周至县交通运输综合执法大队
发布时间：
2023-06-06 11:16
| 单位名称 | 周至县交通运输综合执法大队 | |
| 宗旨和业务范围 | 开展交通运输行政执法，保障全县交通运输安全。路政、运政、地方海事行政、客货运、出租、网约车、汽车维修、驾培、农村公路工程质量监管等方面执法，以县交通运输局名义统一行使行政处罚权以及与之相关的行政检查、行政强制权。 | |
| 住所 | 周至县西宝南线黑河桥西口 | |
| 法定代表人 | 杨高峰 | |
| 开办资金 | 5万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 周至县交通运输局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 5万元 | 210.69万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 50 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在交通运输局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、开展的具体业务活动。（一）加强政治业务学习，强化队伍建设，使从业人员综合素质不断提高。一是利用每周、每月的工作例会、各中队工作会等，组织全体干部职工进行政治理论及业务知识学习，确保学习全覆盖。全年共进行集中学习20余次。二是鼓励开展各种形式自学。要求干部职工充分利用雨天待岗和节假日时间进行自学，同时利用微信、QQ工作群进行交流学习，提高了政治理论水平和工作学习效率。（二）行业管理目标完成情况。一是组织执法骨干加强全县公路路政、道路运政、公共汽车客运管理、传统巡游出租车及网络预约出租车管理，严查超限运输、非法营运、私改车型等违法行为。全年共出动执法人员8500余人次，执法车辆2000余台次，检查车辆1600余台次，查扣违法违规车辆505台。二是加强机动车维修及机动车驾驶员培训、水路运政、地方海事行政、农村公路建设工程质量监督管理等方面的执法工作。三是积极化解行业投诉纠纷。全年我大队共接到上级批办转办行业问题7起，12345政务热线投诉113起，办理回复100%。做到“件件有落实，事事有回音”，群众诉求得到有效解决，行业形象得到不断提升。（三）积极开展行政执法专项整治工作，净化全县交通运输环境。一是我大队一中队采用固定设卡和流动巡查相结合的方式，提升违法超限车辆管控力度。全年一中队共出动执法车辆1020余台次，执法人员5300余人次，有效打击了违法超限运输的嚣张气焰。二是二中队集中组织开展客运市场秩序专项整治，对非法营运车辆保持高压打击态势，营造良好的舆论监督氛围，切实维护全县客运市场秩序。全年共出动执法人员870人次，执法车辆160台次，检查货运车辆1250台次，查处非法改装车辆36台；出动执法人员630人次，检查客运车辆1100辆次，其中查获立案非法营运5起；对辖区水上运输企业开展执法检查6次。三是三中队采取定期和不定期抽查相结合、固定检查与流动检查相结合的方式，开展出租汽车行业专项整治工作。全年共出动执法人员410余人次，执法车辆160余辆次，检查出租汽车500余辆次，其中查处不按规定使用计价器巡游出租车38辆，未按要求严格落实疫情防控政策8辆。四是四中队对全县汽修行业治污减霾及汽修、驾培行业工作开展情况进行行政检查。共出动执法车辆60余辆次，执法人员150余人次，检查维修驾培企业170余家次，下达责令整改通知书16份，黄牌警告维修企业6家。五是五中队全体人员不定期的对山区水毁路段修复工程、西南塬区、县乡公路、哑翠二路等施工路段进行现场检查，通过执法检查，发现问题及时纠正、告知。全年共出动执法车辆40余次，执法人员120余人次。（四）安全生产工作目标落实情况。一是坚持实行安全例会制度，每月组织召开全队安全生产例会，以安全生产促进各项业务工作顺利开展。2022年共召开安全生产专题会议12次。二是制定《安全应急预案》、《汛期防汛应急预案》，确保在危急时刻不慌不乱。三是一中队深入各个货运源头企业进行安全大检查，主要检查各企业出厂、出站车辆的装载配载情况，严查超限运输行为。全年共深入检查20余次。四是二中队一方面加强对客运市场的执法检查力度，加大对客运车辆和17户货运企业安全隐患排查力度，扎实做好“两客一危”车辆违法违规行驶、驾乘人员安全带、货车擅自改装等不安全行为和因素的整治。共开展安全大检查23次。五是三中队结合“安全生产专项整治三年行动”“交通问题顽瘴痼疾集中整治”等重点工作。同时，实现整改全流程全周期记录制度，严防企业蒙混过关。全年共开展安全检查16余次。六是四中队召开“我县驾培行业安全生产暨规范招生培训工作推进会”，并与全县60余家较大维修企业及5家驾校签订2022年安全生产目标责任书。全年共检查维修驾培50次。七是五中队不定期对山区水毁路段修复工程、西南塬区、县乡公路、哑翠二路等施工路段进行安全大检查。全年共出动执法人员300余人次，检查施工企业20次。八是积极开展综合执法安全生产工作检查及安全生产宣传活动。在“安全生产宣传月”期间积极参与局组织的安全生产宣传活动，宣传期间共发放宣传资料1200张，宣传手袋200余个。2022年全年，我大队无重大安全生产责任事故发生。（五）建立交通运输行政执法规范化长效机制，让权力在阳光下运行。1、建立问题查纠整改长效机制，开展常态化查纠整改。一是收集问题线索。每月对12345服务监督电话投诉事项、群众来信来访进行梳理汇总,定期组织对问题线索进行分析研判,深挖根源,找准症结。二是实施问题整改。三是加强应急处置和舆情应对。四是全面推行行政执法“三项制度”，自查行政执法“三项制度”落实情况。五是强化监督，实行罚缴分离，查扣与处理分离。2、建立执法为民实践长效机制，优化改进执法方式。一是改进行政执法方式手段。要按照严格规范公正文明执法的要求,重点检查是否存在趋利性执法、选择性执法、运动式执法、一刀切执法等问题。二是深化执法为民实践。制定年度执法为民实践活动计划,明确为群众办实事解难题项目清单,做到件件有结果、事事有回应。3、建立素质能力提升长效机制，加强执法队伍建设。一是提升政治素质。制定完成本年度思想政治教育计划,列明重点学习书目。二是提升执法能力。结合本单位改革情况,加强本单位行政执法人员思想政治和职业道德教育,组织开展以行政处罚法为重点的执法业务培训工作,提升行政执法人员行政执法能力和水平。二、取得的主要效益。通过综合执法改革，使执法人员的法律知识、业务能力、执法效能进一步提高，法治理念、服务意识、履责能力进一步增强，使行政执法做到公正、规范、文明。三、存在的问题。（一）现县交通运输综合执法大队初始成立，配套的工作机制有待健全完善，大队规范化建设有待加强，执法人员由单一执法向综合执法转换后，业务能力有待进一步提升。（二）执法力量严重不足。影响大队执法工作的正常开展，不能达到执法全覆盖。（三）执法人员素质参差不齐，执法队伍作风建设、责任意识、担当表率等仍需加强，综合执法能力有待提高。四、改进措施。1、争取领导和上级交通部门部门的支持，实施交通运输综合行政执法办公场所规范化建设，完善执法设备，进一步理顺、健全工作机制。2、加强队伍建设。一是做好各项学习培训工作；二是组织执法队员外出参观学习、交流工作经验；三是加强思想政治教育，抓好党务工作。通过学习培训，不断提高执法人员的业务水平。提高分析问题和处理问题的能力。3、严格执行行政执法“三项制度”，对标细化工作措施，进一步完善各项工作落实。4、继续做好宣传工作。继续加大宣传经费的投入，深入社会、基层、学校、企业、车站开展法制宣传教育，提高广大群众的交通法律意识。五、下一步工作计划。（一）提升队伍综合素质，促进行业健康发展。随着执法环境日异复杂，只有不断加强执法队伍法制学习和培训，强化全体干部职工依法行政意识，提高干部职工执法水平，才能适应当前新的执法环境。唯有认真做好综合协调、督促指导、政策研究和情况交流工作，才能切实全面推进依法行政，依法管理，依法执法，行业执法工作开展才能为行业健康有序发展提供优质法律保障。（二）健全机制提升服务。进一步建立健全行业纠纷调解和投诉处理机制，维护消费者合法权益。依法加强市场管理，公平公正执法，严肃惩处违法，坚决肃清行业违法违规坑害消费者现象，为打造阳光行业、优质服务行业保驾护航。（三）强化科技执法。加强交通运输行政执法领域高新科技应用，实现电子信息化执法，深化“互联网+监管”、“双随机、一公开”等执法系统应用，健全完善跨部门监管机制，进一步提高行政执法效能。（四）进一步强化行业安全生产管理工作。进一步加强道路运输安全监督和管理，健全应急保障体系，切实提高安全应急保障能力。完善各类应急运输保障预案，完成抢险救灾和重大活动运输保障任务。从源头上预防和减少道路运输安全生产事故的发生，实现安全形势的持续稳定。加强安全教育工作，提高全体执法人员安全意识，防止交通事故的发生，确保安全生产及单位平安。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |