西安市鄠邑区甘亭中心幼儿园
发布时间：
2023-06-07 17:11
| 单位名称 | 西安市鄠邑区甘亭中心幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿教育、幼儿保育。 | |
| 住所 | 西安市鄠邑区甘亭东羊村 | |
| 法定代表人 | 石冰贤 | |
| 开办资金 | 49.83万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市鄠邑区教育和科学技术局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 168.26万元 | 99.15万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，按时报送年度报告，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况一、园务管理方面（一）政治思想工作进一步加强党建统领全园工作，增强党员队伍整体素质，健全各类规章制度，确保党建工作创新有序推进。（二）师德师风建设工作1.树立人生观、价值观为中心和理想的信念教育，为人师表的人格教育，爱岗敬业、无私奉献的情感教育，诲人不倦的职业文明教育，形成良好的园风。2.每两周组织教师集中进行师德师风学习，学习《幼儿园教师职业道德规范》、《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》。并定期开展师德师风承诺书和师德师风调查问卷。（三）教育教学工作改善教学管理，抓好各项常规工作1.进一步确立以人为本的管理理念，尊重、信任每一位教师。2.重视骨干教师的培养和建设，打造团队精神，促进共同发展。3.积极参加区组织的各类观摩活动和比赛，提高教师的教育教学能力。4.加强班级的管理，并进行定期、不定期地进行抽查、互评。5.重视环境的创设，尽力为幼儿提供合理的愉悦身心的物质环境和心理环境加大力度开展好教研活动1.组织教师学习《幼儿园教育指导纲要》、《指南》精神，继续对教师基本功的加强，在教师中开展研讨活动，进一步增强教师学习的主动性。2.鼓励教师多走出去听课、培训，观摩，学习教养经验，交流研讨，不断改进教育技能、方法。（四）安全管理工作1.树立幼儿园工作安全第一的思想我园定期对全体教职工进行安全教育，增强教职工的安全意识，并组织全体教职工认真学习上级转发的各种安全法律法规等文件，使教职工的思想上对安全工作高度重视。2.健全安全管理机制，严格执行安全防范制度。成立安全工作领导小组，负责全园各项安全工作，定期对幼儿园设施设备进行检查，发现问题及时采取措施加以消除，确保幼儿园的安全。3.丰富安全活动形式，大力宣传安全。二、取得的主要社会效益和经济效益一年来，在全体教职工的努力下，幼儿园各项工作取得了进一步发展，幼儿园工作赢得了家长赞誉，受到了上级的肯定。我园本着“一切为了学生”的服务观，全面贯彻党的教育方针，加强对幼儿保育教育，赢得了家长和上级的一致好评。当然良好的教育方针也有利于贯彻“科教兴国”战略，是发展当地教育事业的必然要求，更是当地人民的共同愿望；实现了教育方针也有利于学校进一步提高教育质量，全面提高幼儿素质；有利于提升学校品位，推动学校向更好方向发展。优秀的幼儿教育对于社会能产生巨大的效益，这就是幼儿教育的意义所在，也是我们要追求的更高的目标。三、存在的问题1.幼儿园管理不够精细，各项活动安排形式不够新颖，内容相对保守。2.对教师的激励形式不够，应强化教师激励机制。3.教师队伍缺乏骨干引领，教师业务水平有待提高。4.部室空间面积小，不能充分发挥功能部室的有效作用。5.教职工工作作风和方法有待改进，能力水平需要提高。四、整改措施面对上述存在的困难和问题，我们将认真研究落实，进一步完善学校管理：1.根据幼儿园实际情况，制定适合本园的三年发展规划。2.制定更清晰的目标，更关注幼儿园内部的和谐与外部的和谐，更关注幼儿的发展、教师的发展和幼儿园的发展，以保教结合为原则，以贯彻安全工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园工作，倾力打造农村幼儿园特色发展。3.加强专业学习，提升管理能力，加强岗位培训，扎实开展基于行动的园本研修活动，有效促进学前教育教师的专业化发展。4.根据幼儿园实际，加强幼儿园班级区域建设，以班级区域活动来替代部室活动。5.进一步加强师德建设，尊重幼儿发展的特点，重视幼儿心理健康，关注个体差异，用发展的眼光和态度看待幼儿的各种能力，为幼儿创设健康安全的学习和生活环境。五、下一步工作计划（一）加强保教研究，促进幼儿发展。1.开展“一班一品”生成研究及环境创设，形成本园班级特色，努力实现富有教育意义的环境的目标。2.加强区域活动研究，形成区域活动特色，对幼儿园活动区的目标定位、内容的确立，环境与材料的配备，教师的指导与评价等方面进行深层次的系统研究，完善幼儿园班本课程。（二）队伍建设1.骨干教师培养。成立由园长领衔的园骨干教师工作小组，制订培养计划、措施，使在实践中有成效的教师脱颖而出。2.青年教师培训。关心青年教师的成长，通过分层带教、分层培训，强化训练等形成，促进青年教师成熟发展。（三）家园工作1.将家长学校工作纳入幼儿园常规工作，学期初认真制定详细的工作计划，并扎实地组织实施，做好各类活动记录，完善档案的收集整理。2.召开家委会，收集并反映家长对幼儿园工作的意见、建议，了解幼儿园的教育教学活动，促进幼儿园工作的进一步发展。3.开展丰富多彩的亲子活动，如：亲子种植，亲子阅读等，丰富幼儿对自然环境的观察感悟，培养尊敬老人的情感等。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
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