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西安市鄠邑区林木管护站

发布时间: 2023-06-05 11:25
单位名称 西安市鄠邑区林木管护站
宗旨和业务范围 保护辖区森林资源,促进林业发展。乡镇集体林场建设、管理与指导,集体林区森林资源与林证管理,森林资源保护,集体林区护林员管理。
住所 西安市鄠邑区沣京路42号
法定代表人 赵旭
开办资金 196.9万元
经济来源 财政全额拨款
举办单位 西安市鄠邑区秦岭生态环境保护和综合执法局(林业局)
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
193.7万元 163.92万元
网上名称 从业人数  14
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,2022年12月9日,变更法人,办理了开办资金变更,按时报送年度报告,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2022年,遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定,按照宗旨和业务范围内开展相关活动,没有违法违规等情况。一、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况。(一)森林防火。与基层站签订森林防火目标责任书,制定辖区森林防火预案。与辖区内涉林单位、村组、庙宇、农家乐签订2022年度森林防火宣传责任书126份、发放防火告知书93份,张贴森林防火宣传标语5000份、悬挂森林防火宣传横幅120条,发放“十不准六不烧”宣传彩页3000份、森林防火须知500份、森林防火应急知识宣传800份、《森林防火安全知识口袋书》200余份、收缴入山火具300多个、出动防火宣传车辆130余次。主管领导坚持每月对基层站不少于四次的防火检查,确保辖区内无火灾现象发生,实现了“零火情”的目标。重大节假日清明、春节全员上岗,在两墓园及辖区重点区域,严防死守确保不发生火情。同时我单位组织全体职工在黄柏峪警示教育基地开展森林防火知识培训及实操演练,通过森林培训和演练,进一步增强了干部职工的森林防火意识、森林火灾扑救能力和突发事件的处置能力,进一步筑牢森林防火“安全墙”。(二)野生动植物保护。各基层站在去年工作基础上继续安排个管护人员对管护辖区认真摸排重点是辖区冬季有无利用网套、夹猎捕野生动物,加大对山区农户进行宣传。(三)秦岭保护工作扎实推进。我站下设5个秦岭生态保护站,辖区15个峪口,已全面实行三色管理。在2022年10月14日,将专职护林员和瞭望哨户36人交至由街办统一管理,目前剩余专职护林员5名,防火队员14名,嘹望户3名,护林员坚持每月巡山不少于22天,认真填写巡护记录,发现“滥砍乱伐、滥捕乱猎、滥采乱挖、滥搭乱建、滥排乱放”的五乱行为及时制止。(四)林业有害生物防控工作。设立有害生物防控检查点,在巡山过程中如有发现松材线虫、美国白蛾等有害生物及时上报区站,经区站调查核实,报区秦保局主管部门及时处理。同时加强道路管控检查,确保辖区内森林资源安全。(五)查处林业行政案件。今年以来,我站加大林政案件管理力度,通过护林员的积极协助,并在林政管理方明取得了一定的效果。护林员在巡护中为我站林政执法人员提供准确可靠的信息,共接到5起线索举报,均未达到立案标准,出警共计63人次,对当事人进行了批评教育,有利的震慑了辖区林政违法行为。(六)黄柏峪管护站日常管理工作。成立于2020年元月10日,地处我区浅山集体林管护区中部,面积794公顷,在秦岭生态保护实行三色管理中属于“红色管理区”。2022年黄柏峪管护站工作人员共接待17次,到秦岭生态环境保护警示教育基地共8次,共计接待240余人次到黄柏峪秦岭生态环境警示教育基地进行学习、接受培训工作。(七)加强护林员管理工作。不断完善森林管护制度,进一步明确护林员的职责。在管护上做到“四落实”:即落实到人、山头、地块、图表和巡护的路线,着力规范巡山日志的填写,按照每月不少于22次填写巡护卡,纠正填写不规范、内容简化、敷衍了事的现象。护林员实行一年一聘、考评考核制度。严格按照《鄠邑区集体林森林资源管护管理办法》落实各项工作任务。与瞭望哨户逐一签订《森林资源瞭望哨户监管协议》,要求每月上报不少于8次瞭望范围内林区信息。同时在黄柏峪警示教育基地开展专职护林员培训会,通过培训提高了护林员的自身素质和业务能力,为切实做好森林资源管护工作打下牢固基础。(八)扎实开展宣传工作。各基层站深入各自辖区扎实开展《秦岭保护条例》、《森林法》、《野生动物保护法》、《西安市鄠邑区秦岭生态环境保护实施方案》等法律法规宣传工作,提高广大人民群众对秦岭保护的法律法规知晓率,增强保护森林资源的思想认识。二、取得的主要社会效益和经济效益。(一)春秋季开展美国白蛾、松材线虫等有害生物进行防控,对村组、行人进行宣传及有害生物检疫。(二)开展野生动植物保护宣传,通过张贴海报、标语、悬挂横幅、宣传车辆等方式,提高群众对保护野生动植物的意识,围猎捕杀现象不在发生。(三)在“世界湿地日”组织开展保护湿地宣传,做好“湿地”管理保护工作,提高保护湿地意识。三、存在问题。(一)理论学习不深入不系统。理论学习地深度和广度不够。存在理论学习和实际工作脱节的现象,运用理论指导实践解决问题还不够。(二)工作中创新意识不够。不断学习的过程中改变工作方法,但不能在创新中去实践、去推广。(三)工作方法不细还需进一步提高。平日里工作方法较为单一,运用老观念来解决新问题的现象时有发生,面对工作压力和出现的问题,还不能完全做到灵境思考和沉着应对。四、整改措施(一)深入加强理论学习,把理论知识运用到工作中。(二)在以后工作中不断学习改变工作方法,要敢创新、敢实践。(三)在以后的工作中多思考,跟同志们多沟通,务必把工作做的更扎实。五、下一步工作计划(一)建立“主要领导亲自抓、分管领导具体抓”改进工作方式,同时要扬长避短,克服不足、认真学习。(二)加大对涉林案件的查处力度,做到执法严明、程序规范、材料齐全、手续合法。(三)加强“保护秦岭”、两个《条例》及野生动物保护和疫源疫病宣传工作。加大对林地巡查管理力度,切实有效保护辖区森林资源安全。在管护站工作中做到四个落实,即落实到人,山头,图表及巡护路线,规范填写巡山日志(四)做好森林防火常态化管理工作,确保辖区内无森林火灾现象发生。通过广泛宣传,使广大人民群众充分认识保护生态环境和森林防火的重要性。(五)加强对护林员、防火队员的培训,学习《森林法》、《省、市秦岭保护条例》等知识。实行护林员考评考核制度,严格落实各项工作。
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