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西安市曲江第二中学

发布时间: 2023-06-09 16:14
单位名称 西安市曲江第二中学
宗旨和业务范围 实施初中义务教育、高中学历教育,促进基础教育发展。初中义务教育、初高中学历教育。
住所 西安曲江新区公田二路与春临四路十字东北角
法定代表人 朱琳瑛
开办资金 85900万元
经济来源 举办单位全额拨款
举办单位 西安曲江新区管理委员会
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
381.17万元 574.29万元
网上名称 西安市曲江第二中学 从业人数  210
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 西安市曲江第二中学建校开办一年来,严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2022年度,我单位在曲江教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下方面的工作:一、业务开展情况(一)加强党的领导与坚持正确办学方向。曲江二中党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,坚持加强党对学校事业的全面领导。学校党支部积极落实上级党委的部署要求,结合教育教学实际,严格落实三会一课制度,积极开展党史学习教育20余次,建立党员信息库和党员积分制管理平台,大力推进实干型组织建设,着力提高党员教师的政治素养,并充分发挥学校工会、共青团、少先队等群团组织的作用,以实现学校长足发展。(二)并肩“战疫”,有力确保师生生命安全和校园稳定。历经了疫情三年来最为严峻的挑战,学校一手抓疫情防控,一手抓教育教学工作。因时因势动态调整防疫措施,组织全员核酸、加强传染病预防的宣传引导、举办各类主题德育活动、及时做好心理健康疏导等,全力保障教学任务落到实处。(三)强化师德师风建设,营造风清气正的育人环境。2022年度,学校拟定《曲江二中师德师风考核办法》,并通过召开教职工大会、警示教育大会、签订承诺书、组织162位教师参加陕西省专题网络培训、编印《曲江二中国家教育政策汇编》等途径,引导全体教职员工自觉坚守人格底线,以自己的模范行为影响和带动学生,真正成为塑造学生品格、品行、品位的“大先生”。(四)着力打造智慧校园,开创学校现代化管理新格局。2022年度,学校大力推进信息化建设。年初,依托钉钉管理系统展开智慧校园建设,现已搭建教务管理、校办管理、总务管理等5个子平台,运行公文流转、印章审批等近40个智能办公管理模块。充分满足新高考和走班教学的需要,有力促进了学校行政效能的科学而高效。(五)不遗余力提升“软实力”,加强师资队伍建设。一年来,学校通过组织开展常态研讨课、思政示范课、集团赛教、毕业年级研讨课、同课异构研讨课等教学研讨活动,锤炼教师基本功;开展“青蓝工程”、“助澜工程成长计划”,着力加快青年教师的专业成长;举办读书分享交流活动2次,努力提升教师综合素养;扎实开展校本培训。如“新课标的解读”、“双减”背景下中小学青年教师教学能力提升”等。学校积极组织教师参加各级各类、线上线下培训40余次。(六)扎实稳步开展教科研工作。学校积极组织教师参加国家、省、市、区级各类教学评优活动。包括有:教育部基础教育精品课遴选、陕西省义务教育学校作业管理与设计案例展评、西安市普通高中新课程教材优质课评选、西安市2022年度教育教学科研成果评选,以及曲江新区中高考真题研讨等教学教研活动。(七)积极探索德育工作新模式,全力促进学生健康成长。学校充分运用网络技术加强德育队伍建设,推进德育工作的开展。开设学科类、体育类、艺术类、实践类社团39个,认真开展特色课后服务;举办诗歌朗诵比赛、新生军训、应急疏散演练、运动会、拔河比赛等校园文化活动;接待心理咨询80余人次,并通过建立心理健康档案、开展朋辈辅导、组织“第三届发现生命之美”等心理健康教育活动,促进学生身心健康。学校十分重视劳动教育,建设烹饪和陶艺教室,面向初一年级开设烹饪课程,初二年级开设陶艺课程,同时,以种植养护、手工制作、趣味益智、家庭劳动等形式,丰富劳动教育内容。(八)优化办学条件,竭尽全力做好后勤保障。一年来,学校督办排球墙、智慧门禁、地库导视系统、电子班牌等一批项目的建设、修缮;抓实抓牢校园安全管理,对门禁、校车、消防等安全隐患进行全面排查,逐项整改。同时,盘点梳理固定资产,确保学校资产账务账账相符、账实相符。(九)以评促建促提升,办事水平规范从容。学校积极创建“西安市艺术示范校”、“西安市新优质学校”、“西安市中小学智慧校园示范校”等,通过以评促建、以评促改,全面提升办学水平。学校先后迎接“开学工作检查”、“义务教育优质均衡创建”、“语言文字建设工作”等上级行政部门的检查及来访调研;承办“中考学业水平测试”、区级赛教近10项会议和活动。学校接待办事水平规范、从容。二、取得社会效益(一)师资队伍建设富有成效。2022年,学校与中国教育智库网携手启动“强师计划”,通过“日听、周研、月评、月讲座、期交流”等全过程教学环节的专门培训,我校教师业务水平显著提高。2022年,学校教师晋升高级职称3人、中级17人、初级10人。教师参加国家、省、市、区级各类教学评优活动获得多项佳绩。在陕西省第十六次优秀教科研论文与成果交流评选中,获奖74件,3位教师荣获“陕西省第六批教学新秀”称号;在陕西省第六届中小学微课与信息化教学创新大赛中,教师张正夫系列微课作品荣获一等奖;6位教师参加陕西省首届TEAM教育教学竞赛;第五届西安市初中理化生教师实验操作技能竞赛中,教师魏园媛荣获二等奖;“曲江新区课程思政”主题活动中,3位教师荣获“教学骨干”称号;曲江新区中小学教师基本功大赛中,17位教师获奖。(二)教科研成果丰盈。学校认真组织教师开展各级各类课题研究工作。包括有:2项第四届陕西省基础教育创新型资源建设研究课题顺利结题;7项2022年陕西省规划课题通过初审;7项2021年度西安市小课题顺利结题;申报完成11项校级课题,组织完成2021年度校级课题结题答辩,其中2项通过区级认定。一年来,我校教师在各类省级以上期刊上发表文章99篇,出版《核心素养下的高中语文教学与创新》、《地理教学模式与思维创新》著作。(三)学生积极参加多项比赛喜获佳绩。我校学子踊跃参加省市区各级各类艺体赛事,取得良好表现。陕西省第十八届“春芽杯”中,我校荣获个人项目一等奖8个、集体项目和个人项目二等奖20个、个人项目三等奖18个;2022年曲江新区中小学生艺术展演活动中,我校舞蹈、合唱、戏剧作品分获一等奖,器乐、朗诵分获二等奖;2022年曲江新区首届校园篮球联赛中,我校男子篮球队摘得桂冠。学校荣获“西安市体育传统项目学校”、“西安市中小学智慧校园”、“曲江新区爱心公益单位”等荣誉称号。三、存在问题1.进一步强化办学特色,促进学校内涵发展。2.教师队伍、管理团队建设有待于持续加强。四、下一步打算1.开展“师德标兵”创建活动,切实强化师德素养。学校将组织开展校级“师德标兵”评选活动,树立和推广具有高尚师德,敬业爱生,教书育人的优秀教师和优秀班主任,强化教师师德素养。2.强化重点学科和精品课程建设,促进学校特色发展。学校将逐步打造学校重点学科和精品校本课程。计划将“国家课程校本化实施”及“校本课程特色建设”作为学校精品课程建设的发展方向,在学科教学的基础上达到学科育人的目的。3.加强师资队伍建设,提升教师专业成长。学校计划通过主题研讨、汇报交流等方式开展校本培训;积极组织开展校级第四届说课大赛、首届实验课赛教以及第四届“微课”评选活动,助力教师专业成长;积极组织教师参加各级各类专业培训,并推进落实“助澜工程·青年教师成长计划”、“青蓝工程”,制定教师专业成长评价细则;支持鼓励教师参加学术和教育教学交流活动,推进“研训一体化”,并充分发挥学校现有省市级名师、学科带头人和教学能手的引领作用,要求青年教师参与到本学科的研修共同体中,加快专业成长。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 被陕西省教育厅授予省级标准化高中
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