首页> 年度报告>周至县> 周至县尚村镇中心学校

周至县尚村镇中心学校

发布时间: 2023-06-13 11:14
单位名称 周至县尚村镇中心学校
宗旨和业务范围 实施九年制义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育(相关社会服务)。
住所 周至县尚村镇尚村
法定代表人 赵军
开办资金 380.22万元
经济来源 全额拨款
举办单位 周至县教育和科学技术局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
450万元 451.39万元
网上名称 周至县尚村镇中心学校.公益 从业人数  18
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,2022年7月进行了法定代表人变更登记,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2022年度,我单位在县教育和科学技术局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、开展的具体业务。(一)思想引领,制度保障。坚持党史学习教育,坚持理论中心组学习,做实做细我为群众办实事,结合教育领域突出问题专项整治狠抓干部队伍,转变机关作风。组织校园长全程观看党的二十大,深入学习会议精神,强思想,明方向,增强战斗力。建章立制,堵塞管理漏洞,营造风清气正管理氛围。建立教师考勤制度、评优进先方案、校园及教师奖惩方案、课后服务资金分配方案等,杜绝暗箱操作,一切依规按程序进行,极大地调动了校园长及教师的工作热情。(二)安全工作。安全工作是校园各项工作正常开展的前提和保障。一是中心学校每月召开校园安全工作会,分析研判可能发生的校园安全事件,及时制定措施,未雨绸缪。二是每月从软硬件对各校园进行安全大检查,督促各校织密织牢安全网络,杜绝安全管理死角。三是若各校园发生意外事件,中心学校将第一时间介入组织协调,为校园长减压,做好坚强后盾。坚决杜绝校园安全事故的发生。(三)细化卫生保健工作,落实疫情防控政策,确保师生身心健康。一是严抓食品安全,每月进行一次食品安全大检查。组织专班对厨房从业人员健康证、食品留样、厨房卫生及消杀工作进行指导检查,协调组织为14所校园更换、新办了食品经营许可证。二是严格落实疫情防控政策,科学细致的做好防控工作。完善制度,开展演练,加强防控物资储备,认真落实因病缺勤及病因追踪制度,科学规范的做好校园消毒消杀工作,有效的将疫情阻挡在校门之外。(四)落实“大质量观”,教育教学、课后服务花开并蒂。“科技是第一生产力,人才是第一资源,创新是第一动力”。我们树立“大质量观”,着重培养学生全面发展。一是精心组织质量调研,深入一线寻诊问脉;加大奖励力度,激发教师活力。每学期精心组织一次镇级质量调研,统一时间,让各校公平竞争、良性发展。调研结束后,逐校参加调研结果分析会,寻诊问脉,明确各校努力方向。召开调研质量表彰会,并从评优进先方面予以制度倾斜,极大地调动了全镇教师的积极性,激发教学活力,教育教学质量稳步提升。三、六年级在县级质量调研中分别荣获教育质量先进集体。中心学校召开质量表彰会,表彰优秀教师132人次。二是优化作业管理,减量提质增效;深化课后服务,促进全面发展。建立作业管理公示制度,深入教学研讨,确保减量提质增效。神灵寺小学荣获周至县第一批作业管理样本学校,于2022年6月7日举行揭牌仪式和作业管理观摩活动,县局领导参加观摩活动并给予高度好评。深化课后服务工作,一校一特色,做到时间保障、经费保障、质量保障。全镇开设各类社团共计38个,如中心小学武术、舞蹈;临川寺小学陆战棋、书法、美工;马村小学锣鼓表演、啦啦操;神灵寺小学管乐队、街舞等,涵盖体能、益智、科学、艺术等方面,促进学生全面发展。同时持续开展校外培训机构专项治理工作。(五)督导规范,师德引领,着力提高保教水平。本年度,进一步加强对学前教育工作的指导与管理。一是建立了镇级月督查机制,定期检查与抽查相结合。每月对辖区幼儿园从办园条件等五个方面进行督查,有效促进幼儿园规范办园水平提升。二是提等级、增普惠,扩大优质资源,提高普惠园占比。张屯幼儿园成功创建市二级幼儿园,鸽子幼儿园成功创建市级普惠性幼儿园,关闭两所低质民办幼儿园。三是师德为先,培训引领,活动促提升。引导各园通过各种形式开展师德师风教育,加大教师培训力度,引领教师成长,通过各种活动的开展促进教师保教能力提升。四是成功举办保育园专业知识大赛,进一步提高了我镇保育水平。(六)搭平台,建梯队,促进教师队伍专业成长。40岁以下年轻教师占全镇教师队伍52%,年轻教师的专业成长关系全镇教育事业的长远发展。通过组织校级、镇级课堂观摩活动,思维碰撞,互帮互学。积极鼓励教师参加各级优质课、微课、教学设计等专业比赛,在比赛中成长。取得的主要效益。一年来,教学质量稳步提升,幼儿园办园水平不断提高,社会反响良好。目前学校存在的问题。1全镇教师数量仍结构性缺编,制约校园的长远规范发展。2没有能够充分发挥“手骨头”名师作用,对青年教师的专业引领还不够。3个别干部质量发展理念不够全面,存在着重智育轻素质,学校课后服务不全面,效果不佳。四、改进措施。1继续不断向上级争取师资力量和项目建设,进一步充实人员配备,加强师资力量和提升办学条件。2继续强化“大质量”意识,继续扎实做好教育教学工作,进一步创新开展课后服务工作,发挥质量立校的正确导向作用。五、下一步工作计划。1创新开展教育教研工作。建立以“手骨头”为主体的教研队伍,加大青年教师的培训力度,为青年教师快速成长搭建平台。2基础教育是培根铸魂。在今后的工作中,我们要以党的二十大精神为指引,坚持为国育才初心使命,突出重点、狠抓关键,奋力推进新时代基础教育高质量发展。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况