西安市东方医院
发布时间：
2023-06-08 15:04
| 单位名称 | 西安市东方医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民健康提供医疗与护理保健服务。预防保健、内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、精神科、急诊医学科、麻醉科、医学检验科、病理科、医学影像科、中医科、社区服务等。 | |
| 住所 | 西安市东郊韩森寨纬十街106街坊 | |
| 法定代表人 | 杜卫涛 | |
| 开办资金 | 1950.2万元 | |
| 经济来源 | 自收自支 | |
| 举办单位 | 西北工业集团有限公司 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 975.76万元 | 986.23万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 265 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年以来，东方医院认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》等有关法律法规，始终坚持“抓好疫情常态化防控，提升医院运行能力，抓好医疗安全质量，推动医院工作开展”的工作思路，积极配合集团公司和上级卫健部门疫情防控工作要求，把维护群众健康和履行社会责任作为主责使命，坚持公益职能，努力为社区群众、职工家属和广大患者提供更加安全高效优质便捷的医疗保障服务。在全院职工的辛勤努力下，医院2022年度指标任务圆满完成。现将全年工作开展情况总结如下：一、重点工作任务开展完成情况1、定期组织召开工作会议，认真学习传达落实上级卫健部门工作要求精神，安排讨论工作开展情况，强调医疗安全重要性，督促各部门加强督促检查和跟进，各项工作即时自查整改，不断完善。业务主管部门持续加强质量跟踪和督导检查，定期开展病历、处方等医疗文书质量讲评，从严从实规范病历书写。2、2022年以来，医护人员发扬一不怕苦、二不怕累的奉献精神，冲锋在抗疫一线，为社区居民、公司职工和周边患者加班加点开展疫苗注射和核酸检测，保障人民群众身体健康，体现出了医疗卫生工作者的社会责任和担当。同时进一步规范出入院患者管理，在门诊和住院部做好患者的筛查，预检分诊、发热门诊、挂号收费、取药、就诊等环节加强人员疏导和分流，严格执行一米线隔离措施，保证患者就诊秩序，认真落实好疫情防控常态化管理。3、进一步优化患者就诊流程，开展远程预约诊疗，做好预约检查、就诊登记。开通远程心电图、远程影像、远程会诊服务，方便患者就医。开展临床路径30余种，同级以上医疗机构实行检验检查结果互认。4、2022年度基药使用率达到50%以上，陕西省网上平台集采率95%以上。完善了药品药事管理的部分工作流程，药品储存上严格实行分类存储，精麻药品执行“五专”管理，积极开展药品不良反应上报工作。采用抽查和检查的方式定期对处方的规范化进行检查。完善了处方点评制度，不合理用药情况进行监测。5、积极开展市级室间质量评价，输血、生化考核评价结果良好。生物安全管理严格执行规范标准，PCR实验室自开展核酸检测工作以来，承接了周边区域和附近医院的大量核酸检测任务。完善了影像操作规程和质量控制标准、诊断报告签发规定，规范了图像的保存，使用保管办法。引进了pacs系统。更换了128层CT一台，逐步开展了冠脉CT、器官增强CT、三维重构等新业务。经市医保局审核通过，6月份开通核磁检查项目。购入奥林巴斯170胃肠镜系统，为胃肠疾病的诊治提供了强有力支持，也解决了群众的救治需求。平板型C型臂，为骨科业务的拓展提供设备保障。快速血气、一氧化氮检测、眼底照相、中西医结合治疗妇科炎症、中西医结合治疗新冠感染性肺炎等手段方法给患者救治提供了更多的依据和支撑。6、全年医保入出院结算5441人次，救助182人。慢病申请450人，报销8409人次。社区完成建档立卡13389人次，家庭签约6574人，疫苗接种4402人次。686基地在去年和公安、街道、残联及民政共享数据机制的基础上，今年克服种种困难，顺利完成任务，综合排名位居城六区第一名。二、党建+行风建设工作方面医院党支部坚持把党建+行风建设工作融入医院中心工作，共同推动重点工作的完成。1、支部把迎接党的二十大召开和学习宣传贯彻党的二十大精神，作为一条主线贯穿于全年政治思想建设工作全过程。组织党员开展集中学习和自学活动12次。2、开展了“建功新时代、喜迎二十大”、“党旗在医疗一线高高飘扬”、“庆祝建党101周年”、“廉洁治家”、“履职尽责”主题思想教育、“过政治生日”、“四比四创”等活动。建成了内科党员领先示范点文化阵地，组建了“党员核酸采集突击队”、入党积极分子核酸采集预备队”。3、宣传方面充分利用医院微信公从号平台，在第一时间及时推送医院工作开展近况。4、班子成员切实履行“一岗双责”工作要求，层层压实责任，逐级签订了党风廉政建设责任书和领导人员廉洁自律承诺书。和各科室签订2022年行风建设工作责任书。严格执行公司“三重一大”的规定和要求，坚持领导班子集体研究决定。三、存在的主要问题1、医疗安全质量作为工作中的重中之重，医护人员的操作规范、安全质量意识需要进一步提升。2、服务质量方面还需要不断改进和完善。3、人才队伍建设、员工队伍建设还需要着力加强。4、医院的基础设施建设还需要不断进行改善。5、绩效考核、分配制度需要进一步完善。四、2023年工作计划措施1、围绕医院发展建设，从质量安全、人才建设、制度建设、基础设施等方面不断进行完善，力争2023年的经营目标收入迈上新台阶。2、全面贯彻落实党的二十大精神，全面落实新时代党的建设总要求，以高质量党建促进医院改革改制和医院医疗业务工作顺利进行。3、结合医院当前工作实际，完善管理制度，优化工作流程，建立适合医院发展配套的绩效考核办法，调整分配制度，激励员工工作积极性，确保2023年工作任务的顺利完成。4、强化医护人员的规范化培训考核，采取“请进来、走出去”的方式提升医护人员的业务素养能力。严格把控好医疗质量管理，加强督导和检查，切实规范和改进医疗服务质量。5、从医院急需解决的问题入手，着力改进硬件设施、环境面貌。引入腔镜、气管镜等检查治疗设备，装修改造心理科病区，改建箱变电、电梯等基础设施。6、加强医保常态化督导及四合理检查，规范临床诊疗行为，确保医疗工作正常有序进行。7、积极配合集团公司改制工作进展，继续推进移交改制工作，做好职工群众的思想稳定工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《医疗卫生执业许可证》，有效期自2015年12月04日至2023年10月30日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被授予2022年度西北工业“立功单位” | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |