单位名称 | 西安市鄠邑区余下街道余下幼儿园 | |
宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育活动。幼儿保育、幼儿教育。 | |
住所 | 西安市鄠邑区余下镇余下村 | |
法定代表人 | 杨聪颖 | |
开办资金 | 819.51万元 | |
经济来源 | 财政全额拨款 | |
举办单位 | 西安市鄠邑区教育和科学技术局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
24.13万元 | 27.59万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 31 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,按时报送年度报告,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、按照登记的宗旨和业务范围、开展业务活动情况这一学年以来,在上级的正确领导下,在家长朋友的关心支持下,在老师们的努力奋斗下,我园的保教质量更趋完善,社会声誉稳步提高。我园这一学年依旧不断强化内部管理,形成“敬业、团结、务实、创新”的园风,取得的了一定的成绩。(一)明确办园方向,加强师德建设我园坚持以《幼儿园教育指导纲要》为准则,规范办园,依法办园。以“一切为了孩子”的宗旨,坚持“关注幼儿健康成长,促进幼儿全面发展”的办园理念,以培养幼儿行为习惯、挖掘幼儿各种潜力、开发幼儿智力、培养幼儿兴趣、提高幼儿观察力为目标,努力探索幼儿发展方向,推动幼儿教育不断发展。我园始终将师德作为师资管理的重点工作来抓,本学年开展了各类师德建设活动以及培训活动,开展了“师德师风”演讲比赛活动,旨在强化教师的师德意识。本学年,我园的教师师德素质得到了家长的一致好评。(二)教育教学工作为了全面提高教师的专业水平和素质,我们以“走出去,引进来”的学习模式,开阔视野,避免闭门造车。本学期我园积极组织教师外出学习,选派老师参加国培项目培训、区级各种培训等,大力组织教师在园内开展各项专业活动,提升教师专业技能,相互学习,鼓励教师积极参与各项活动。1.重视教育教学、提高保教质量。根据幼儿年龄阶段制订不同的教育目标。科学合理安排幼儿一日作息时间,活动遵循动静结合。坚持每天2个小时以上的户外活动时间,合理安排体能锻炼时间,开展早操展示、幼儿自理能力比赛等活动,全面提高幼儿的整体素质。2.我园通过多种形式和途径,积极组织教师开展了环境创设、钢琴技能等方面的专题培训,提高教师业务水平。3.以游戏为主要形式,让幼儿教育真正做到“学中玩,玩中学”的教育状态,从而提高幼儿动手操作能力和学习能力,充分调动幼儿的自主性、积极性、参与性,使幼儿学习生活轻松愉快。4.开展各类主题教育活动,分别开展庆“国庆”、迎“中秋”、过“重阳”等活动,让孩子们充分体会到节日的意义,增强幼儿认知能力,使得幼儿学会感恩,学会分享。5.加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养。提高教师教学能力、科研能力,全园以教研组为单位,以解决身边的问题为主,以“上好每一堂课”为目标,每周开展一次扎实有效的教研活动。(三)安全管理工作幼儿安全管理是幼儿园工作的重中之重,我园把每项安全工作放在首位,树立“安全第一,预防为主”的思想,保证幼儿园工作正常进行,维护幼儿的身心健康及人身安全。从设施设备上保证安全无隐患,从人员管理上加强督促检查。1.成立幼儿园安全领导小组,重视工作监管,强化安全意识。2.严格落实各岗位的安全责任制,齐抓共管,环环紧扣,要求每位教职工肩负起安全工作的重大责任。3.强化对全体教职工安全知识的培训,制定出较完善的各类安全制度和应急预案。4.每月定期组织安全领导小组对园内的设备设施、环境卫生、食品卫生、用电安全等进行全面督导检查记录,发现问题及时解决,排除隐患。5.强化门卫管理,配足校园警备器材,实行出入来访登记制度,严格执行幼儿接送制度,把好幼儿接送关,确保师幼安全。5.我园积极做好安全工作的教育与宣传,除了每天各班向幼儿进行必要的安全教育之外,我园也通过门口LED屏、家长微信群、美篇等多种形式对家长进行安全知识宣传。(四)卫生保健工作1.卫生保健工作的开展,关系孩子的健康成长。每天认真做好晨午检工作,电访了解请假幼儿情况,保证在园的幼儿健康,请假的幼儿也得到跟踪。2.组织各班教师做好每天的班级环境、毛巾、口杯等清洗消毒工作,每天对厨房、各活动室等场所进行消毒,每周对室外大型玩具,器械进行检查并消毒。每月月底组织全园教职工开展“大清扫大消杀”工作,保证幼儿有一个干净卫生的环境。本学期为传染病流行季节以及新冠肺炎病毒高发季节,我园更加严格要求每天三通风勤消毒,保护幼儿身心健康不受危害。3.幼儿体检是幼儿园保健工作重要组成部分,本续期我园保证了在园师幼体检率达100%。4.我园定期开展对全园教师的卫生保健知识培训,丰富老师的卫生保健常识。除此我园还把健康教育渗透到幼儿一日活动之中,提高幼儿健康意识,促进幼儿的健康发展。(五)、家园工作一学年来,我园进一步密切家园联系,发挥家长的作用,促进幼儿园办学水平的提高。1.制定幼儿园家长工作计划。成立家长委员会,发挥家委会的桥梁作用,通过家委会了解、掌握家长的“所想、所需”,在此基础上有效办好家长学校。积极听取家长委员会成员对幼儿园各方面工作的意见和建议,不断改善办园条件,使其真正成为幼儿园与家长间的纽带。2.本学年我园坚持家访活动,向家长及时沟通幼儿在园的一些情况,及时了解幼儿在家的一些表现。二、取得的主要社会效益和经济效益在上级领导的关怀下、全体教职工的努力下,我园自新楼建成以后保教质量逐步提升,幼儿人数大幅增长,2022年秋季学期幼儿人数达到286人,教职工31人,为余下街道周边村堡提供了学前教育保障,为更多临聘教师提供了工作岗位。2022年4月荣获鄠邑区学前段教师主题墙创设大赛先进集体、2022年12月被鄠邑区爱卫办授予卫生先进单位。上级领导的肯定,社会和家长的高度认可使得我们干劲十足,使我园发展规模不断壮大,保教质量更趋完善,社会声誉稳步提高。三、存在问题1.幼儿园的园本课程及教研活动不够丰富。2.游戏活动的质量不高,创新性不强。3.教师自身学习主动性不够强,专业素养不够高。四、整改措施(一)我园的特色项目,总是凸显不出来,原因有多方面的。如;幼儿园的特色挖掘不够,创新意识不够强,目标不够明确等。今后,在巩固和发展的基础上,我园将以本土资源运用发展为目标,继续挖掘本地资源,探索特色教育,确立以“农耕”为主题特色,紧扣我园办园特色、理念,从而使教育更加符合幼儿身心发展的特点。(二)加大教研力度,倡导教师悉心钻研教学艺术,提高游戏时效性和创新性,定期开展业务学习活动,加强教师组织幼儿游戏活动的相关培训,不断更新保教观念。(二)激励在编公办教师积极参与省级、市级、区级小课题研究,并带领临聘教师积极参与教研工作,进行园本课题研究。五、下一步工作计划(一)规范管理。增强教职员工对幼儿园发展前景的信心。创新幼儿园管理机制,继续进行人性化管理。(二)强化队伍。完善师资队伍培养机制,加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养,全体教师参与评价课程实践,加强教研;加强保育员业务培训。(三)突出特色。以保教并重为前提,在丰富幼儿一日活动内容,强化幼儿日常行为规范上下功夫,使人人均能教学上有所突破。(四)努力奋进,团结一致,争取在软件硬件各方面更上一层楼,力争今年成功通过西安市一级园等级验收。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年4月荣获鄠邑区学前段教师主题墙创设大赛先进集体、2022年12月被鄠邑区爱卫办授予卫生先进单位。 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |