西安市人民医院（西安市第四医院）
发布时间：
2023-06-08 15:38
| 单位名称 | 西安市人民医院（西安市第四医院） | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。预防保健科、内科、外科、妇产科、妇女保健科、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、肠道传染、临床心理、急诊科、康复医学科、麻醉科、检验科、病理科、影像科、中医科、中西医结合等（以医疗机构执业许可证中诊疗科目为准）诊疗与护理。医学科研、医务人员培训与教学。 | |
| 住所 | 西安市新城区解放路21号 | |
| 法定代表人 | 石胜彬 | |
| 开办资金 | 24324万元 | |
| 经济来源 | 差额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市卫生和计划生育委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 142341.64万元 | 151990.24万元 | |
| 网上名称 | 西安市人民医院（西安市第四医院） | 从业人数 1221 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，按照有关规定办理了变更登记，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2022年主要工作成绩强化党建引领，凝聚团结奋进向心力。1.加强政治理论学习，强化党性教育。2.加强干部队伍建设，提高党性修养。3.开展作风建设专项行动，推进清廉医院建设。坚守抗疫“战场”，凸显公立医院战斗力。1.建立长效机制，守牢防控底线。2022年全国疫情多点散发，一是加强发热门诊、急诊管理，全年未停诊一天。二是疫情期间增加服务限流。三是加快硬件建设。2.遭遇艰难时刻，彰显四院担当。圆满完成“新冠肺炎定点医院”救治任务，一年来我们援吉林、援海南、助铜川、助宝鸡、去榆林、进方舱、赴流调、担转运···各组队员皆不负使命，圆满完成各项任务。3.疫情防控新阶段，紧急资源扩容。12月7日发布“新十条”，按照文件要求，医院迅速调整医疗救治体系，动态优化诊疗流程，全院统筹调配，完成从“防”到“治”的快速转变，全力投入到新冠的治疗工作当中，统筹推进疫情防控救治工作与日常医疗服务保障。（三）聚焦学科建设，提升人才队伍竞争力。1.加强学科建设，力争弯道超车。眼科、妇产专科医院向更专、更精发展。国家眼科区域医疗中心建设工作正式启动。综合学科建设逐步完善，创伤中心、卒中中心和胸痛中心在城南区域的急危重症抢救诊治方面填补空白。2.创新服务模式，提升就医体验。一是在创建了“家庭化产房”；开设眼科夜间门诊；调整预约放号时间、实现自助机电子医保自助缴费等一系列便民举措，切实提高患者满意度。二是持续推行“多中心、集约化、全程化+平台化”日间手术模式，持续有效扩大日间医疗服务规模。三是开展直升机应急救援工作，为患者搭建“空中绿色通道”。3.实施人才战略，保障动力续航。一是多渠道、全方位做好人才引进。二是加强人才体系建设。（四）重视科教创新，培育业务发展助推力。一是依托高校紧密合作，打造学科品牌。二是注重平台建设，提供基础保障。三是科教成果丰硕，助推医院高质量发展。（五）强化责任担当，积蓄公立医院公信力。医院在努力做大做强、实现跨越式发展的同时，积极投身公益事业，全力支援基层医疗机构建设。一是落实分级诊疗，真正做到“联体连心”。二是落实对口帮扶，助推乡村振兴。三是副院长带队，“组团式”帮扶白河。（六）优化运营管理，激发医院发展内生力。一是建设安全、绿色、高效后勤。二是进一步推进运营管理提质增效。三是以三级公立医院绩效考核为指挥棒，以等级医院评审标准为抓手，全面推进公立医院改革。（七）加强文化内涵建设，增强医院品牌影响力。一是丰富文化生活。二是关心关爱职工。三是推进医院品牌塑造。取得的社会效益：2022年，医院荣获2021中国医院最佳绩效实践“运营效率”单元优秀案例奖；荣获省级医保定点医院年度考核先进单位；大差市院区十九诊区（孕期保健）荣获陕西省卫健委、西安市卫健委优质护理工作先进集体称号；大差市院区血液净化中心荣获“2022年五一巾帼标兵岗”；微电影《晚春》、《答卷人》荣获陕西省卫生健康委首届短视频微电影一、二等奖。全年医院门诊总诊疗169.37万人次，出院人数10万人次(99960人次)，手术操作达到10.58万人次。业务收入创历史新高，医疗服务收入占比不断提升，航天城院区医疗收入持续攀升，收入结构不断优化，各项经济指标运行良好。存在问题：一是管理效能需提升。二是综合学科发展有待提质增量。三是科研创新成果需增产。四是信息化水平需提升。下一步计划：2023年，医院将把握机遇，不断取得新成绩。（一）坚持以党建为引领，助推医院中心工作（二）建设医学高峰高地，推动医院学科发展（三）深化医药卫生改革，提升患者就医体验（四）提升医院发展效能，实现文明和谐发展 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 我单位具有医疗机构执业许可证，证书有效期截止2023年10月30日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 西安市教科文卫工会授予“服务“十四运”先进单位”陕西省医疗保障经办服务中心授予“省级定点医药机构考核先进单位”2022年医院接收4起西安市新城区人民法院传票，2起为医疗纠纷，2起为劳动争议纠纷，已按照法院诉讼程序进行。2022年收到上级接转问题线索5起，投诉信件2起，初核、立案1起，1起因涉及医疗纠纷，建议走人民调解或司法途径，了结5起，党内警告处分1人。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 2022年接收捐赠收入金额3035.15万元全部用于专款专用。 | |