务现场教学2次。强化教育培训制度支撑，安排领导干部教学23次42学时、检察官教学55次123学时、兼职教师教学6次25学时。突出强基导向，加强对薄弱基层院和指导联系基层院教育培训政策倾斜，培训基层学员873人次（含薄弱基层院学员95人），占比77.1%。抓好重点工作专项教学，开展检察建议、检察大数据战略、“三个规定”进课堂活动，安排“三进”专项教学19次21学时；积极推进检察建议培训教材编写工作，完成检察建议培训教学资料编写任务，教材编写正在有序进行。（三）聚焦服务能力提升，强化自身建设。坚持管理与服务并重，推动打造培训服务品牌。加强动态管理，通过阶段性调整计划班次、适时中止（重启）培训等措施，最大限度保障全省性培训顺利进行；加强安全管理，采取报备审批、封闭管理、每日测温、核酸检测及防疫常识提示、重点部位消杀等措施，努力把培训安全风险降到最低；加强规范化建设，制定《网络培训办班工作规范》《网络培训操作指引及注意事项》，修订完善实体培训工作流程等规定，提升工作水平；加强教学方式创新，坚持线上线下相结合,成功举办我省检察教育培训历史上首期全程网络培训班；加强数字化建设，坚持依托“微信群”加强学员管理、教务班务管理和纪律作风管理，基本完成教学管理信息化平台建设；加强学院分院一体化建设，推荐10名优秀兼职教师入选国家院师资库、1个市院入选国家院示范教学实践基地；推动用活用好“十大业务”系列教材，为省院机关征订配发系列教材150套1800册。加强基础设施建设，积极做好重罪检察证据分析研究基地陕西分基地、院史馆建设相关工作，协助抓好运动场升级改造、培训教室信息化改造以及学员休息区、学员宿舍等日常管理维护护和设备更新，推动办学条件不断改善。（四）聚焦综合能力提升，强化党的建设。坚持党建引领，推动党建队建和业务建设融合发展。始终把政治建设摆在首位，坚持“第一议题”、例会学习等制度，落实常态化开展党史学习教育和巡视“回头看”自查整改等工作要求，引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。着力增强党支部政治功能和组织功能，坚持“三会一课”等制度，规范党内政治生活，加强党支部标准化规范化建设，完成党支部换届工作，组织专题学习、研讨交流、讲党课、组织生活会、主题党日等活动50余次，推动党支部组织力凝聚力战斗力不断提升。切实加强纪律作风建设，抓住开展作风建设专项行动、清廉陕西建设的有利契机，坚持“一岗双责”，落实主体责任，弘扬“勤快严实精细廉”优良作风和“团结、进取、专业、至善”机关风尚，引导党员干部立足岗位转作风、重落实、提效能，深化“三有”争创，努力在疫情防控、志愿服务和完成重大任务中发挥表率作用。二、存在问题回顾2022年工作，还存在以下问题和不足：一是面对疫情以来培训工作受到最严重冲击的不利局面，面对全省性培训前期恢复较晚、期间数度中断、后期无法正常安排的实际情况，应对预案准备、理念更新、思路调整、措施跟进不够充分有效，统筹做好疫情防控和教育培训的应急应变能力还需不断增强；二是坚持问题导向和实战实训实效导向不够到位，优质教育培训供给和服务保障能力、培训基础设施建设水平跟不上检察教育培训工作高质量发展形势任务的需要，业务培训精准性、系统性、实效性还不够强，同堂培训、案例教学、重点工作专项培训总量偏少，培训教学内容、组织方式、实际效果还需不断优化；三是贯彻全面从严治院、从严治训、从严治学要求还不够到位，培训政策运用、策划设计、组织管理、改革创新能力还需不断强化；四是深刻领会、准确把握省院党组有关工作部署要求还有差距，深入协调沟通、精准抓好落实的能力水平还需不断提升。三、明年工作初步谋划2023年，我们将认真贯彻省院党组决策部署，全面落实《检察官教育培训工作条例》，持续深化“三有”争创活动，着力抓好以下工作：一是加大政治培训力度，重点是落实教育培训“第一课程”制度，突出抓好党的二十大精神培训学习，统筹加强中国特色社会法治思想以及党章党规党纪、党史检史等各类政治培训。二是加大业务培训力度，重点是坚持教学练战一体化、检察官教学、领导干部上讲台等制度机制，抓好领导素能培训、专项业务培训和岗位技能培训，强化实战实训。三是加大培训管理和自身建设力度，重点是落实学院分院一体化建设决策部署、推进教学管理信息化平台建设实际应用、配合做好有关培训基础设施项目建设，探索建立适应新形势新任务新要求的“线上+线下+视频”教育培训教学模式和组织实施体系。加快推进检察建议培训教材编写工作，抓实重点工作专项培训。四是加大党建工作力度，重点是强化党支部政治功能和组织功能，全面贯彻把政治建设摆在首位、政治与业务融合发展等要求，落实“第一议题”“三会一课”等制度，牢记“三个务必”，勇于自我革命，推动队伍政治业务素质、培训组织管理能力、综合服务保障水平不断提升。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |