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西安市第二保育院

发布时间: 2023-06-12 10:38
单位名称 西安市第二保育院
宗旨和业务范围 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。
住所 西安市碑林区含光路176号
法定代表人 郭茜
开办资金 2463.32万元
经济来源 全额拨款
举办单位 西安市教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
2632.36万元 2875.58万元
网上名称 西安市第二保育院.公益 从业人数  94
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 一、单位执行章程情况:一是坚持“一切为了孩子”的宗旨,尽心尽力做好幼儿保育教育工作,为家长服务。依法治院,科学管理,民主管理。二是做好“院务公开”工作,特别体现在执行并完善保育院的规章制度,人事变动、大宗采买等。深化校务公开工作,做到公开、透明。三是切实做到保育院重大事项必经支委会或院务会、教代会集体研究决定。四是保育院的“评优、评先、晋职、晋级”等事关教师切身利益的事,依据保育院规章制度、考核办法,经院务会研究讨论。聘请法律顾问,提供法律援助,构建和谐劳动关系。五是遵守重大事情向全体教职工通报制度。二、业务范围开展工作情况:一、过去的一年,我们把“讲政治”作为第一原则,坚持党的领导,筑牢思想根基万山磅礴,必有主峰。二保全体教职工认真学习宣传贯彻党的二十大精神和新时代党的建设总要求,坚持把党的领导落实到全院工作各方面、全过程。(一)加强班子建设,实干显担当院班子全面贯彻党的教育方针,以立德树人为根本任务,坚定信心,凝聚力量,开拓创新,快速实现形成合力、提升动力、开足马力、积蓄后力的良好态势,呈现出部门勤沟通,责任勇担当,工作重配合的良好氛围。(二)党团携手共建,喜迎二十大1.党建引领,持续深化组织党员教师认真学习党的二十大精神,撰写学习笔记,人均2万余字,心得体会8篇。接收新入职党员1人,培养预备党员3人,为支部输入新鲜血液,储备发展力量。2.百年追梦,青春向党团支部严格按程序进行换届选举,新成立的团支部呈现出有活力、有能力、有干劲的特点,成为一道亮丽的青春风景线。3.系列活动,强化武装党支部引领,工会、团支部加入,全体在职、离退休教职工均投入学习中,全员覆盖。一是建设阵地,营造学习氛围。布置党史文化墙,更新学习设施设备,使广大党员学习有场所、活动有阵地、展现有舞台,以硬件改善促学习提升。二是充实资料,提供学习保障。增添相关书籍、报刊、杂志等资料,为学习教育提供保障。三是开设专栏,丰富学习形式。过去的一年,我们把“助发展”作为第一要务,注重常规固本,服务发展大局汇涓流而成江海,聚众智共促发展。二保紧扣高质量发展要求,坚持把各项工作置于全院大局去思考、去谋划、去推进。(一)怀敬畏之心涵养品格1.坚守师德师风的“生命线”将每年3月、9月定为“师德教育月”,逢会讲师德,时时明底线,开展“师德师风大讲堂”“师德故事小分享”,签订师德承诺书,实行师德一票否决制,完成师德师风记录检查表300余份。2.提升队伍建设的“软实力”抓住专业学习契机,组织1100人次参加各级培训28项,极大促进教师专业成长。22位教师职称再上台阶,新增1位省学带培养对象、1位省能手、3位市能手;成立1个省学带培养对象工作坊,2个省优秀能手工作站,“三级三类”教师队伍再壮大。3.开动教育科研的“助推器”开展艺术领域观摩活动,从41节课例中打磨出优秀课例6节;开展大、小教研67次,参与教师1419人次;管理人员推门听课400余次。立项省级课题8项,市级课题31项,园本课题25项;结题省级课题3项,市级课题34项,区级课题3项,园本课题27项,使“交流常通,教研长伴”成为促进教师专业素养提升的助推器。4.拓展作风建设的“带动面”常年悬挂行政人员去向牌,明确人员每日去向;严格考勤制度,院务会全面反馈出勤;各部门根据作风建设考核细则,每月进行量化考核,月末树立典型,发挥榜样作用。(二)聚各方之力全面保障1.安全常规,强化落实一是强化安全措施。二是智慧安全排查。三是创新安全教育。2.疫情防控,严格落实一是响应与落实共进。做二是常态与坚持共融。3.卫生保健,呵护成长一是强化日常保健康。二是严格膳食保科学。(三)以变革之姿永葆活力1.园所优化提质增效,展现新风貌如期完成工程和政府采购项目,创设安全、优质、美观、丰富的幼儿活动空间。2.行政管理暖心服务,展现新作为人性化管理,优化值班方式;协调场地,为全体教职工提供午休场所;完善设施,为班级和餐厅连接热水,急职工之所急,想职工之所想。挖掘钉钉系统、完善OA功能,开通公务约车、日常报修、耗材领取等模块,提高工作效率。过去的一年,我们把“创特色”作为第一导向,践行精进担当,创新二保品牌好风吹得花似锦,人间四月正芳菲。二保在全面发展的基础上,在实践中不断探索新的工作方法和路径,把创造更多二保“高光时刻”作为工作的出发点和落脚点。(一)育人为先,在文化挖掘中寻根1.倾心描绘阳光教育阳光,带来温暖和力量,带来生命和希望,成就了大自然的美丽,成就了更好的我们。二保深挖园所文化内涵,形成阳光文化体系,以“幼有优育、点亮未来”为愿景,本着“更专业、更国际、更欢乐、更阳光”的价值观,通过“丝路之旅逐光而行”的特色课程,让孩子“沐浴金色童年”。2.倾力创新育人环境一是共享环境活起来。更二是班级环境优起来。(二)游戏为引,在课程实施中扎根1.主题活动,“三步走”行稳致远由“智汇二保”园本教科研工作室牵头,通过“三步走”提升课程研发质量,让活动贴近幼儿生活,符合幼儿年龄特点,体现科学性、完整性、多元性。第一步完善顶层设计体系。第二步提升课程研发质量。第三步优化课程评价途径。2.幼小衔接,“综合施策”直击重点认真贯彻落实各级文件精神,有目标、有重点、有策略地提升幼小衔接工作品质。一是创新开设“二保小学堂”。二是精心组织特色活动。三是用心渗透幼小衔接。3.家园共育,“多点开花”精彩纷呈一是“侯爸工作室”,闪亮名片。在二是共育活动,创新开展。(三)活动为桥,在幼儿一日生活中生根1.抓住节庆契机,呈现教育成果“童画中国,阳光二保”国庆节幼儿作品展活动,让爱国主义情怀在幼儿心中生根发芽;“科普向未来”全国科普日主题活动,激发幼儿的科学梦想和科学志向;趣味盎然的清明、端午、中秋等“我们的节日”系列活动,在弘扬传统文化的同时,丰富幼儿学习生活;“丝路”电影节庆“六一”活动,让幼儿真正成为节日的主人,体验节日的欢乐氛围。2.开展社团活动,丰富教育内容“足球小子”社团以培养兴趣、促进健康为原则,以小足球带动大健康发展,意义深远;“二保姐姐讲故事”社团联合“侯爸工作室”征集成语故事30个,通过讲故事、画故事、演故事等多种形式,弘扬中华优秀传统文化,共度师幼、亲子时光;艺术类社团在毕业典礼、庆“七一”、教师节、中秋节等活动中大放异彩,一道道多彩靓丽的风景线吸引了大家的目光。3.拓宽教育内容,织密教育维度开展“丝路美食我来做”系列活动8次,膳食营养宣传14次,丰富饮食文化生活,尝遍丝路美食;开展“自然小课堂”7次,探索奇趣大自然,感受生命真美好,体验收获小喜悦;开展“我是物业小管家”活动2次,体验简单维修、田间拔草等劳动,丰富劳动教育内容,使幼儿在简单的劳动中懂得用双手创造美好生活的“大道理”。过去的一年,我们把“同携手”作为第一路径,开展精准帮扶,深化示范引领同心山成玉,协力土变金。二保充分发挥省级示范园辐射引领作用,依托“名校+”“名师+”等平台,最大限度地画好同心圆,凝聚正能量。(一)全力驱动,彰显引领力1.全员联动“名校+”二保“名校+”共同体有“+校”5所,其中跨区域3所、区域内2所。全员齐联动,深调研,以捆绑式合作、贴身式指导为核心,以请进来、走出去为主要方式,实施“345”管理举措。2.以点带面“名师+”充分发挥名师和“三级三类”教师的使命担当,市级“名师+”研修共同体组织来自碑林、莲湖、未央、长安、阎良、西咸等区域的成员开展交流研讨16次,专题培训13次,示范观摩11次,带领22所幼儿园强化教师专业素养,提升软实力。(二)搭建平台,彰显组织力作为教师资格考试面试考点,我院高度重视,精心安排,制定方案,召开推进会,确保各个环节严谨、规范、零失误。全院齐心协力,紧密配合,以高规格、高品质的服务圆满完成2022年两次教师资格考试面试考点工作。过去的一年,我们把“新使命”作为第一追求,再创荣誉佳绩,再展乘风之翼长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。二保的2022年是发展年、创新年、提升年,是极不平凡的一年。成绩的取得,是局党委坚强领导的结果,是全院教职工苦干实干、团结奋斗的结果。过去的一年,我们顺利完成既定目标,着力牢信念、强能力、谋发展,为今后工作打下坚实基础。时代呼唤、使命在肩。2023年,我们要按照高质量发展新要求,抓政治引领、抓提质增效,不忘教育初心,牢记育人使命,使二保各项工作提档升级、再上台阶,为我市学前教育发展作出新贡献,续写二保新篇章。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 我单位有西安市学前教育机构登记注册证,证书有效期截至2022年12月31日。
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 1.绩效情况:无2.受奖惩情况:2022年8月游戏案例《身体游戏》《探秘地库》分别被碑林区教育局评为优秀游戏活动案例大赛一等奖和二等奖;2022.03荣获“优秀教工之家”荣誉称号;2022.03荣获2021年基层工会经费审查工作先进单位三等奖;2022年陕西省中小学德育工作先进集体;西安市第二保育院荣获2021年度碑林区教科研先进集体和优秀教研组;3.涉及诉讼情况:无4.社会投诉情况:无
接收捐赠资助及使用情况