咸阳市秦都区沣东中心幼儿园
发布时间：
2023-06-09 16:41
| 单位名称 | 咸阳市秦都区沣东中心幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育，举办培训班 | |
| 住所 | 陕西省咸阳市秦都区沣东办沣水园1号小区内 | |
| 法定代表人 | 刘娟 | |
| 开办资金 | 117万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 陕西省西咸新区沣东新城管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 382.32万元 | 370.78万元 | |
| 网上名称 | 咸阳市秦都区沣东中心幼儿园.公益 | 从业人数 30 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在教育体育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下：开展主要工作情况（一）园务工作1.环境提升2022年投入户外玩具12套、桌面玩具20套，共计1.5万元。所有设施、设备都最大限度地提供幼儿一日活动的使用，让幼儿园真正成为孩子心中的乐园。2.财务管理我园根据相关法律法规，建立健全财务各项管理制度。按照规定科学编制预算，认真执行经费支出标准，实行收费公示制度，每月伙食结算均向家长公示。（二）卫生保健1.科学保育，制度落实幼儿园建立健全保育工作职责，卫生保健各项制度，定期为幼儿进行体检，建立健康档案。2.卫生消毒，落实到位我园认真落实幼儿园各项卫生消毒制度，要求保育员坚持每天对幼儿的水杯、毛巾、餐具等进行消毒；离园后，对班级进行紫外线消毒，公共区域84消毒。3.膳食管理，营养均衡学期初幼儿园与食堂工作人员签订安全责任书，做到一岗双责，责任明确。定期组织食堂工作人员召开专题会议，学习食堂操作流程和食品安全知识。4.疫情防控，强化责任为进一步做好防控工作，我园开疫情防控知识培训及疫情防控演练。并购买了充足防疫物资，做好防疫保障工作。（三）保教工作1.注重细节，提升质量重视教学常规管理，优化活动过程，着力探索一日活动的科学性，不断完善一日活动常规管理制度。2.课程建设，科学施教幼儿园进行了课程建设思考，积极开发和挖掘各种教育资源，将课程体系融入到一日生活各项活动之中，2022年开展“儿童节”、“国庆节”等特色传统节日主题活动8次。2022先后组织教师参加《幼儿园后勤保育工作质量提升专题培训》、《安吉游戏本土化实践与探讨会》等主题培训共计175人次。3.反思研讨，共同成长通过与教师的探讨，了解在教育教学中存在的问题，及时研讨解决，主要开展“探索在实践中体现主题活动的价值”、“主题活动对幼儿成长发展的作用”、等共开展全园性教研活动27次。（四）安全管理1.安全教育，常抓不懈我园制定安全教育计划，定期开展安全教育，2022年度开展“防踩踏安全演练”“消防安全演练”等主题安全演练活动11次，极大的提高幼儿、教职工的安全意识及自我保护能力。2.严格门禁，措施齐备为了进一步加强园内秩序管理，幼儿园采用人防、物防、技防三位一体的安全防护体系，确保幼儿人身安全，坚决杜绝安全事故。实行24小时门禁制，每天严格执行外来人员登记制度。3.隐患排查，积极预防我园坚持“预防为主，防消结合”的安全工作方针。每周及每月安全管理小组对我园进行园所安全隐患排查。二、社会效益情况1.2022年，在园长的领导和全体教职工的努力下，幼儿园各项工作取得了进一步发展。2.以国培项目、在线培训、大学区资源等项目为依托，结合园本培训，促进教师专业发展，2022年为我园投入了18000元经费用于教师培训工作，本年度外派教师培训共计12次，先后组织教师参加《幼儿园后勤保育工作质量提升专题培训》、《安吉游戏本土化实践与探讨会》、《保教质量评估指南》、《基于儿童立场的幼儿园一日活动组织与实施》、《中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0》等主题培训共计175人次。3.通过各种活动增强了家长与幼儿，家长与老师的关系，通过进班以及家委会、伙委会等家长更直观的了解孩子们在园的实际情况。通过一年又一年的努力，让更多的幼儿得到了优质的教育，让更多的家长理解了素质教育的重要性。三、存在问题及整改措施经过近九年以来的努力摸索，我们初步确定了一条属于城乡结合部幼儿园的办园之路，取得了良好的社会效益，但同时我们还存在一些不足之处：1.办园面积有限、平均建筑面积、占地面积、绿化面积明显不足,只能充分利用楼顶阳台建造水池、种植区。2.城乡结合部幼儿园，周围文化环境差，家长群体理念不够先进，对幼儿实施素质教育认识不足，制约幼儿园新理念的实施，家长片面追求幼儿教育小学化倾向还普遍存在。3.教师队伍年轻，教科研能力薄弱，教师基本功参差不齐。针对以上问题，我园将采取以下整改措施：1.在有限的客观条件下合理布局，让有限的空间得到最大的效益。2.积极开展家长开放日、家委会、伙委会等活动，充分利用家访等交流沟通形式，加强家园联系，家园共育。3.加强师资培训力度，坚持请进来走出去，加快新手型教师的成长。四、下一步工作打算1.强内功，筑灵魂，师德师风，学习不放松，全面提高教师个人素养。抓队伍建设，打造一支高效的教师队伍。2.重安全，责任重于泰山，确保无安全事故。3.促发展，多向企业优秀的园所学习，追赶超越谱新篇。我园发展至今，在各级领导的关怀与指导下，一步一个脚印地稳步前行。相信在新的一年里，在新的发展机遇面前，我们将会有更高的突破，能创更优的佳绩! | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 学前教育机构登记注册证，有效期：2019年8月27日至2024年8月26日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |