咸阳市秦都区机关事业单位养老保险经办中心
发布时间：
2023-06-05 10:07
| 单位名称 | 咸阳市秦都区机关事业单位养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 机关事业单位养老保险工作。养老保险基金收缴与管理。 | |
| 住所 | 咸阳市秦都区市民服务中心大厦八楼806室 | |
| 法定代表人 | 王海博 | |
| 开办资金 | 33.81万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 咸阳市秦都区人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 6.2万元 | 6.1万元 | |
| 网上名称 | 咸阳市秦都区机关事业单位养老保险经办中心.公益 | 从业人数 13 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，无涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年我中心在区人社局党组的正确领导和上级业务部门的精心指导下，紧紧围绕区委、区政府和区人社局的总体部署，不断加强自身建设，强化内部管理，转变工作作风，竭诚创新服务，有力促进了各项目标任务的完成。主要做了以下几个方面的工作：各项业务工作开展情况全区现有参保单位279个，在职参保人员8411人，退休人员3951人，离休人员21人，遗属补助人员284人。在职业务开展情况认真做好日常业务审核工作。今年共办理单位新增10个，新增参保人员319人，办理暂停、调动、死亡业务共290笔，办理在职转退休187笔。办理个人退收业务23笔;补收业务7笔;在职人员信息修改业务207笔;终止参保业务5笔；人员新增、调动业务467笔，在职人员账户清退7笔；个人原单位补收业务2笔，税务缴费个人退收业务48笔；养老保险关系转出13笔，养老保险关系转入671笔，转入人员重复缴费退费7笔。2、2022年启动机关事业单位试点期间养老保险清退工作。共涉及单位248个，8862人；已完成数据审核176个单位，6158人；已向财政申请两批清退资金，完成清退单位177个，6158人，2471.66万元。3、服刑人员参保情况核查处理。核查出在职服刑人员18人，已及时联系单位提供了相关资料，办理了基本养老保险和职业年金暂停业务，并对其服刑后存在的多缴情况进行清退。待遇落实情况退休养老金发放情况：全年共审核新增退休人员187人，共发放3951人，累计25527.38万元退休费。代发项目发放情况：全区离休人员共21人，发放离休费314.44万元（含第十三个月工资20.44万元，调资6.83万元，降温费：2.14万元，取暖费：6万元）；独子费、护理费共计2476人，发放金额290.33万元；丧葬费、抚恤金共计发放48人，469.38万元；遗属人员生活费共计发放284人，发放金额144.99万元。职业年金发放情况：已发放1294名“中人”职业年金，全年共计发放1151.69万元（含补发）。4、2022年退休人员待遇调整情况。2022年全区符合待遇调整条件的共计3909人，按要求7月份已全部调整到位，并补发了1-6月增资共计400.32万元。5、社保卡发放情况：我区应启用社保卡发放3951人，已实现2346人发放，剩余1605人正在核对社保卡信息，计划3月份实现社保卡发放。基金管理情况1、2022年1-12月征收养老金11867.29万元（单位部分7357.26万元，个人部分4510.03万元），财政补贴14294.04万元，利息收入1398.37万元，转移收入2833.6万元，其它收入1000万元（18年前财政欠拨养老金），收入合计31393.3万元；社保费待遇支出25514.32万元，转移支出84.18万元，其它支出64.15万元，支出合计25662.65万元，基金累计结余35465.22万元。职业年金上年结余970.54万元，2022年1-12月征收年金4284.03万元，年金归集支出4850.68万元，累计结余1847.56万元。截止2022年底职业年金归集24207.58万元。稽核工作开展情况按照稽核工作计划对单位各项业务开展稽核工作，今年共开展日常稽核4次，重点稽核3次，对稽核过程中发现的问题及时反馈各科室责任人，并要求立即整改。按照市局要求每月按时上报基金安全双周调度报告，及时上报要情。上级下发疑点数据核查工作。今年上级共下发疑点数据6批，经核查涉及我区机关事业单位共29人，已全部核查整改到位，并及时将核查情况按要求上报。3、待遇领取资格认证。根据咸秦人社函【2022】7号《关于做好秦都区机关事业单位退休人员2022年度待遇领取资格认证的通知》文件安排，开展我区离退休人员、遗属人员领取待遇资格认证工作。离休人员采取党员包抓，上门认证服务，共认证23人，认证率100%；退休人员采取自主认证的办法，通过陕西养老APP，共认证3951人，认证率100%；遗属人员采取单位认证的办法，通过拍照、视频等办法、共认证284人，排查出死亡未及时上报7人，共追回多领遗属补助费11500元。二、目前存在的问题1、由于业务人员少，部分业务人员又借调其他单位工作，因此存在一人多岗现象。2、业务人员理论水平不高，系统不够完善，系统操作不够熟练，导致业务效率不高。3、业务财务档案归档和管理不规范。三、整改措施1、协调相关部门配备工作人员，加强机构建设。2、加强业务人员的理论学习和操作培训。3、根据机关事业养老保险制度改革中档案管理的要求，逐一核对业务资料，并进行归整，查漏补缺，完善资料，确保规范。四、下一步工作计划1、按时协调税务部门、财政部门完成养老金征收、核对及划拨工作。2、认真做好2023年日常业务审核、待遇核定、待遇发放工作。3、完成2023年度离退休人员及遗属领取待遇资格认证工作。4、继续做好社保卡信息采集、核对，3月底前完成所有人启用社保卡发放。5、继续对试点期间个人账户数据进行整理核准，完成对221个单位8862人，试点期间养老保险清理工作。6、抓好本单位学习教育，做好政治学习、业务学习及业务培训工作。7、完成领导交办的其他工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |