西安市鄠邑区余下中心幼儿园
发布时间：
2023-06-05 17:04
| 单位名称 | 西安市鄠邑区余下中心幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育，幼儿教育。 | |
| 住所 | 西安市鄠邑区余下街道赵家堡村东 | |
| 法定代表人 | 王曼 | |
| 开办资金 | 40.97万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市鄠邑区教育和科学技术局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 18.59万元 | 13.2万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 17 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，按时报送年度报告，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况1.育人环境、逐步提升为了改善办园条件，完善硬件设施，2022年3月，对幼儿园荒芜的后院进行了杂草的清除，除了将部分土地设置成了幼儿种植区之外，2022年10月平整了教学楼后面部分土地，在东边场地规划了幼儿沙池和水池，下一歩将在西边打造成幼儿户外拓展活动区域。2022年4月，给园内栽种了玉兰树、梅花树、海棠树、银杏树等树苗美化校园环境。2022年11月，为幼儿园图书室新添了500多册绘本。在硬件提升的基础上，不断挖掘、强化幼儿园墙面的教育审美功能，依据各年级幼儿年龄特点及发展目标创设班级室内外环境，一年来，多次对主题墙进行了创设，丰富孩子体验。同时积极对楼道两侧的环创进行了更换，同时，各班每月对主题墙进行更换，从研讨，到改进，再到具体实施，使我园育人环境不断提升。2.狠抓保教，精细到位我园以《3--6岁儿童学习与发展指南》为指导，以“一切为了孩子的和谐发展”为宗旨，保教管理人员坚持深入班级听五大领域课程并指导日常保教活动，幼儿一日生活安排合理，活动形式多样，动静交替，室内室外活动兼顾。主要从以下几个方面开展工作：一是规范一日保教活动内容，以主题课程为载体，用游戏贯穿区域活动、户外活动以及集体教育，为幼儿创设亲身体验、实际操作的活动空间。二是结合幼儿不同年龄段特点组织不同活动，提升幼儿整体专业素养。三是科学测评幼儿整体发展，围绕五大领域活动目标，对幼儿不同发展阶段进行评价。组织开展形式多样的社团，通过社团活动的开展，幼儿在体智德美劳方面得到了全面、均衡的发展，在活动时注重幼儿的发展评估，教师能够及时规范填写各项记录，并能根据各年龄段幼儿特点开发游戏活动载体汇编成册。四是为推进幼儿园科学保教，规范“幼小衔接”工作，遵循幼儿年龄特点和身心发展规律，并结合我园实际，开展了一系列活动；参加“幼小衔接”课程培训,推进现代化教育教学；制作“幼小衔接”主题展板；对幼儿进行“幼小衔接”主题教育活动；通过家园联系及“幼小衔接”线上培训，让家长对“幼小衔接”也有了一定的了解与认识。3.立足园本，研训结合，强化队伍素质结合“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”、“找差距、定措施、快追赶、勇超越、谱新篇”等学习教育、作风整顿活动，帮助教师树立远大职业理想；坚持开展“我的教育故事”、“我的教育初心”、“立德树人，做人民满意好老师”大讨论及演讲活动，开展“慵懒散慢粗虚推”专项整治，聚焦作风建设，提升教师职业理想。每学年评选表彰优秀教师，鞭策教师，营造崇尚教研、积极进取的良好氛围。坚持“个人主动学习，幼儿园集体培训”培训理念，开展“十个一”活动：即每周一次集体备课，舞蹈培训、钢琴课，每月两次教研活动，一个技能达标，一篇案例分析，一篇教学随笔，每学期一次教学评优，玩教具制作，为每位教师提供学习培训、展示交流的机会，提高教师理论素养，引领专业发展。建立“专家引领、骨干指导、伙伴互动、实践反思”培训模式，手把手、点对点对青年教师进行专业技能、班级管理、家园共育方面培训；积极开展名园名师互动活动，多次参加专家主题讲座，掌握前沿教育理念方法；鼓励支持教师参加各级各类培训，组织教师到优质园所参观学习，外出教师回园后再对教师进行二次培训。一年来，参加省市级各类培训，拓展教师思维，全面提高，解决实际问题，均取得良好培训效果。我们以研修为主阵地，一年来持续开展多样化园本研修活动。一是开展《指南》、《幼儿园教师专业发展标准》大学习大讨论，帮助教师转变观念。二是开展教学评优、大研讨、推门听课等活动，做到“每听必记、每听必评”，教研活动有实效。三是围绕“区域游戏有效开展”园本教研主题，扎实开展课题研究，构建符合实际的课程体系。我园吴春燕老师《大班幼儿时间管理能力策略研究》顺利被教科局立项为区级小课题，《幼儿园艺术教育中存在的问题及对策研究》顺利立为市级课题，张小彤老师的《幼儿行为观察与分析研究》顺利立为市级课题。4.开放平台、家园共育除了传统的上门家访、电访、“家长开放日”、“家园联系栏”、“幼儿评估手册”、“家园互动联系册”、“亲子活动”、告家长书等形式外，我园还开通了家长微信群，抖音号直观形象的将幼儿的一日活动及一些家教知识传递给家长，多渠道、立体化的家园共育活动使我们赢得了家长的普遍赞誉。5.卫生保健、全面细致2022年我园以在严格落实疫情防控的各项要求下，依然将卫生保健工作列为重点，完善健全各种制度和预案。坚持严格把好每天的晨午检关，确保将患病幼儿及孩子带来的危险物品等隔离在园门外。园舍通风、清洗消毒及每周二的卫生大检查科学规范、责任到人。定期开展卫生保健知识培训和“保育技能大赛”等活动，不断提升教职工专业素质和保育水平。并能利用告家长书、温馨提示卡、家园共育栏、微信群等形式对家长开展健康宣传教育活动。我园重视餐饮管理工作，食品安全管理制度健全，制定单双周带量食谱，并定期进行膳食营养分析。厨房干净卫生整洁，功能区、餐饮具标志清楚，工作流程规范。在幼儿膳食烹调上突出了细、碎、软、精，做到餐餐有花样，每天不重复。不断进行食品安全政策的宣传，定期召开膳食管理委员会，听取代表们的建议，充分发挥了家长代表参与管理的作用，餐饮工作健康有序。6.依法办园、规范管理坚持依法办园，规范办园行为，积极构建和谐校园。2022年我们继续细化完善一日常规各环节检查的各项表格，领导班子分工明确，责任到人，每周坚持对教师工作进行量化考核，并根据量化考核的结果评选出优胜班级体。周五下午全体教师大会上反馈各班存在问题，做到人人有重点、天天有督查、周周有反馈、月月有提升。园内组织机构健全，园务委员会、家长委员会、伙食委员会、教职工代表大会，能发挥职能作用。坚持在余下中心学校的统一管理下，财务和资产管理规范、透明。安全管理上，我园始终贯彻“教育为先，预防为主”的安全工作总思路，三防工作到位。设立了以园长为组长的安全工作领导小组，每周定期召开安全工作会议，制定了幼儿园安全24小时无缝链接制度，把安全责任落实到每一个人。园内房屋及设施定期进行安全排查，及时消除安全隐患，园内每一处重要位置都做到了视频监控全覆盖，定期对幼儿进行各类安全教育以及疏散演练，以增强幼儿的安全意识。园方与老师及家长层层签订目标责任书，明确责任义务，加强老师与家长的安全意识与责任心。一年来园内无安全事故发生。二、取得的主要社会效益和经济效益1.2022年2月，我园荣获教科局“西安市鄠邑区2021年幼儿园精品主题活动案例评选展示活动优秀组织奖”。2.2022年2月荣获教科局“西安市鄠邑区学前段科学保教提升年优秀幼小衔接教育教学集体活动案例奖”。三、存在的问题：1.在教育教学方面：幼儿园园本课程开展不够深入。2.教师业务能力提升过慢。四、整改措施1.制定园本课程及班本课程计划，注重教师能力的园本培养，“以赛促教、以活动求成长”为基本要求，让教师在研讨、竞争中快速成长2.注重教师业务能力的提升，发挥园内骨干教师的引领作用，根据教师能力不同，阶梯性的一对一、对点进行培训。五、下一步工作计划1.加强教师队伍建设，加快教师专业能力提升一是深化师德师风建设，积极开展创新和有特色的活动，加强理论学习，把师德师风教育渗透到幼儿园的各项活动之中，逐步建立良好的园所文化；二是以“三名+”工程为抓手，以走出去、请进来的形式，加强与省示范第二幼儿园和名园长薄小妮导师的交流学习。在学习中不断提升教师专业能力；三是结合园所实践，开展各类评比活动，锤炼基本功，激励岗位成才，通过在二园跟岗学习让二园教学能手指导培养我园各层次的优秀教师、骨干教师。2.强化制度建设，不断规范有序化管理强化幼儿园制度建设，提升现代化管理理念，实现科学化、网络化、人本化等相结合的管理体系。进一步健全、修订和完善现行的各项规章制度，堵塞漏洞、完善机制，保证幼儿园各项管理工作层次清楚、过程清晰、责任明确。3.提升保教水平，加大保教研究力度注重提高教师教育教学能力，科学开展保教活动。将游戏贯穿于幼儿的一日生活中，使幼儿园的保教工作真正落到实处。同时深化课题研究，借助名师工作室、结对帮扶、送教下乡等形式，加大保教研究力度。结合日常实际问题进行教研，通过示范引领、交流讨论等多种形式，不断提高教研水平，达到以研促教的目的。4.改善办园条件，提升文化氛围积极争取上级支持，规划在园内教学楼北侧建一栋建筑面积约3000平方米的标准化的综合楼，为下一步创建省级示范幼儿园奠定基础。进一步加大资金投入，逐步实现对教学楼阳台、门窗、饮水设备、幼儿盥洗室等改造升级，更换部分老旧玩具和幼儿户外活动设施设备。打造幼儿园户外生态自然区，充分利用绿化带、外墙、楼梯等地方，打造安全、美化、处处蕴涵“和”文化气息的良好育人环境。我园全体教职工将立足实际，一步一个脚印，埋头苦干，以一切为了孩子的发展为宗旨，继续深入挖掘本土特色亮点，打造具有“和”文化特色的幼儿园，不断提高办园声誉，努力办好群众满意的家门口幼儿园。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1.绩效情况：无2.受奖情况：2022年2月，我园荣获教科局“西安市鄠邑区2021年幼儿园精品主题活动案例评选展示活动优秀组织奖”。2022年2月荣获教科局“西安市鄠邑区学前段科学保教提升年优秀幼小衔接教育教学集体活动案例奖”。3.涉及诉讼情况：无4.社会投诉情况：无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |