西安市鄠邑区东关小学
发布时间：
2023-06-06 21:03
| 单位名称 | 西安市鄠邑区东关小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。（相关社会服务） | |
| 住所 | 西安市鄠邑区画展街11号 | |
| 法定代表人 | 温化冰 | |
| 开办资金 | 382.88万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市鄠邑区教育和科学技术局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 404.33万元 | 471.76万元 | |
| 网上名称 | 西安市鄠邑区东关小学.公益 | 从业人数 103 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，按时报送年度报告，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况1.规范办学。遵循教育规律，构建德智体美劳全面发展的育人体系。确立全员育人，全程育人，全面育人的教育观。不断强化依法治教、依法治校的意识，认真贯彻落实教育部《义务教育学校管理标准》、《学校办学标准》、《中小学校长专业标准》、《小学教师专业标准》等重要文件，明确办学目标，明晰办学思路，促进管理能力和水平的提高。2.专业引领，创新校本培训模式。我校积极构建教师成长平台，一方面采取“理论学习”“课题研究”“网络研修”和“课例观摩”等研修模式，促使教师在不断完善自身知识结构和理论素养的同时，提高研究和解决教学实际问题的能力，增强自身造血功能。另一方面以教师例会为契机，温校长每周确定一个主题，从备课上课、作业规范、阅读指导、班级管理、行为习惯、安全教育等方面进行分享交流，既有理论指导、也有案例分析，全体教师在看中学、听中思、行动中进步，每周例会就是一次业务培训会。3.德育为先，探索立德树人新机制每周升旗仪式上的国旗下思政课，把思政课堂“搬”到国旗下。每月固定主题，从爱国教育、道德培养、行为习惯等方面开展活动。通过国旗下主题演讲、值周教师工作总结、明星班级综合评比、校领导思政教育等四个环节，积极引导学生树立正确的价值观、审美观等。疫情停课期间，温校长“以史育德，云端抗疫——主题空中微课堂”及时向东小师生传输历史、党史和传统文化，渗透家国情怀，鼓舞民族自豪，促进广大师生知史鉴今汲取力量，培根铸魂立德树人。4.丰富活动传承传统。东关小学首届学生曲艺相声大赛中，学生自编自导自演相声、快板、说唱、戏曲、三句半等22个作品，单口相声、对口相声、群口相声形式多样、尽展风采；原创、改编、模仿，文采斐然、幽默诙谐。其中结合学校‘系好扣子’养良习，‘翻好衣领’细管理活动创编的相声，孩子们表演起来更接地气，也能通过宣传，使学校精细管理更深入人心。今年六一学校提出，要把六一活动作为一次对各班纪律的检阅和展示，逐步形成学校一系列的优良传统。5.群策群力，形成教育教学保障体系。我校坚持“预防为主、防治结合、加强教育、群防群治”的原则，构建校园安全教育网络体系，不断完善各项安全管理制度，层层夯实安全责任。严格落实“一日不漏，一人不漏”和“一人一案”的要求，持续做好每位师生的健康监测。6.改善育人环境。我校充分利用有限空间，充分发挥校园大环境、走廊楼梯小环境和班级微环境潜移默化地育人功能。从班级文化、走廊文化、校园文化到花园改造、操场塑胶、教室照明，到阅读亭、阅读机、创客室3D打印机的添置，计算机房更新、智慧校园建设等不同方面优化提升，努力创设“开放大气，精美雅致，格局高远”的育人氛围。二、取得的主要社会效益和经济效益一年来，学校获得市区各级荣誉18项，其中市级（3项）：西安市第十六届书信文化活动优秀组织单位、西安市第二十届青少年科普知识竞赛先进单位、2022年度少先队大队“红领巾奖章”等。区级（15项）：2021-2022学年度宣传工作先进集体、2022年低碳环保视频征集优秀组织奖、2021-2022学年度小学教育教学质量综合评价先进集体、第十六届书信文化活动先进单位等。教师在区级以上组织开展的教育教学竞赛中获奖30余人次，在区级以上报刊发表论文10余篇。三、存在问题1.老教师年龄偏大，近两年退休教师较多，工作动能不足，缺乏创新与突破。近两年新招录教师较多，年轻有朝气，但教学及班管经验欠缺，目前急需做好教师成长传帮带工作。2.部分功能部室与青少年活动中心共用。四、整改措施1.通过区校两级“名师工作室”，青蓝工程等平台，以东小好课堂、人人过关课、“请进来，和名师交朋友”及学校各级各类教研活动进行辐射引领，激发教师工作热情，促进新教师成长。2.活动中心搬迁后部室功能充分发挥。五、下一步工作计划1.遵循教育规律，构建五育体系。确立全员育人，全程育人的教育观，加强五育、学段、课程三方面统筹，建立健全立德树人的科学机制。2.立足校情抓教研，多措并举提质量。重学习，引领方向；变思路，创新模式；抓培训，赋能教师。形成骨干教师培养梯队，建立完善发现问题、研究问题、解决问题的联动机制，推进教、研、学、评一体化。3.构建高效课堂，致力质量提升。创新课堂模式，因材施教，让每一个孩子努力做成最好的自己。4.运用信息技术赋能，构建智慧校园新样态。发挥名校辐射引领作用，为“名校+”“名校长工作室”工程搭建连接平台，达到优质资源共享。未来，我们将不忘初心、牢记使命，汇聚智慧和力量，发挥整体优势，砥砺奋进，追赶超越，努力实现学校内涵品质发展的新突破，争创立德树人的新业绩。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1.绩效情况：良好2.受奖情况：一年来，学校获得市区各级荣誉18项，其中市级（3项）：西安市第十六届书信文化活动优秀组织单位、西安市第二十届青少年科普知识竞赛先进单位、2022年度少先队大队“红领巾奖章”等。区级（15项）：2021-2022学年度宣传工作先进集体、2022年低碳环保视频征集优秀组织奖、2021-2022学年度小学教育教学质量综合评价先进集体、第十六届书信文化活动先进单位等。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |